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1、山東職業學院2021年專業技術中、初級崗位公開招聘工作人員簡章

2、湖南鐵道職業技術學院2021年公開招聘公告

山東職業學院2021年專業技術中、

初級崗位公開招聘工作人員簡章

一、單位簡介

山東職業學院源于1951年建校的濟南鐵路機械學校，歷經濟南鐵道學院、濟南鐵道職業技術學院等辦學發展時期。2010年11月經山東省人民政府批準，更名為山東職業學院。學?，F由山東省教育廳直屬管理，是省內獨具軌道交通行業背景的高等院校，是國家骨干高職院校，是國家“雙高計劃”高水平專業群建設單位。

學校設有鐵道學院（鐵道研究院）、城市軌道學院（城市軌道研究院）、智能制造學院（智能制造研究院）、新一代信息技術產業學院（信息技術產業研究院）、生物工程學院（生物工程研究院）、土木工程學院、管理學院、馬克思主義學院（思想政治教育研究中心）、人文與基礎課教學部、體育教學部十個教學院部。

建校近70年來，學校培養了一大批德才兼備的高素質技能人才，為國家軌道交通事業和地方區域經濟發展做出了積極貢獻。學校先后榮獲“全國職業教育先進單位”“山東省教育工作先進單位”“山東省高校畢業生就業工作先進集體”“山東省直精神文明單位”“山東省省級文明校園”等榮譽稱號。中央電視臺、光明日報、中國教育報、人民網等主流媒體多次對學校的辦學成果宣傳報道。

二、招聘崗位和人數

根據中共山東省委組織部山東省人力資源和社會保障廳《關于做好2021年事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》(魯人社字〔2020〕155號)、《關于印發2021年度省屬事業單位公開招聘工作實施方案的通知》(魯人社發〔2021〕7號)及山東省人力資源和社會保障廳 山東省教育廳《關于進一步優化職業院校公開招聘工作有關問題的通知》（魯人社字〔2020〕80號）要求，結合工作需要，山東職業學院擬面向社會公開招聘專業技術崗位工作人員43人，其中中級專業技術崗位工作人員5人、初級專業技術崗位工作人員38人。具體崗位及條件詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員（中、初級）崗位匯總表》（附件1）。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件；

4.熱愛教育事業，具備良好的品行和職業道德，具有教書育人、團結協作和奉獻精神；

5.應屆畢業生需在2021年8月17日前畢業并取得相應學歷學位證書;

6.應聘中級崗位的年齡在45周歲以下（1975年8月17日以后出生），應聘初級崗位的年齡在40周歲以下（1980年8月17日以后出生）；

7.符合省屬事業單位公開招聘工作人員的相關要求；

8.法律、法規規定的其他條件。

現役軍人，在讀的非應屆畢業生，不得應聘。在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。

因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得應聘。

應聘人員不得報考有《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）中應回避情形的崗位。

（二）崗位條件

詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員（中、初級）崗位匯總表》（附件1）。

四、招聘程序

（一）發布招聘信息

通過山東省人力資源和社會保障廳網站（http://hrss.shandong.gov.cn/）、山東省教育廳（省委教育工委）網站（http://edu.shandong.gov.cn/)和山東職業學院網站（http://www.sdp.edu.cn）面向社會發布招聘信息。

（二）報名與資格審查

1.報名

（1）報名方式:網上報名

（2）報名時間：2021年8月17日9：00-8月25日16：00

（3）初審時間：2021年8月17日9：00-8月26日16：00

應聘人員在規定時間內登陸山東職業學院網站（網址：http：//www.sdp.edu.cn 點擊“人才招聘”，以下簡稱“招聘系統”）進行報名，應聘人員嚴格按照崗位條件要求，如實、準確、完整填寫個人信息，每人限報考一個崗位，報名時請上傳完整的報名材料（證書等材料以pdf格式，要求完整、清晰）。初審通過后報名信息不能更改，報名成功后，請務必及時關注“招聘系統”，查看初審結果。

本次招聘各類通知均通過報名網站或招聘系統發布，不再進行電話通知，請考生自行關注查詢，因個人原因未及時查看通知消息而影響考試，后果自負。

（4）報名材料：應聘人員通過網上報名填報信息需同時上傳下列材料（彩色掃描件）

①身份證。應聘人員必須使用二代身份證進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

②國家承認的?？萍耙陨蠈W歷、學位證書（海外留學人員須提供經教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》）。（對暫未取得國（境）外學位認證的海歸留學人員，可采取“承諾＋容缺”方式，允許先行參加考試，在考察或體檢時提供國（境）外學歷學位認證書）。

③全日制普通高校應屆畢業生應聘的，提交學校核發的就業推薦表，須于2021年8月17日前取得學歷、學位證書。

④在職人員應聘的，提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘證明，對出具同意應聘介紹信確有困難的在職人員，經同意，可在考察或體檢時提供;離職人員需提交原用人單位提供的離職證明或解除勞動（聘用）合同證明書。

⑤貼有本人1寸近期免冠照片且有本人簽名的《山東職業學院2021年公開招聘工作人員報名登記表》（附件2：http://www.sdp.edu.cn/system/_content/download.jsp?urltype=news.downloadattachurl&owner=1439857863&wbfileid=2761751）。

⑥招聘崗位有職業資格、專業技術職務職稱要求的，應聘人員需提供相應證明材料。

⑦招聘崗位有政治面貌要求的，需提供黨組織出具的中共黨員證明材料（附件3：http://www.sdp.edu.cn/system/_content/download.jsp?urltype=news.downloadattachurl&owner=1439857863&wbfileid=2761752）。

⑧招聘崗位有工作經歷要求的，須提交能夠證明其專業工作經歷的勞動（聘用）合同或社會保險繳納證明及所在單位出具的專業工作經歷證明信。任職資歷年限按足月累計，計算截止時間為2021年8月17日。

⑨崗位必須的“研究方向”“其他條件要求”中的證明材料，按照附件模板要求提供證明材料（附件3）。

2.資格審查

對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發現取消資格。

（1）資格初審

學校依據應聘人員的報名信息進行資格初審，資格初審結果通過“招聘系統”通知，請及時關注。

報名結束后，應聘人數達不到規定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位；計劃招聘2人（含）以上的，按規定的比例相應核減招聘人數。取消和核減崗位情況通過學校報名網站公布。

（2）現場審核

筆試結束后，根據筆試成績，對擬進入面試的人員進行現場資格審查。參加現場資格審查人員須在規定時間到指定地點進行現場資格審查，逾期視為自動放棄?，F場資格審查時間、地點和具體要求將在報名網站或招聘系統通知，請及時關注，不再單獨通知?，F場資格審查與網上初審結果不一致，以現場資格審查結果為準，審查不符合崗位資格要求的，取消其面試資格。在資格審查過程中，因棄權或取消資格產生的空缺，在規定時間內按筆試成績依次遞補。

（三）考試

考試分為筆試和面試。打印準考證時間以及筆試和面試具體時間、地點另行通知，請應聘人員及時關注報名網站，不再單獨通知。

1.筆試

筆試總分為100分，設定筆試合格分數線60分。筆試主要內容為公共基礎知識、專業基礎知識或崗位相關知識。無任何指定或參考教材。筆試結束后及時在報名網站查詢筆試成績。達到筆試合格分數線的應聘人員，根據招聘計劃和招聘崗位按筆試成績由高分到低分按規定比例依次確定面試人選；筆試合格人數達不到規定比例的，按實有合格人數確定面試人選。

2.面試

面試總分為100分，設定面試合格分數線60分。面試采取試講和答辯方式進行，試講主要測試應聘人員對專業知識的課堂運用能力、教學方法與技能等，答辯主要測評應聘人員的專業知識、業務常識、綜合分析能力、語言表達能力、臨場應變能力等。教師崗面試為試講和答辯（試講成績占70%、答辯成績占30％），非教師崗面試為答辯。

面試結束后，按筆試成績和面試成績40%：60%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。同一招聘計劃應聘人員出現總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定考察人選。

（四）考察體檢

按照招聘崗位，根據應聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1.5的比例，確定進入考察范圍人選，組織考察?？疾觳扇€別談話、查閱檔案、走訪調查等方式進行，主要考察擬聘用人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況。

對考察合格人員，按招聘人數1:1的比例確定進入體檢范圍人選，體檢在縣級以上綜合性醫院進行。體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為放棄。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。

對放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。

（五）公示聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，按規定在山東省教育廳（省委教育工委）和山東職業學院網站進行公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報主管單位和山東省人力資源和社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發放《事業單位招聘人員備案通知書》，憑《事業單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續，聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、待遇

按照國家、山東省、學校有關規定執行。

六、其他

未盡事宜，按照中共山東省委組織部山東省人力資源和社會保障廳《關于做好2021年事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》(魯人社字〔2020〕155號)、《關于印發2021年度省屬事業單位公開招聘工作實施方案的通知》(魯人社發〔2021〕7號)及山東省人力資源和社會保障廳 山東省教育廳《關于進一步優化職業院校公開招聘工作有關問題的通知》(魯人社字〔2020〕80號）文件相關規定執行。

七、聯系方式

聯系電話：0531-66772215；0531-66772208（咨詢時間：上午9:00-11:30 下午14:00-17:00）

通訊地址：山東省濟南市經十東路23000號山東職業學院圖書行政樓711室人事處

郵編：250104

湖南鐵道職業技術學院2021年公開招聘公告

湖南鐵道職業技術學院是湖南省教育廳主管的以工科專業為主、文管經等專業共同發展的公辦普通高校。主要面向軌道交通、裝備制造、電子信息等行業，培養適應崗位需求的準工藝師、準技師等高端技能型人才。學院始辦于1951年，是中國特色高水平高職學校建設單位，全國首批國家示范性高等職業院校，湖南省首批卓越院校建設單位。

根據《事業單位人事管理條例》（中華人民共和國國務院令652號）、《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》（湘人社發〔2019〕1號）和《關于進一步規范我省事業單位公開招聘考試工作的通知》(湘人社函〔2021〕37號)要求，結合學院工作需要，面向社會進行2021年公開招聘?，F將具體招聘方案公告如下：

一、組織領導

在湖南省人力資源和社會保障廳的指導監督和湖南省教育廳的領導下，學院成立公開招聘工作領導小組，領導小組辦公室設在學院人事處，具體負責招聘工作的組織、實施、協調等事宜，學院紀委辦、監察處全程參與監督。

二、招聘原則

（一）堅持德才兼備、以德為先的用人標準；

（二）堅持公開、平等、競爭、擇優的原則；

（三）堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業知識相結合。

三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；

（三）具有良好的品行和職業道德；

（四）具有崗位所需的專業或技能條件，崗位所要求的專業以教育部學科目錄為準；

（五）適應崗位要求的身體條件；

（六）崗位所需要的其他條件。

有下列情形之一的人員，不得報名應聘：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

4.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

5.法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘崗位、計劃及要求

此次招聘崗位33個，招聘計劃54名，均為專業技術崗位（詳見附件1）。

五、招聘程序

（一）發布信息

招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳網站（http://rst.hunan.gov.cn/）、湖南鐵道職業技術學院網站（http://www.hnrpc.com/）面向社會公開發布。

（二）報名

1.報名時間

2021年8月10日至8月20日。

2.報名方式

采取郵箱報名的方式。每人限報一個崗位，多報則取消應聘資格。請應聘人員將報名材料電子稿及掃描件，以壓縮包（其名稱為“崗位編號+崗位名稱+姓名”）形式發送至報名專用郵箱（hntdzyzzrsc@vip.sina.com），并與學院確認是否收到郵件。報名材料①請應聘人員自行下載并如實填寫《湖南省事業單位公開招聘人員報名表》（https://jiuye.swjtu.edu.cn/eweb/servlet/resdownload?type=getfile&id=2r1gpqrqsgf3tekkuqewti）和《湖南鐵道職業技術學院應聘人員基本情況登記表》（https://jiuye.swjtu.edu.cn/eweb/servlet/resdownload?type=getfile&id=x8ewgh9uttwnapzdekysy8）。②本人有效身份證掃描件、個人詳細簡歷、學歷學位證書掃描件（或學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》、“中國學位與研究生教育信息網”學位查詢證明）、崗位要求的職稱證書、職業資格證書及相關材料掃描件，應屆畢業生還須提供加蓋畢業學校公章的高校畢業生就業推薦表及學籍證明，崗位要求為中共黨員（含預備黨員）的需提交所在黨組織開具的中共黨員（含預備黨員）證明材料。③應聘人員有工作經歷的，提供勞動（聘用）合同（加蓋工作單位公章）掃描件。④近期同底彩色免冠1寸電子版照片。

3.相關要求

應聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。我省技工院校中級工班、高級工班、預備技師（技師）班畢業生，可以分別按照中專、大專、本科學歷，報考符合職位資格條件且不限專業的招錄職位。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。a類崗位的學歷學位證書（學歷認證）、專業技術職稱證書及相關資格證書必須于2021年12月31日前取得，其他崗位的學歷學位證書（學歷認證）、專業技術職稱證書及相關資格證書必須于2021年7月31日前取得。未在規定期限內取得，則取消應聘資格。

招聘崗位明確要求有工作經歷的，應聘人員必須提供工作經歷證明（加蓋工作單位公章的勞動（聘用）合同）。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經歷。工作經歷年限按足年足月累計計算，以2021年8月9日為截止日期。行業企業工作經歷是指從事相關專業的工作經歷。

本次招聘所設專業不區分專業碩士、博士和學術碩士、博士。

（三）資格審查

根據崗位招聘條件對應聘人員進行資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經查實，取消考試或聘用資格。

我院將于2021年9月10日前在學院網站公布資格審查通過人員名單和公開招聘考試時間、注意事項等有關安排，請應聘人員自行查閱，不另行通知。

（四）考試

1.開考比例

a類崗位招聘博士研究生或教授（或具有實驗技術系列、工程系列的正高職稱者），不設開考比例。其他崗位報名人數與招聘計劃的比例原則上不低于3:1。對少數專業特殊或確實難以形成競爭的崗位，經報請湖南省教育廳、湖南省人力資源和社會保障廳同意后，根據實際情況適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。

2.考試方式

（1）崗位a01-a07

采取直接考核的方式進行，按百分制折算成綜合成績，通過資格審查人員全部參加考核。主要測評應聘人員的專業知識、教學與科研水平、社會服務能力、溝通能力、臨場應變、綜合分析能力等，總分100分。

（2）崗位b01-b22和崗位d01

采取筆試、試講、面試相結合的方式進行（按百分制折算成綜合成績，其中筆試、試講和面試各占綜合成績的30%、40%和30%）。

筆試：通過資格審查人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式。崗位b01-b22主要測評應聘人員的專業知識和公共基礎知識，總分100分。崗位d01主要測評應聘人員的紀律審查業務知識和公共基礎知識，總分100分。

試講：根據應聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘數1:5的比例確定入圍試講人員，分數并列者一并入圍；報名人數達到開考比例,未達到試講入圍比例的,則全部入圍。試講采取授課方式，主要測評應聘人員的專業知識、應變能力、課堂控制力等基本素質，總分100分。授課內容須符合崗位工作專業要求，具體內容由應聘人員自行選擇。

面試：入圍試講環節的人員全部參加面試。面試采取無領導小組面試的方式，主要測評應聘人員的綜合分析能力、語言表達能力、舉止儀表、職業素養等，總分100分。

（3）崗位c1-c3

采取筆試、實操、面試相結合的方式進行（按百分制折算成綜合成績，其中筆試、實操和面試各占綜合成績的30%、40%和30%）。

筆試：通過資格審查人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式。主要測評應聘人員的專業知識和公共基礎知識，總分100分。

實操：根據應聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘數1:5的比例確定入圍實操人員，分數并列者一并入圍；報名人數達到開考比例，未達到實操入圍比例的，則全部入圍。實操主要測評應聘人員的實務操作能力，總分100分。

面試：入圍實操環節的人員全部參加面試。面試采取無領導小組面試的方式，主要測評應聘人員的綜合分析能力、語言表達能力、舉止儀表、職業素養等，總分100分。

3.凡經批準降低開考比例，或實際參考人數未達到開考比例的，筆試環節設置合格分數線60分，其他環節設置合格分數線70分。未達到合格分數線的，不再進入公開招聘下一環節。

所有崗位均設置綜合成績合格分數線為70分，如應聘同一崗位所有人員都達不到合格分數線，取消該崗位招聘計劃?？荚嚦煽冊诤翔F道職業技術學院網站公布。

（五）體檢與考察

根據應聘同一崗位綜合成績（綜合成績精確至小數點后兩位，綜合成績相同的以筆試成績排名為準）的排名先后，按崗位招聘數1：1的比例確定體檢與考察人員。體檢在三級甲等及以上等級醫院進行，體檢參照公務員錄用標準執行。

體檢合格者進入考察環節，主要考察遵紀守法、思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、心理素質等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。

有體檢或考察不合格者或放棄資格者，按應聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補1次。

六、公示

根據綜合成績、體檢和考察結果，經公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員，報湖南省教育廳審查。經審查合格的擬聘用人員名單在湖南鐵道職業技術學院網站公示7個工作日。

七、聘用及待遇

經公示無異議的，報湖南省教育廳、湖南省人力資源和社會保障廳審核同意后，辦理聘用手續，簽訂聘用合同，實行試用期，試用期包括在聘用合同期內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。同時,學校為新聘用的教授、博士提供人才引進待遇，詳詢學校人事處。

咨詢電話：0731—22783949/22783982/22783820（學校人事處）

監督電話：0731—22783813（學校紀委辦、監察處）

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