人民網成都2月19日電針對新冠肺炎疫情防控關鍵期，結合全省經濟產業發展業態和大學生專業特點，成都信息工程大學努力實現總體謀劃不滯后、就業服務不停擺、分類指導不松勁、線上招聘不停歇，確保2020屆大學生就業工作標準不降、責任不松、效率不減。

1月25日起，第一時間發布疫情防控期間就業工作的措施，向用人單位、應屆畢業生發出公開信，暫停各類校園現場招聘活動，暫?，F場辦理畢業生相關業務，引導用人單位采用遠程聯絡、視頻面試等方式開展招聘，要求學生原則上不參加任何形式的頂崗實習實訓、實踐活動，預防人員流動聚集風險。加強一線情況調研，摸清困難問題底數，穩步就業風險監控，有效推進工作。

然后，針對不同畢業生群體，督促已簽約學生及時報送就業信息，按時按質完成學業，避免解約毀約。對未簽約的學生充分依托各級各類在線課程平臺、網絡學習空間的慕課、開展就業創業課程線上授課和線上學習活動，提供就業信息、求職技能培訓渠道，豐富就業能力。

此外，針對不同年級段學生，對應屆畢業生的指導以求職指導、職業適應等為重點，對低年級學生的指導以職業意識建立、職業規劃為重點開展網上培訓，惠及學生1.7萬多人。針對就業壓力焦慮，充分發揮黨團組織、院系輔導員的作用，通過短視頻、公眾號等方式，做好畢業生政策宣講、安全教育、心理疏導等工作，掌握畢業生思想和健康狀況，引導積極的心態求職就業。

還有，實施無紙化、非接觸辦公，改簽補辦《就業報到證》的，采取“線上（或函件）申請+快遞寄送”等方式，通過信函、傳真、拍照或掃描等方式遞交就業材料。堅持學校、學院、班級三級就業工作制度，加強就業信息輿情收集、就業信息反饋工作、“建檔立卡”畢業生情況掌握的力度，對學院就業情況進行3次通報，實時審核近150名畢業生就業去向。根據畢業生去向情況及學校信息學科特色，主動與天府軟件園、雙流軟件園等重點園區，海康威視、長虹集團等重點用人單位聯系，按照一園（企）一策原則，專項制定空中雙選會、空中宣講會方案。聯系進仕途教育等4家培訓機構開通人事考試備考、求職能力提升等免費培訓通道。

另外，成都信息工程大學改進校內招聘系統，開辟線上招聘“第二戰線”，著力就業市場和渠道開拓，積極聯系智聯招聘、前程無憂等招聘機構和200多家校友企業，開展“互聯網+”視頻招聘活動，提升增加就業崗位。推出3場“空中雙選會”云服務，為畢業生和企業提供一站式服務。及時掌握各級政府就業平臺和社會招聘網站的信息，已通過班級qq群、微信群、公眾號等推送信息50多場次，涵蓋工、理、管、經、文、法、藝7大學科，涉及崗位3000多個，引導畢業生主動網絡求職面試、線上簽約等。（李雅靜）(責編：袁菡苓、高紅霞)人民日報客戶端下載手機人民網人民視頻客戶端下載人民智云客戶端下載領導留言板客戶端下載人民智作

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