齊魯工業大學（山東省科學院）

單位介紹

齊魯工業大學（山東省科學院）于2017年5月整合組建而成，是山東省重點建設的應用研究型大學，山東省最大的綜合性自然學研究機構，山東省屬高校高水平大學“沖一流”建設高校。校（院）在濟南、青島、濟寧、臨沂、菏澤等地設有校區或研究機構，主校區在濟南長清大學科技園。設26個教學單位，16家創新研究機構。共有在校生3萬人，專任教師2150人，各類高層次人才228人次。共有9個省部級重點學科、1個山東省“高峰學科”建設學科、1個山東省“優勢特色學科”建設學科、3個山東省一流學科、14個碩士學位授權一級學科、93個碩士學位授權二級學科，擁有電子信息、機械、材料與化工、資源與環境、生物與醫藥、藝術、翻譯、金融等8種碩士專業學位授權類別，78個本科專業?，F有國家級平臺10個，省部級重點學科及研究平臺120余個，年科研經費超過10億元。先后與50多個國家和地區的高校及科研院所建立了友好合作關系，建有國家級國際科技合作基地、國際研究生院、中外合作基輔學院和國際化示范學院，設有博士后工作站。校（院）匯聚山東省優質科教資源，實行校院合一的管理體制，打造科教融合優勢特色，是山東省新型工業科技創新及人才培養領域的重要力量。

新時代，新工大，新使命，新跨越。校（院）以具有深厚的人文底蘊、優美的工作環境、高水平的科研平臺、大有作為的事業發展空間，竭誠歡迎海內外英才加盟。

招聘崗位和人數

根據省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于做好2021年事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》（魯人社字〔2020〕155號）的要求，結合工作需要，齊魯工業大學（山東省科學院）擬面向社會公開招聘工作人員178名。

信息發布

通過齊魯工業大學（山東省科學院）高層次人才工作處網站面向社會發布招聘信息。

報名方式及時間

報名方式：報名由招聘單位（學院）受理，各招聘單位（學院）的聯系方式見附件1。應聘人員可通過電子郵件向招聘單位（學院）提出應聘申請，將報名材料掃描后，以壓縮文件的形式發送至招聘單位（學院）郵箱，郵件及材料壓縮包名稱一律采用“報考崗位名稱+姓名+畢業院校”方式命名。每位應聘人員限報1個招聘崗位。

報名時間：此次招聘崗位為長期招聘崗位，自簡章發布之日起7個工作日后，校（院）根據崗位報名情況，不定期啟動面試、考察、體檢程序，崗位招滿即止，未招滿的崗位報名有效期至2021年9月30日。自2021年6月起，校（院）將于每月初在校（院）相關網站通報崗位空余情況，供應聘人員參考。

考試安排

根據省屬事業單位公開招聘的有關規定，面向博士和高級崗位人員的招聘采取簡化程序直接面試的方式組織，面試成績即為考試總成績。

面試采取試講、答辯的方式進行，主要測試應聘人員專業基礎知識水平、邏輯思維、語言表達能力以及綜合素質等內容。

面試總分為100分。對簡化程序的崗位，設定面試合格分數線70分，達到面試合格分數線的方可進入考察范圍。面試結束后，當場公布成績。

面試時間、地點另行通知。

聯系方式

學校咨詢電話：0531—89631928

臨沂大學

學校簡介

臨沂大學是山東省屬普通高校，山東省特色名校，山東省應用型本科高校建設首批支持高校、國家發改委“產教融合”項目重點建設高校，具有學士、碩士學位授予權，坐落在歷史文化名城、商貿物流之都、濱水生態之城、紅色旅游城市、全國文明城市——山東省臨沂市。

招聘啟事一

臨沂大學2021年誠聘海內外高層次人才啟事

引進層次及類別

一、第一層次人才

具有世界一流學術水平，取得國際學術界公認、具有重大科學價值的原始創新成果，在本學科領域取得卓越成就的杰出人才；或其他獲得國際權威機構認可的杰出人才。

二、第二層次人才

學術造詣高深,圍繞國民經濟和社會發展中重大關鍵問題、核心技術與裝備、系統集成能力等需求，產出重大技術裝備、重大技術體系以及系統解決方案，支撐引領行業產業技術進步作用顯著的國家級領軍人才；或海內外相當水平優秀人才。

三、第三層次人才

在本學科領域具有較高的學術影響力和學術聲譽，圍繞區域創新發展的重大需求，產出具有重大帶動和影響的創新成果，為地方政府提供重大戰略咨詢和服務的省部級及國家重點人才工程青年項目拔尖人才；或海內外相當水平優秀人才。

四、第四層次人才

已取得較為突出的學術成果，省部級人才計劃青年項目入選者或具有同等水平者，創新發展潛力大，經過3年培育能夠沖擊國家級青年人才項目者；或經論證與其水平相當者。

五、第五層次人才

海外高水平大學助理教授，或學校優勢特色學科、緊缺專業急需的畢業于世界大學學科排名前200的優秀海外博士，且具有2年以上海外教學科研工作經歷。

六、第六層次人才

具有博士學位的教授、副教授，且主持國家級科研項目并發表過高水平論文，或其他高水平教學科研成果。

七、青年博士

本碩博一般為全日制且年齡在35周歲以下（含35周歲）的博士（博士后）。

1. a類博士：學術基礎深厚，學術思想活躍，富有創新精神，具備較強發展潛質的青年學者；或優勢特色學科急需的相當水平人才及海外優秀博士。

2. b類博士：具有良好的科研工作基礎和發展潛力，并取得優秀的學術成果；或重點學科急需的相當水平人才及海外優秀博士。

3.c類博士：能勝任核心課程的教學任務，具有較強的實踐能力和創新能力；或具備相當水平者。

4.d類博士：學校每年確定一定數量與臨沂市行業企業緊缺人才專業方向相關的人才引進指標，實施校企人才共引、共享、共用。人才到學校報到后，須全職到企業工作3年，由企業和學校共同考核。企業工作滿3年后，可以選擇回學校工作。

八、歡迎依托我校申報國家和山東省人才計劃和項目，獲批后享受相應層次人才待遇。

基本要求

（一）熱愛教育事業，具有較強的敬業精神、科研創新能力以及團隊協作精神。身心健康，能勝任崗位工作要求。

（二）青年博士原則上需在2021年底前取得博士畢業證、學位證。

（三）第四層次以上人才可按團隊形式引進，團隊成員按照學校相應的引進人才標準兌現待遇，并根據團隊建設需要，提供科研平臺、儀器設備等建設經費。

引進待遇

各類引進人才除享受國家及學校規定的基本工資待遇外，學校在安家費、科研啟動經費等方面提供待遇如下：（人民幣，單位：萬元）

注：以上待遇均為稅前金額；聘期5年；1-6層次人才不參與校內獎勵性績效分配。以上人才須全職到崗且人事關系需轉入我校，具體任務待遇以人事手續完成后簽訂合同為準。

待遇其他說明

一、第一至第五層次人才按“一事一議”引進，相關要求及待遇參見上文；第六層次、青年博士招聘崗位見附件一，學校將根據招聘工作進展，及時更新招聘崗位。應聘人員請與相關學院聯系，并填寫《臨沂大學人才招聘情況表》。

二、引進的高層次人才（第一至第六層次人才）利用學校安家費所購房產，可以本人名義辦理房產證，服務期滿后房產歸本人所有，服務期內調離學校者，學校收回安家費。

流動崗位

我校一至五層次設立流動崗位，合同管理，按照合同確立任務量。學校提供生活工作條件，待遇原則上按照一至五層次人才績效50%兌現。

招聘崗位和人數

根據中共山東省委組織部、山東省人力資源和社會保障廳《關于做好2021年事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》（魯人社字〔2020〕155號）要求，結合工作需要，我校擬面向社會公開招聘工作人員321名，其中高級崗位109人，中級崗位212人。

聯系人及聯系方式

聯 系 人：張老師、隋老師、各學院院長

聯系電話：0539-7258205、7258202、各學院電話

電子郵箱：各學院郵箱

聯系地址：山東省臨沂市雙嶺路中段臨沂大學人事處

郵政編碼：276000

招聘啟事二

臨沂大學2021年公開招聘工作人員簡章

招聘崗位及人數

根據中共山東省委組織部、山東省人力資源和社會保障廳《關于做好2021年事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》（魯人社字〔2020〕155號）要求，結合工作需要，我校擬面向社會公開招聘工作人員321名，其中高級崗位109人，中級崗位212人。

待遇

工資及福利按照國家、山東省事業單位的相關標準執行。引進人才按學校引進人才有關政策落實待遇。

聯系人及聯系方式

聯系人：張老師 隋老師

聯系電話：0539-7258205 0539-7258202

電子郵箱：各學院郵箱