發布：2022-05-15 02:09:46 關注：13412次
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四川建筑職業技術學院高層次人才招聘簡章
文章來源：人事處作者：發布日期：2020-07-17點擊數：次
學院簡介
學院是全國優質?？聘叩嚷殬I院校，入選國家“雙高計劃”高水平專業群建設單位,全國文明單位，全國普通高校畢業生就業工作先進單位，全國畢業生就業典型經驗高校，全國住房和城鄉建設職業教育教學指導委員會副主任單位，建設部確定的“中德合作中西部地區建設職業教育培訓中心”，教育部確定的 “國家建筑技能緊缺人才培訓基地”，教育部、財政部確定的“國家職業教育建筑技術實訓基地、物流管理實訓基地”，四川省率先引入iso9000質量認證體系的高校，四川省博士后創新實踐基地，“2017年高等職業院校教學資源50強”，“亞太職業院校影響力50強”,獲得“第六屆黃炎培職業教育優秀學校獎”。
學院有德陽、成都兩個校區，校園占地面積2129畝，建筑面積60萬平方米，圖書133.6萬冊，教學儀器設備價值2.6余億元，固定資產總值9億元。
學院現有教職工1254人，全日制學生19117人，繼續教育學生319人。國家級教學團隊1個、省級教學團隊5個、省級高等學校校企聯合應用技術創新基地3個、工程技術創新團隊3個、博士后創新實踐基地1個、院士專家工作站1個、市級技能大師工作室1個。享受國務院政府特殊津貼專家3人、省級學術和技術帶頭人1人、省級學術和技術帶頭人后備人選5人、省級突出貢獻優秀專家3人、全國優秀教師1人、省級優秀教師2人、省級優秀教育工作者1人、省級教書育人名師2人、省級教學名師4人、省級名輔導員1人。正高職稱56人、副高職稱252人、“雙師”素質教師512人。博士51人、在讀博士68人、碩士751人。學院另有兼職教師350余人，均為行業企業知名專家和能工巧匠。
學院現有專業設置以土建大類為主，兼顧交通運輸、能源動力與材料、水利、裝備制造、電子信息、財經等專業大類，多學科專業協調發展。現設13個教學系（院），開設60個專業。
招聘對象
（一）取得教育部認證的博士研究生學歷及學位者。
（二）企業領軍人才和大師名匠。
（三）獲得省部級及以上人才稱號者、入選省部級及以上人才計劃者。
引進條件
（一）基本條件：德才兼備，熱愛教育事業，具有良好的科學精神、職業道德和團隊合作意識，具有較強的教學科研和社會服務能力，身心健康。
（二）政治條件：牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，經得起各種考驗，具備較高的思想政治素質，遵守法律法規及學院規章制度。
（三）年齡條件：原則上年齡不超過45周歲，特別優秀者可放寬至50周歲。
（四）同等條件下，本科專業與應聘專業一致或有工作經歷者優先引進。
（五）服務年限：與學院簽訂10年服務合同。
引進待遇
1、 企業領軍人才、大師名匠、獲得省部級及以上人才稱號者和入選省部級及以上人才計劃者，根據所承擔工作任務和要求，雙方協商確定相關待遇。
2、 博士研究生
（一）政治待遇：進入學院人才庫跟蹤培養，同等條件下優先發展入黨、優先選派到黨校進修學習、優先提拔使用。
（二）經濟待遇：
工學類：共計40萬元引進補貼，含安家費22萬元（服務合同生效次月一次性發放），特別津貼18萬元（服務合同生效次月起，按月平均發放）。
其他類：共計36萬元引進補貼，含安家費18萬元（服務合同生效次月一次性發放），特別津貼18萬元（服務合同生效次月起，按月平均發放）。
服務合同期滿后，仍然在校工作者，特別津貼繼續發放，直至退休或離校。
安家費和特別津貼應按國家相關規定依法申報納稅。
（三）科研啟動費：
工科類：領銜組建科研團隊（至少包括1名本專業領域校內青年教師）并成功申請科研立項者，根據科研項目級別和實際需求配套科研啟動經費10-30萬元。（不受學院科研配套政策限制）
其他類：領銜組建科研團隊（至少包括1名本專業領域校內青年教師）并成功申請科研立項者，根據科研項目級別和實際需求配套科研啟動經費6-20萬元。（不受學院科研配套政策限制）
（四）住房安排
學院在德陽市區免費提供建筑面積110平方米左右的住房一套，基礎裝修。在校工作期間可以一直居住，直至退休或離校。
1、 學院根據本人意愿，選擇事業編制或人事代理聘用引進。
2、 配偶同為高層次人才引進時，人才補貼、科研啟動費等按各自條件分別執行，住房按家庭為單位提供一套。
3、 如需安置配偶工作，學院根據其配偶學歷層次、工作經歷等不同，采用人事代理（本科及以上）或勞務派遣（本科以下）方式妥善安排到合適崗位。
4、學院將主動配合、積極協調其子女就近入托入學。
5、 引進對象符合多項高層次人才標準時，按照最高項標準兌現個人待遇。
6、 引進對象可同時享受地方政府人才引進相關待遇。
7、 服務合同期內離開學院者（含辭職、解聘、調離等），其所得待遇按以下方式處理：
（一）退回服務合同中未履行工作年限部分的安家費用。
（二）停發剩余特別津貼、科研啟動經費，已用科研啟動經費購置的固定資產退還學院。
（三）享受學院安排公寓住房者，退回住房。
（四）享受配偶安置政策者，解除其配偶聘用關系。
招聘程序和報名時間
本招聘常年有效，有意向者可以隨時線上提交簡歷資料。
簡歷資料請提交至指定鏈接中博士專屬通道，正常上班時間可以與聯系人預約來學院人事處面談。
提交簡歷網址：http://offer.scac.edu.cn:8528/；建議使用firefox瀏覽器。
聯系方式
地址：四川省德陽市旌陽區嘉陵江西路4號學院人事處
聯系人：葉老師 聯系電話：0838-2652470 qq：437518802
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（德陽校區）德陽市嘉陵江西路4號 郵編：618000
（成都校區）成都市青白江大道899號郵編：610399
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