發布:2019-12-04 11:05:09 關注:31022次
武昌首義學院(原華中科技大學武昌分校)是經國家教育部批準設立的本科層次的全日制普通高等學校。為促進學校持續健康發展,根據學校學科建設、人才培養和專業教學需要,決定面向社會公開招聘專職教師,現將有關招聘事項公告如下:
一、招聘崗位、人數及條件
單位 | 專業 | 人數 | 招聘條件 | 備注 |
信息科學與工程學院 (10人) | 計算機科學 與技術 | 4 | 1.博士,或具有副高及以上職稱的碩士研究生,特別優秀者可放寬至中級及以下職稱的碩士研究生。 2.計算機科學與技術相關專業畢業。有技術研發崗位工作經歷者優先;有高性能計算與云計算相關領域工作經歷者優先;有高校教學科研或企業(院所)工作經歷者優先。 | 1.可面向臺灣地區招聘; 2.聯系人:黃老師, 電話:027-88427060 |
軟件工程 | 3 | 1.博士,或具有副高及以上職稱的碩士研究生,特別優秀者可放寬至中級及以下職稱的碩士研究生。 2.軟件工程相關專業畢業。有技術研發崗位工作經歷者優先;有大數據信息處理相關領域工作經歷者優先;有高校教學科研或企業(院所)工作經歷者優先。 | ||
物聯網工程 | 1 | 1.博士,或具有副高及以上職稱的碩士研究生,特別優秀者可放寬至中級及以下職稱的碩士研究生。 2.信息與通信工程、電子科學與技術相關專業畢業。熟悉物聯網系統架構及行業標準,研究方向為嵌入式系統、無線傳感器網絡和rfid技術等,在物聯網關鍵技術方面有一定研究,有較強科研能力者優先。 | ||
通信工程 | 1 | 1.博士,或具有副高及以上職稱的碩士研究生,特別優秀者可放寬至中級及以下職稱的碩士研究生。 2.通信工程及相關專業畢業。有通信及電子系統或信號處理、4g/5g無線通信及相關領域工作經歷者優先。 | ||
電子信息 工程 | 1 | 1.博士,或具有副高及以上職稱的碩士研究生,特別優秀者可放寬至中級及以下職稱的碩士研究生。 2.電子信息工程及相關專業畢業。有嵌入式系統、人工智能軟硬件及相關領域工作經歷者優先;能講授機器學習、數據挖掘等相關課程,有高校教學科研或企業(院所)工作經歷者優先。 | ||
機電與自動化學院 (13人) | 電氣工程 及其自動化 | 4 | 1.博士2人,年齡在45歲以下,電氣工程專業畢業。 2.碩士研究生及以上學歷2人,電氣工程專業畢業。 | 1.可面向臺灣地區招聘; 2.聯系人:熊老師,電話:027-88427086 |
機械電子 工程 | 3 | 1.碩士研究生及以上學歷1人,年齡45歲以下。機械電子工程、機械設計制造及自動化專業,研究智能制造或機器人工程相關方向優先。 2.碩士研究生及以上學歷1人,年齡45歲以下。電氣工程、自動化專業,研究智能制造或機器人工程相關方向優先。 3.碩士研究生及以上學歷1人,年齡60歲以下。機械電子工程、機械設計制造及其自動化專業。具有教授職稱,在機械專業有較為突出的科研成果或教研成果優先。 | ||
機器人工程 | 4 | 1.博士1人,年齡35-50歲。機械電子工程、機械設計制造及其自動化專業,研究機器人、工業機器人等相關方向優先。 2.碩士研究生及以上學歷1人,年齡45歲以下。機械電子工程、機械設計制造及其自動化專業,研究機器人、工業機器人等相關方先優先。 3.碩士研究生及以上學歷1人,年齡40歲以下。計算機應用技術或自動化專業,具備3年以上在智能制造或機器人集成等行業工作經歷,掌握機器人編程與調試技術者優先。 4.碩士研究生及以上學歷1人,具備副高及以上職稱,年齡55歲以下,機械電子工程、機械設計制造及自動化專業,具備5年以上先進制造、機電設備研發等從業經歷(特別優秀者可適當放寬學歷條件)。 | ||
自動化 | 2 | 1.碩士研究生及以上學歷,年齡40歲以下,自動化或控制類專業。 2.具備先進制造、機電設備應用開發等從業經歷。 | ||
城市建設學院 (8人) | 土木工程 | 2 | 1.博士,研究方向為土木工程及相關專業。 2.有較強的科研能力,有土木工程專業較為突出的科研成果,具備帶領培育科研團隊的能力。 | 1.可面向臺灣地區招聘; 2.聯系人:王老師,電話:027-88427841 |
工程管理 | 1 | 1.博士,本科必須為工程管理專業畢業。 2.具有2年及以上國外工程管理專業學習經歷者優先;具有從事本專業領域科研或高校任教或企業工作經歷者優先。 | ||
工程造價 | 1 | 1.碩士研究生及以上學歷,35歲以下,本科為工程造價專業畢業。 2.具有2年及以上國外工程造價專業學習經歷者優先;具有從事本專業領域科研或高校任教或企業工作經歷者優先。 | ||
給排水科學與工程(市政工程) | 1 | 1.博士,特別優秀者學歷可放寬至碩士研究生,專業對口。 2.具有2年及以上國外本專業學習經歷者優先;具有從事本專業領域科研或高校任教或企業工作經歷者優先。 | ||
環境工程 | 1 | 1.博士,特別優秀者學歷可放寬至碩士研究生,專業對口。 2.具有2年及以上國外本專業學習經歷者優先;具有從事本專業領域科研或高校任教或企業工作經歷者優先。 | ||
生物工程 | 2 | 1.博士,特別優秀者學歷可放寬至碩士研究生,專業對口。 2.具有2年及以上國外本專業學習經歷者優先;具有從事本專業領域科研或高校任教或企業工作經歷者優先。 | ||
外語學院 (6-7人) | 英語 | 2 | 1.博士,特別優秀者學歷可放寬至碩士研究生。 2.副高及以上職稱優先,或有海外留學經歷者優先。 | 可面向臺灣地區招聘; 2.聯系人:劉老師,電話:027-88426250 |
翻譯 | 2 | 1.博士,特別優秀者學歷可放寬至碩士研究生。 2.副高及以上職稱優先,或有海外留學經歷者優先。 | ||
大學英語 | 2-3 | 1.碩士研究生及以上學歷。 2.年齡40歲以下、副高及以上職稱優先,或有海外留學經歷者優先。 | ||
經濟管理學院 (6-7人) | 市場營銷 | 2 | 1.博士,工商管理類市場營銷方向畢業。 2.副教授及以上職稱優先,或具有新媒體策劃及運營經驗者優先。 | 1.可面向臺灣地區招聘; 2.聯系人:王老師,電話:027-88427839 |
國際貿易 | 1 | 1.博士,國際貿易、國際金融、國際商務、數量經濟學等專業方向畢業。 2.副教授及以上職稱者優先,或35歲以下者優先。 | ||
金融學 | 1-2 | 1.博士,或具有副高及以上職稱的碩士研究生。特別優秀的碩士研究生可放寬至中級職稱。 2.兩年以上金融行業從業經驗,或具有經濟學與計算機交叉學科背景者優先。 | ||
會計學 | 1 | 1.碩士研究生及以上學歷,會計學專業畢業。 2.有海外留學背景者優先。 | ||
財務管理 | 1 | 博士,或具有副高及以上職稱的碩士研究生。會計學專業畢業。 | ||
新聞與法學學院 (6人) | 新聞學 | 1 | 1.博士,新聞史論方向。 2.副高及以上職稱,在新聞史論方面成果較多者,學歷條件可放寬至碩士研究生。 | 聯系人:張老師,電話:027-88426423 |
網絡與 新媒體 | 2 | 1.碩士研究生及以上學歷1人,副高及以上職稱,年齡45歲以下,5年以上網絡與新媒體或互聯網從業經驗,理論素養好,能勝任高校教學科研基本要求。 2.博士1人,具有文理交叉學科背景,年齡35歲以下,1年以上新媒體行業經驗,能熟練使用互聯網新興傳播媒介,有較強的技術應用能力。特別優秀者可適當放寬至碩士研究生(但須具有數學或計算機背景)。 | ||
廣播電視學 | 1 | 博士,新聞傳播類相關專業。 對專業發展具有前瞻性了解和研究,具備主持省級及以上教改科研項目能力。 | ||
廣播電視編導 | 1 | 1.博士,新聞傳播或藝術學類相關專業。 2.科研能力強。在廣播電視編導方面有較多成果者,學歷科放寬至碩士研究生。 | ||
漢語言文學 | 1 | 1.博士,或具有副高及以上職稱的碩士研究生,年齡45歲以下。教學和科研能力特別優秀者可適當放寬年齡和職稱條件。 2.能夠勝任古代文學、古代漢語等課程教學。 | ||
藝術設計學院 (6人) | 動畫 (數字媒體 藝術) | 1 | 1.博士,或年齡45歲以下、具有副高及以上職稱的碩士研究生。特別優秀者可適當放寬年齡和職稱條件。 2.能夠勝任三維游戲動畫、交互設計、三維虛擬現實等教學與科研工作的學科帶頭人。 | 1.可面向臺灣地區招聘; 2.聯系人:高老師,電話:027-88426263 |
產品設計 | 1 | 1.博士,或年齡40歲以下、具有中級及以上職稱的碩士研究生。特別優秀者可適當放寬年齡和職稱條件。 2.在產品設計、材料加工與模型制作領域有扎實的專業理論和豐富項目實踐經驗,科研能力較強者優先。 | ||
視覺傳達 | 2 | 1.博士,或年齡40歲以下、具有副高及以上職稱的碩士研究生。特別優秀者可適當放寬年齡和職稱條件。 2.在信息交互設計、品牌策劃,數字影像設計等領域,科研與實踐創新能力強,具備申報與主持省部級及以上課題能力者優先。 | ||
環境與 景觀設計 | 2 | 碩士研究生及以上學歷1人,且具有副高及以上職稱,能夠勝任學科帶頭人工作,年齡45歲以下。 博士1人,年齡40歲以下,特別優秀者可放寬至中級及以上碩士研究生。有教學經歷,或在景觀設計、景觀規劃上方面有實戰經驗者優先。 | ||
基礎科學部 (1人) | 物理 | 1 | 1.博士,年齡33歲以下。 2.物理專業,具備一定的科研能力。 | 1.可面向臺灣地區招聘; 2.聯系人:喻老師,電話:027-88427205 |
思想政治理論課部 (2人) | 2 | 1.博士,中國近現代史、馬克思主義中國化專業各1人,年齡40周歲以下。特別優秀者可適當放寬年齡,學歷可放寬至重點高校全日制碩士研究生。 2.具有中級及以上職稱,且有高校相關課程教學經驗者優先。 | 聯系人:張老師,電話:027-88426200 | |
合計 | 58-60人 |
二、應聘材料
應聘材料包括個人詳細簡歷、各類證書復印件和學術成果簡介。
三、應聘方式
瀏覽器搜索“武昌首義學院”,在門戶上點擊“人才招聘”,進入學校招聘網站進行簡歷投遞。
人才招聘鏈接:
四、待遇及獎勵
1.固定年薪制博士年薪16萬元。普通月薪制博士,凡中級及以下職稱的,薪資一律按7級副教授待遇發放。博士進校后,一次性發放人才引進安置費5萬元,給予科研啟動資金理工類博士5萬元、文史類博士2.5萬元。協議薪資制博士實行一人一議,年薪16-30萬元。
2.論文:sci、ssci收錄的學術期刊論文,每篇獎勵2萬元;ei論文、cssci、a&hc收錄以及《新華文摘》全文收錄的論文,每篇獎勵0.5萬元。
3.專利:發明專利每項獎勵1萬元;計算機軟件著作權每項獎勵0.5萬元。
4.教研項目:省級教學成果獎一等獎,獎勵9萬元;二等獎獎勵6萬元。三等獎獎勵3萬元。校級教學成果獎0.1-0.8萬元等;省級精品資源共享課程、省級一流本科課程、湖北省本科高校“專業綜合改革試點”項目等獎勵5萬元。
五、聯系方式
聯系部門:武昌首義學院人事處
地址:湖北省武漢市洪山區南李路22號
郵編:430064
聯系人:許老師027-88426041、明老師027-88432199
郵箱:rsc@wsyu.edu.cn
學校主頁:
武昌首義學院
2019年10月28日
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