根據國家、省、市有關文件精神要求，結合我院工作需要，決定面向社會招聘運管部長。具體招聘方案公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持德才兼備、以德為先的用人標準;

(二)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;

(三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業知識相結合。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(三)具有良好的品行和職業道德;

(四)具有崗位所需的專業或技能條件,崗位所要求的專業以教育部學科專業目錄為準;

(五)適應崗位要求的身體條件及其他條件;

有下列情形之一的人員,不得參加報名:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受組織調查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

4.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

5.法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

三、招聘崗位、計劃及要求

四、招聘程序

(一)發布信息

招聘信息通過湖南醫藥學院第一附屬醫院網站(http://www.hyyfy.cn/)面向社會公開發布。

(二)報名

1.報名時間

2024年2月8日至2024年2月28日17:30。

2.報名方式

采取網絡報名方式，應聘人員登錄湖南醫藥學院第一附屬醫院官網（www.hyyfy.cn），點擊人才招聘專欄應聘申請版塊填報。報名所需要的相關證明材料原件掃描作為附件上傳。應聘者應對自己所填報資料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實，取消應聘資格。

3.報名所需材料

報名沒有提供相關材料或材料不齊全的，報名無效。

(1)本人有效身份證原件（正反面）;

(2)學歷學位證書原件（高中以后）及《教育部學歷證書電子注冊備案表》。（中國高等教育學生信息網下載的帶有二維驗證碼的）

招聘崗位明確要求有工作經歷的,應聘人員必須提供工作經歷證明。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經歷。工作經歷年限按足年足月累計計算,以2024年2月28日為截止日期。

（3）應聘崗位要求的其他材料。

(三)資格審查

根據崗位招聘條件對應聘人員進行資格審查,資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經查實,則取消考試或聘用資格。

(四)考試方式

不設開考比例、直接考核，設置考核成績合格分數線70分。如應聘崗位所有人員都達不到合格分數線，則取消該崗位招聘計劃。應聘人員須攜帶身份證原件（身份證原件丟失者需持公安機關出具的帶本人照片的戶籍證明）。

（五）體檢

根據考核成績從高分到低分等額確定入圍體檢人員名單，體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執行。有體檢不合格者或放棄資格者,是否遞補由醫院黨委研究。

（六）公示

體檢合格的擬聘用人員名單在湖南醫藥學院第一附屬醫院官網公示7個工作日。

（七）聘用

經公示無異議的，辦理聘用手續，簽訂聘用合同,符合湖南省直事業單位工作人員入編條件者，優先辦理入編手續。未按期辦理聘用手續者，視為自動放棄，取消聘用資格。

咨詢電話：0745-2235350（組織人力資源部）

監督電話：0745-2235123（監察室）

職位表.xls