發布：2019-03-28 13:32:04 關注：38638次
湖北工業大學2019年人才招聘公告
湖北工業大學坐落于有“九省通衢”之稱的國家中心城市、湖北省省會——武漢市，是一所以工學為主，覆蓋工、文、理、藝、經、管、法和教育等八大學科門類的多科性大學。
學校創建于1952年，是湖北省重點建設高校，被省委省政府定位為“在湖北省高教體系中起龍頭示范作用的、水平較高的骨干大學”。先后入選湖北省重點建設高校、湖北省國內一流學科建設高校 、教育部“卓越工程師教育培養計劃”、百校工程、“卓越教師培養計劃”高校、國家“中西部高?；A能力建設工程”，為湖北省“2011計劃”牽頭高校、武器裝備科研生產單位二級保密資質認證高校、教育部本科教學工作水平評估優秀高校，榮獲“全國畢業生就業典型經驗高校”、“全國首批深化創新創業教育改革示范高?！狈Q號，是由教育部、國家外國專家局聯合實施的“111計劃”高校名單中的一員。2017年獲批博士學位授予單位。
學校建有1個教育部重點實驗室、1個教育部研究生創新中心、1個國家技術轉移示范機構、2個博士后科研工作站、13個湖北省研究生工作站、2個湖北省協同創新中心、5個湖北省重點實驗室、14個湖北省工程技術（研究）中心、2個湖北省國際合作基地、2個湖北省工程實驗室、6個湖北省人文社科研究平臺、28個省級校企研發中心等各類科研平臺。
因學校事業發展需要，常年面向海內外公開招聘高層次人才和優秀青年教師。
一、高層次人才招聘
高層次人才招聘不受教師招聘計劃限制。學校圍繞綠色工業戰略定位，重點招聘“生物制造、新能源、先進制造技術及裝備”等3個重點突破領域和“工業產品與創意設計、綠色建筑與城市生態環境、綠色輕質材料與加工、區域產業生態發展、產品質量工程”等5個重點發展方向的高層次人才和學科領軍人才。詳見下表。
| 學科領域 | 優先方向 |
| 生物制造領域 | 傳統發酵產品關鍵技術及應用、現代發酵產品高效制造、發酵裝備及自動化、發酵廢棄物綜合利用 |
| 新能源領域 | 太陽能發展戰略、太陽能電池關鍵技術與器件、并網與儲能關鍵技術、高效太陽能光熱利用 |
| 先進制造技術及裝備領域 | 輕工裝備、汽車零部件裝備、南方丘陵水網地區現代農業裝備、精密制造技術、機電裝備控制技術 |
| 工業產品與創意設計方向 | 產品與工業設計、動漫與數字媒體、建筑與環境設計、品牌策劃與傳播 |
| 綠色建筑與城市生態環境方向 | 綠色建筑技術、綠色建筑材料與結構、城市水體生態修復、城市建筑立體生態修復、城市工程環境災害防治與減輕 |
| 綠色輕質材料與加工方向 | 車用輕質金屬材料加工、橡塑材料改性與加工、輕質功能復合材料、天然纖維材料改性與加工 |
| 區域產業生態發展方向 | 循環經濟與區域產業發展、產業低碳發展戰略與實踐、產業生態發展的政策與機制 |
| 產品質量工程方向 | 質量設計理論與方法、機電產品質量檢測技術、食品安全質量監測技術、質量信息化 |
對以全職或兼職的形式加盟的各類高層次人才，學校采取一人一議，經論證后提供優厚待遇。參考標準詳見《湖北工業大學2019年人才引進配套支持政策》（http://hr.hbut.edu.cn/article.asp?id=870）。
二、優秀青年教師招聘
（一）條件要求
1、擁護黨的路線方針政策，熱愛高等教育事業，政治立場堅定，思想素質好，品行端正，治學嚴謹，富有團隊合作精神，符合崗位所需的專業、技能條件，身體健康，心理健康狀況良好。
2、海內外知名高校、科研院所畢業的博士或出站博士后（部分學科專業可招收少量優秀碩士）。
3、教授一般不超過45周歲（即1974年1月1日及以后出生），副教授、博士后一般不超過40周歲（即1979年1月1日及以后出生），博士一般不超過35周歲（即1984年1月1日及以后出生），碩士一般不超過30周歲（即1989年1月1日及以后出生）。對于高水平學術帶頭人、學校急需緊缺的特殊專業人才、特別優秀的專業技術人才，可適當放寬年齡要求。
4、有下列情況之一者，不得應聘：
（1）受過司法、行政機關處罰的或涉嫌違法正在接受有關部門審查尚未作出結論的；
（2）受過黨紀政務處分的；
（3）法律法規規定的其他情形。
（二）招聘計劃（詳見附表）
（三）教師招聘相關說明
學校對材料與化學工程學院、生物工程與食品學院、土木建筑與環境學院（非建筑規劃、風景園林專業）、機械工程學院（儀器科學與質量工程專業）、電氣與電子工程學院（非電氣工程專業）、理學院（物理學、光學）等實行新引進青年教師預聘制。
教師預聘制實行“非進即退”工作機制，聘期三年。預聘制教師類型設置為科研為主型，在完成崗位規定工作任務的同時，通過預聘制協議約定3年聘期內相應的科研任務。具體為：
（1）主持國家自然科學基金項目1項或主持其它國家級項目1項；
（2）以湖北工業大學為第一單位，發表署名為第一作者或唯一通訊作者（且學生為第一作者）的論文并被sci收錄(土木工程一級學科領域預聘教師論文被sci或ei收錄)不少于3篇。
（四）招聘程序
1、個人申請。應聘者登陸“湖北工業大學人才招聘網” （網址http://zhaopin.hbut.edu.cn）投遞簡歷，在線填寫相關信息并申請相應崗位。
2、資格初審。按照招聘條件和崗位要求，學校對應聘者的申報材料進行初審。
3、學院考核。學院組織政審、面試等考核（應聘人員須攜帶身份證、學歷學位證書、簡歷、學術科研成果證明等材料原件及復印件），擬定聘用人員，經公示無異議后，報學校審定。
4、學校審定。經學校研究同意后辦理聘用手續。
（五）違紀違規處理
對應聘者在考試中違紀違規行為的處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）執行。
三、聯系方式
1、通信地址：湖北省武漢市洪山區南李路28號湖北工業大學人事處 ，郵編：430068。
2、聯系電話：027-59750186, 027-59750178。
傳 真：027-59750172。
聯 系 人：呂建兵、何流。
監督舉報電話：027-59750034（校紀委、監察處）。
學校主頁：http://www.hbut.edu.cn。
人事處網頁：http://hr.hbut.edu.cn。
人才招聘網：http://zhaopin.hbut.edu.cn 。
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