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蘭州大學

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人才招聘

應聘人員應具備相應崗位所需的教學和人才培養能力，能夠正確把握本學科的發展方向，符合相應崗位對學術能力和業績的要求，具備卓越的學術發展潛質及創新能力。

除高層次人才外，正高崗位應聘者原則上不超過45周歲，副高崗位應聘者原則上不超過40周歲，人文社會學科可視情況適當放寬。

一、“萃英學者”

“萃英學者”為蘭州大學重大人才支持計劃，面向海內外公開選聘?！拜陀W者”一級崗為院士、一級教授及相當層次人才；二級崗為國家級人才計劃領軍人才，或經評估后認為具有相同水平的人才；三級崗為國家“四青”人才，或依托我校申報“四青”項目并具有相當競爭力的海內外人才；四級崗主要面向已取得重要研究成果，具有“四青”潛力的優秀青年人才。

入選“萃英學者”后全職來校工作，學校聘為教授或研究員，按照事業編制管理，并給予重點支持，提供有競爭力的薪酬待遇，住房補貼、安家費和科研啟動經費。

二、海外優秀青年人才

申請條件

1.遵守中華人民共和國法律法規，具有良好的科學道德，自覺踐行新時代科學家精神；

2.40周歲以下；

3.具有博士學位；

4.一般應在海外高校、科研機構、企業研發機構獲得正式教學或者科研職位，且具有連續36個月以上工作經歷；在海外取得博士學位且業績特別突出的，可適當放寬工作年限要求；

5.取得同行專家認可的科研或技術等成果，具有成為該領域學術帶頭人或杰出人才的發展潛力；

6.申請人尚未全職回國（來華）工作，或者回國（來華）工作不超過1年。引進后須辭去海外工作或在海外無工作，全職來我校工作。

政策保障

依托我校申報并入選國家自然科學基金優秀青年科學基金項目（海外）人員：

◇ 享受國家提供一次性生活補助50萬元；

◇ 學校提供具有競爭力的薪酬；住房補貼、安家費110萬元，在國家自然科學基金委資助經費的基礎上，學校提供1:1配套科研啟動費；在第一個聘期內提供10萬元/年的特殊崗位津貼。

◇ 聘任為蘭州大學教授（事業編制），博士生導師。每年提供至少1個博士研究生、2個碩士研究生名額。

◇ 支持人才根據學科特點和發展需要，組建學術創新團隊，在人才引進、博士后選聘等方面給予傾斜。

依托我校申報并入選國家自然科學基金優秀青年科學基金項目（海外），同時可申報蘭州大學“萃英學者”崗位。

三、教授/研究員

1.事業編制崗位；

2.提供科研啟動經費支持，理工農醫類50-300萬元，人文社科類40-100萬元；

3.提供50-90萬元住房補貼、安家費。

四、青年研究員

1.提供稅前34萬元年薪（含4萬元租房補貼，不含學校承擔的社會保險和公積金部分）；

2.提供科研啟動經費支持，理工農醫類50-150萬元，人文社科類最高40萬元；

3.聘期考核合格的，可按程序聘為四級教授、博士生導師；轉入事業編制；提供住房補貼、安家費。

五、副教授/副研究員

1.事業編制崗位；

2.提供科研啟動經費支持，理工農醫類50-100萬元，人文社科類最高30萬元；

3.提供40萬元住房補貼、安家費。

六、外籍教師

1.按國際標準提供優厚薪酬待遇；

2.提供相應層次人員的科研啟動費；

3.提供相應層次人員的安家費；

4.按國際慣例提供相關福利待遇。

七、“萃英博士后”、博士后

基本條件

1.應屆博士畢業生或獲得博士學位一般不超過3年，年齡原則上不超過35周歲。

2.具有突出的創新能力，良好的科研合作精神，較大的發展潛力。符合設站學院制定的學術準入標準。

根據申請者的學術素質、科研成績，可以申報“萃英博士后”或普通博士后。相關待遇：優厚待遇+晉升通道+貼心保障。

?優厚待遇

1.“萃英博士后”學校薪酬27-40萬元（自然科學、工程領域30~40萬元/年，人文社科、藝術領域27~38萬元/年。不含學校承擔的社會保險和公積金約5-5.6萬元）；

2. 普通博士后薪酬每年稅前達16.2+萬元（不含學校承擔的社會保險和公積金約3.5萬元）；

3.享受甘肅省博士后相關政策支持；

4.按照國家規定繳存社會保險及住房公積金。

◎入選國家“博士后創新人才支持計劃”“博士后國際交流計劃”等人才支持計劃的，可直接選聘為“萃英博士后”，并提供如下支持：

*延期支持：資助期滿但仍在合同期內且表現優秀者，學校可繼續提供薪酬直至聘期結束。

*全額支持：提前出站者，國家提供的日常經費剩余部分出站時一次性發放給本人。

?晉升通道

1.在站期間，博士后可申請獲得職稱任職資格；

2.表現優異的博士后，可按人才引進條件和程序申請校內相應崗位，并享受相應住房補貼、安家費和科研啟動費等引進人才待遇。

?貼心保障

1.在站博士后根據需要可租住學校周轉公寓；

2.學校在辦理落戶、醫療和子女就學等生活方面做好相關服務工作，幫助博士后盡快融入學術和工作環境。

人才保障

★ 提供具有競爭力的薪酬，為潛心教學科研保駕護航；

★ 三所三甲醫院，高層次人才醫療保健“綠色通道”，優質醫療服務；

★ 附屬幼兒園、小學、中學，優質的子女基礎教育資源；

★ 人才周轉公寓，拎包入住，溫馨家園；

★ 人才辦、學院提供一對一“配送式”暖心服務。

特別優秀的高層次人才可“一人一議”。

應聘方式

1.登錄蘭州大學黨委人才辦網站查閱具體學院招聘信息http://jobs.lzu.edu.cn/jjy.jsp?urltype=tree.treetempurl&wbtreeid=1188，向相應學科、學院聯系人郵箱提交應聘申請；

2.將個人簡歷、身份證明、職稱證書、獲獎證書、代表性論文著作及科研成果等證明材料發至學院聯系人電子郵箱，并抄送黨委人才辦郵箱：rcb@lzu.edu.cn，郵件主題格式為：姓名+專業+應聘蘭州大學。

聯系我們

★ 學院聯系方式：

★ 蘭州大學黨委人才辦網址：https://rcb.lzu.edu.cn/

★ 黨委人才辦聯系方式：

★ 聯系人：倪云霞、周繼安、宋偉國、李鵬飛

地址：甘肅省蘭州市天水南路222號蘭州大學黨委人才辦

★ 郵編：730000

★ 電話（引進人才）：0931-8915759

（博 士 后）：0931-8912594

★ 郵箱：rcb@lzu.edu.cn

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內容來源｜黨委宣傳部（融媒體中心）

黨委人才辦

編輯｜趙晶

責任編輯｜李暉