西華大學是四川省屬重點綜合性大學，始建于1960年，是國家中西部高?；A能力建設工程重點支持高校、教育部本科教學工作水平評估優秀高校、教育部卓越工程師教育培養計劃高校、四川省首批一流學科建設高校。

西華大學宜賓校區是學校面向新時代，貫徹落實“一干多支、五區協同”“四向發展、全域開放”戰略部署，以服務經濟社會發展為使命擔當，聚焦區域需求，提升創新能力，拓展辦學空間，匯聚辦學資源，推進高質量特色發展，主動融入宜賓“大學科創城”和“學教研產城一體化試驗區”建設的重大戰略舉措。

西華大學宜賓校區位于四川省宜賓市三江新區臨港經濟開發區，是按照“千畝校園、萬人規?！币巹澋摹敖昏€匙工程”。校區占地1000畝，總建筑面積近40萬平方米，建設總投入30多個億，所有配套設施、實驗實訓設備都是高標準配置。

誠摯歡迎有志之士加入西華大學宜賓校區，共展宏圖。

一、招聘學科(專業)及要求

注：博士研究生年齡可適當放寬。

二、基本條件

(一)應聘者應同時具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德和師德師風，愛崗敬業，事業心和責任感強;

2.身體健康，體檢合格，具有正常履行崗位職責的身體條件;

3.具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格。

(二)有下列情況之一者，不得應聘：

1.曾受過各類刑事處罰的或正在接受刑事處罰的;

2.曾被開除公職的;

3.有違法、違紀行為正在接受審查的;

4.尚未解除黨紀、政紀處分的;

5.按照《事業單位人事管理回避規定》、《事業單位公開招聘人員暫行規定》和《四川省省屬事業單位公開招聘工作人員實施細則(試行)》的相關規定應當回避的;

6.尚處于試用期內的新錄用公務員;

7.按照中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人;

8.按照最高人民檢察院、教育部、公安部《關于建立教職員工準入查詢性侵違法犯罪信息制度的意見》規定的有過性侵違法犯罪記錄者;

9.有違反有關規定不適宜報考事業單位的。

三、招聘方式

碩士按人事代理方式招聘。學校與錄用人員簽訂聘用合同;基本工資和績效工資參照校內事業編制同類人員執行;購買成都市社會保險、繳納公積金。

博士可同時享受我校和宜賓市人才引進政策，引進費30萬元起(不含宜賓市人才引進政策)，本人可自主選擇按“考核招聘”或“年薪制(人事代理)”引進。按照“考核招聘”方式招聘的人員占用學校事業編制，為學校事業編制人員。按照“年薪制(人事代理)”方式招聘的人員不占學校事業編制，實行人事代理聘用，待遇按照年薪制或者參照校內事業編制人員待遇執行, 購買成都市社會保險、繳納公積金。各崗位具體采用何種招聘方式由學校根據教學科研工作需要確定。

四、應聘程序

1.注冊并登錄西華大學人才招聘系統(http://zp.xhu.edu.cn);

2.在招聘系統中選擇應聘崗位，填寫應聘信息，上傳近期免冠證件照，同時上傳相關材料掃描件作為附件(pdf或者jpg格式，含各級學歷學位證書，獲獎證明，從事工作經歷證明等)，提交應聘申請;

3.應聘者須同時完成以上各項內容，否則應聘無效;

4.應聘者提交的信息和應聘材料必須真實有效，資格審查貫穿整個招聘環節，在招聘的任何環節發現報考者不符合報考條件、弄虛作假、違反回避制度，報考或聘用資格一律無效，由報考者自行承擔責任。

五、考核辦法

(一)考核方式

考核方式包括專業面試和學校綜合面試。專業面試一般采用專業試講加答辯的方式進行。專業面試結束后，擇優進入學校綜合面試，學校綜合面試主要考察應聘者的綜合素質。

(二)考核時間

由人事處、擬招聘部門根據各崗位應聘情況，分期、分批擇優通知應聘人員到學校參加考核，具體時間、地點等安排以擬招聘部門電話通知為準。參加考核的應聘者請攜帶本人身份證件、相關證書原件、科研成果證明等。

(三)考核結果

考核結果報學校相關職能部門審核及學校審批。

六、公示

經學校審批后的人員確定為擬聘人員，并在網上公示7天。

七、體檢

經公示無異議的人員按照相關要求參加體檢。

(一)體檢標準

體檢的項目和標準參照《四川省教育廳關于印發〈四川省申請認定教師資格人員體檢辦法〉的通知》(川教〔2004〕295號)、《四川省教育廳關于調整〈四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見〉的通知》(川教〔2007〕102號)、《四川省教育廳關于調整〈四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見〉有關條款的通知》(川教〔2010〕26號)、人力資源和社會保障部等3部門《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》(人社部發〔2010〕12號)和《國家公務員局考試錄用司關于對懷孕考生參加體檢有關問題的復函》(國公考錄函〔2009〕07號)的要求執行。

(二)體檢安排

體檢在西華大學指定的醫院進行。

八、綜合考察

綜合考察主要對應聘人員的思想政治表現、遵紀守法、道德品質、個人誠信、業務能力、工作實績等情況進行考察，并對應聘人員資格條件進行復審。

九、聘用

綜合考察合格者，由人事處通知辦理相關簽約手續。

十、其他需說明的情況

1.博士錄用后至少在四川省宜賓市西華大學宜賓校區工作5年;

2.碩士長期在四川省宜賓市西華大學宜賓校區工作;

3.人事關系在西華大學校本部，檔案須轉入我校校本部管理;

4.在宜賓工作期間，免租金(水電氣等費用自理)入住宜賓校區校內人才房。

十一、聯系方式及注意事項

(一)聯系方式

聯系人：易老師、韓老師、譚老師

聯系電話：028-87720101，028-87723568

聯系地址：四川省成都市金牛區金周路999號西華大學人事處人事科 610039

學校網站：http://www.xhu.edu.cn

人事處網站：http://rsc.xhu.edu.cn

人才招聘系統：http://zp.xhu.edu.cn

微信公眾號：西華大學人事處

(二)注意事項

1.以上崗位2022年度內有效。

2.具體崗位咨詢，請與學院直接聯系。