發布:2019-12-07 23:52:53 關注:30846次
為加強國際學生日常教育管理,根據學校輔導員隊伍建設工作規劃,西南石油大學擬面向校內外招聘2名研究生補充到學校成都校區國際學生輔導員崗位?,F就招聘工作有關事項通知如下:
一、招聘范圍及基本條件
1.思想政治素質優良,中共黨員或中共預備黨員;責任心強,熱愛國際學生教育管理;具備較強的跨文化交流能力、組織管理能力、教育引導能力、涉外事務處理能力和調查研究能力;心理素質好,身體健康。
2.學歷、學位要求:2020屆全日制研究生(一般要求在2020年7月1日前取得畢業證和學位證)。留學回國的應聘人員須同時獲得教育部留學服務中心學歷學位認證。學科專業不限。
3.碩士研究生年齡不超過30周歲(1990年1月1日后出生),博士研究生年齡不超過35周歲(1985年1月1日后出生)。
4.在大學本科或研究生學習期間擔任過主要學生干部,品學兼優、遵紀守法,在?;蛟诼毱陂g未受過任何處分。
5.具有較強的計算機應用能力,能熟練使用常用辦公軟件。
6.具備優秀的英語聽、說、讀、寫能力,能完全適應全英文工作環境(備注:在考核過程中將設置英語水平考察環節)。應聘者英語水平必須滿足下列條件之一:
(1)英語六級510分及以上;
(2)全國英語水平考試(pets)120分及以上;
(3)托??荚嚕╰oefl)成績85分及以上;
(4)雅思考試(ielts)成績6.5分及以上;
(5)英語專業八級考試(tem-8,testforenglishmajors-band8)成績80分及以上;
(6)1年及以上國外留學或外事工作經歷;
(7)其它能證明英語水平優秀的相關證明。
二、招聘程序及時間安排
1.2020年1月6日前,應聘者填寫《報考信息表》、《個人自薦表》(分別見附件1、附件2)并發至招聘工作專用郵箱。
2.2020年1月10日前,學校對應聘者進行資格審查,并以短信或電話形式通知通過資格審查人員,確定參加此次考核人員名單。
3.2020年1月13日,參加此次考核人員到學校黨委學生工作部(處)現場確認,2020年1月14日進行筆試、英語水平考察和心理測試,2020年1月15日進行面試。
筆試主要考察崗位所必需的相關理論、外事工作政策、時事政治、基礎知識及應用技巧、寫作能力等,不指定參考書目。英語水平考察主要測試應聘者的英語聽、說、讀、寫能力。筆試、英語水平考察和面試成績均按照百分制進行核算。筆試和英語水平考察的合格分數線為60分,未達到合格分數線的,不能進入面試考核。
考核總成績的構成為:筆試成績×20%+英語水平考察成績×20%+面試成績×60%,考核總成績的合格分數線為60分,未達到合格分數線的,不能進入擬聘人員名單。根據考核總成績,結合心理測試結果,按照《西南石油大學人員引進工作實施辦法(修改版)》(西南石大校發[2016]25號)有關要求,擇優確定擬聘人選,經公示、體檢等環節,無異議后,學校予以聘用。
三、材料提交要求
1.應聘者對填寫的《報考信息表》、《個人自薦表》各項信息及提供的材料真實性負責,如有與實際情況不符者,一經查實,取消其應聘資格。
2.參加此次考核人員現場確認時須帶上學生證、身份證、《個人自薦表》(1份)及相關證書、證明的原件(包括各學歷階段的成績單、畢業證、學位證、外語等級或水平證書、獲獎證書及其他能證明自己業績的材料)。
3.對于黨員或預備黨員需提供黨組織出具的相關證明材料;對于學生干部需提供校(院系)團委出具的相關證明材料(如任職資格證書、聘書等);填寫《個人自薦表》時暫不能提供畢業證、學位證信息的,需提供研究生畢業學校的就業推薦表或學校證明,要求加蓋學校有關部門公章并能清楚證明學生碩士(博士)學校、專業、畢業年月等信息。
四、關于聘用人員待遇及有關事項說明
1.此次招聘不屬于省屬事業單位公開招聘人員范疇,被錄用的人員實行人事代理聘用制,屬學校正式員工,學校與其簽訂《聘用合同》。
2.聘期內工作待遇參照校內事業編制同類人員標準予以執行,按規定繳納養老保險、醫療保險、工傷保險、生育保險、失業保險以及住房公積金。
五、招聘聯系方式
聯系人:閏老師、岳老師
聯系電話:028-83032213
工作郵箱:,郵件標題注明:應聘某某崗位+本人姓名+高校人才網。
現場確認地點:西南石油大學成都校區思學樓a201,來校交通線路詳見附件3。
西南石油大學黨委學生工作部(處)
2019年12月5日
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