?廣西大學（https://www.gxu.edu.cn/）是國家“211工程”建設學校，世界一流學科建設高校、教育部和廣西壯族自治區人民政府“部區合建”高校。根據工作需要，現面向社會公開招聘非專任教師崗位人員，有關招聘事項公布如下。一、招聘基本條件（一）遵守憲法和法律，思想政治素質過硬。（二）身心健康，具有良好的品行和團隊協作精神。（三）具備在國家“雙一流”建設高校從事有關崗位工作的知識水平和能力。（四）研究生學歷，碩士或博士學位。（五）符合招聘崗位的具體條件和要求。二、招聘崗位及條件
崗位 序號 | 招聘 崗位 | 招聘 人數 | 學科專業 | 有關要求 | 備注 |
1 | 專職輔導員（一） | 不超過13人 | 不限 | 1.中共黨員（含預備黨員）； 2.2023年應屆畢業生； 3.30周歲以下，即1993年1月1日（含）以后出生； 4.男性。 | 1.本崗位需要入住男生宿舍； 2.具有博士學位的人員，同等條件下優先。 |
2 | 專職輔導員（二） | 不超過7人 | 不限 | 1.中共黨員（含預備黨員）； 2.2023年應屆畢業生； 3.30周歲以下，即1993年1月1日（含）以后出生； 4.女性。 | 1.本崗位需要入住女生宿舍； 2.具有博士學位的人員，同等條件下優先。 |
3 | 非教師專業技術（黨委學生工作部） | 不超過3人 | 發展與教育心理學、應用心理學 | 1.中共黨員（含預備黨員）； 2.35周歲以下，即1988年1月1日（含）以后出生。 | 1.本崗位為心理教育崗； 2.具有博士學位的人員，同等條件下優先； 3.具有高級職稱的人員，年齡可放寬至40周歲以下，即1983年1月1日（含）以后出生。 |
4 | 非教師專業技術（醫學院） | 1人 | 藥學、基礎醫學、生物學、獸醫 | 40周歲以下，即1983年1月1日（含）以后出生。 | |
5 | 非教師專業技術(圖書館) | 不超過3人 | 信息資源管理 | 35周歲以下，即1988年1月1日（含）以后出生。 | 本科為圖書館學、信息資源管理專業者，同等條件下優先。 |
6 | 非教師專業技術（校醫院） | 不超過2人 | 臨床醫學 | 1.40周歲以下，即1983年1月1日（含）以后出生； 2.《醫師執業證書》執業類別為臨床；執業范圍為內科、外科、兒科、全科醫學、急救醫學、耳鼻咽喉科、婦科專業； 3.二甲及以上醫院臨床科室工作滿3年； 4.碩士學位者，要求具有中級及以上職稱。 | 1.本崗位為醫生崗； 2.具有全科醫師培訓經歷或急診科工作經歷者，同等條件下優先。 |
7 | 非教師專業技術（校醫院） | 1人 | 口腔醫學 | 1.40周歲以下，即1983年1月1日（含）以后出生； 2.《醫師執業證書》執業類別為口腔；執業范圍為口腔專業； 3.二甲及以上醫院口腔科室工作滿3年； 4.碩士學位者，要求具有中級及以上職稱。 | 本崗位為醫生崗。 |
說明：1.學校全職在聘君武學者、創新人才及2017年12月31日以后引進的全職在聘教學科研型教授的配偶（以下簡稱人才配偶），報名應聘專職輔導員、黨委學生工作部非教師專業技術崗位及圖書館非教師專業技術崗位，年齡可放寬至40周歲，即1983年1月1日（含）以后出生。2.取得海外學歷學位的應聘人員，所學專業應與招聘崗位要求的學科專業相近，具體將根據應聘者所學專業的情況確定是否符合應聘條件。?三、招聘程序報名——資格審查——初選（專職輔導員）——網上繳費——初試——復試——綜合考核——學校審批——體檢——公示——簽訂聘用合同。具體如下：（一）報名應聘者登錄“廣西大學招聘網”（http://zp.gxu.edu.cn）進行網上報名。報名前，請認真閱讀招聘簡章，詳細了解招聘崗位條件，網上閱讀并同意《誠信承諾書》后進行報名。報名時間：2023年4月24日至5月12日。（二）資格審查學校根據招聘條件進行資格審查。請應聘者自行登錄“廣西大學招聘網”個人賬號查詢資格審查反饋結果。因應聘者填報信息不全而造成資格審查未通過的，由應聘者自行負責。具有博士學位及人才配偶可直接進入復試環節，不占入圍復試人數指標。（三）初選學校成立專家工作組，采用審閱材料方式，對應聘專職輔導員的人員進行初選。綜合各方面素質能力要求，按照招聘崗位數不高于1:5的比例擇優篩選應聘者參加初試。請應聘者自行登錄“廣西大學招聘網”個人賬號查詢初選結果。（四）網上繳費參加初試的應聘人員須在“廣西大學招聘網”繳納初試費用。初試費用為50元/人。網上繳費方式、時間等具體事項將在廣西大學主頁和廣西大學招聘網另行通知。未在規定時間內交費的，視為放棄初試資格。（五）初試按崗位招聘人數與初試人數不少于1:3的比例開考，如符合招聘崗位條件的報名人數達不到開考比例的，由學校決定是否開考。初試方式、時間、地點等具體事項將在廣西大學主頁和廣西大學招聘網另行通知。初試結束后，各崗位按初試成績從高分到低分排序，按崗位招聘人數不高于1∶3的比例確定復試名單。初試成績不滿60分（百分制）者不能入圍復試。入圍復試人選將在廣西大學主頁和廣西大學招聘網予以公布。（六）復試復試方式、時間、地點等具體事項將在廣西大學主頁和廣西大學招聘網另行通知。復試結束后，按考生初試成績50%和復試成績50%確定總成績；具有博士學位及人才配偶，復試成績名次確定為總成績名次。（七）綜合考核綜合考核工作包括資格復審、政治審查等。按招聘崗位，以招聘人數1∶1的比例確定進入綜合考核環節的候選人，復試成績不滿70分（百分制）者不能入圍綜合考核。進入綜合考核環節的候選人，在廣西大學主頁和廣西大學招聘網公布。（八）學校審批學校研究審定擬聘用人員。（九）體檢體檢標準參照公務員錄用體檢標準執行，體檢費用自理。（十）公示在“廣西大學招聘網”進行公示，公示期7個工作日。（十一）簽訂聘用合同公示無異議或異議解除后，入職并簽訂聘用合同。四、聘用管理具有碩士學位錄用人員，按自治區高等學校非實名用人制度相關規定管理，實行“3+3”聘期，即：聘期前3年按照非實名人員聘用，與學校事業單位工作人員享受同等工資福利待遇，3年期滿進行中期考核，中期考核不合格者終止聘用合同，考核合格者進入后3年聘用期，學校給與辦理進入事業編制，聘期后3年期滿進行聘期考核，考核合格者重新簽訂聘用合同，不合格者不再續聘，辦理出編。具有博士學位錄用人員，按事業編制聘用，實行“3+3”聘期，即：第一個3年期滿進行中期考核，中期考核不合格者予以解聘。第二個3年期滿進行聘期考核，考核合格者簽訂續聘合同，不合格者不再續聘，辦理出編。五、注意事項（一）本次招聘實行嚴格的自律機制，應聘者對報名信息及相關材料的真實性負責。在招聘過程中，凡發現填報信息或提供的材料存在虛假不實的，學校有權取消考核或錄用資格，并記入誠信檔案，視情況在一定年限內不再接受應聘我校各類崗位。（二）已取得報考崗位要求的學歷、學位，但在讀或已考取更高學歷、學位并決定攻讀的人員不得報名應聘。（三）身份證號是登錄網上報名系統的唯一標識，密碼可修改，請牢記并妥善保管。（四）本次招聘各環節信息均通過廣西大學主頁和廣西大學招聘網發布，不安排電話通知，請各應聘者及時關注網上相關通知。（五）此次公開招聘的錄用人員，須在公示結束后6個月內來校入職，其中應屆畢業生須在獲得學歷、學位證書3個月內來校入職。超過規定期限未到校辦理入職手續的，視為自動放棄錄用資格。（六）如因綜合考核不通過、體檢不合格、公示結果影響錄用、個人放棄等原因，造成招聘崗位缺額，由學校視情況確定是否遞補。如有遞補，在同崗位復試人員中按總成績由高分到低分進行等額遞補。六、聯系方式咨詢電話：0771-3232147（人力資源處）投訴電話：0771-3237354以上電話聯系時間均為工作日，上午7：50-12：00；下午14：40-17：30。
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