一、課題組簡介

大連理工大學機械工程學院郭江教授致力于精密/超精密加工、光學制造、構筑成形以及智能制造等方面的研究，現已在微細結構與復雜曲面拋光、微小孔內表面拋光與檢測、光學晶體超精密加工、增材制造零部件后處理、激光加工及刀具智能檢測等方面做了較多深入細致的工作。

郭江教授2019年入選國家級青年人才項目并回國工作，并入選首屆“興遼英才計劃”青年拔尖人才項目。近五年以第一或通訊作者在制造、摩擦、光學等領域著名國際期刊上發表學術論文50余篇，授權國家發明專利50余項，美國發明專利2項。主持國家自然科學基金面上項目和國家重點研發計劃“變革性技術關鍵科學問題”等課題20余項，獲得國內和國際學術獎勵20余項，主持成果轉化3項，參與成果鑒定2項。

課題組具備充足的科研經費、優越的科研環境和完善的軟硬件條件，同時依托大連理工大學高性能精密制造全國重點實驗室、精密與特種加工教育部重點實驗室、精密/特種加工及微制造技術教育部國防重點實驗室，擁有一批國際先進的科研儀器與設備。現因承擔的科研任務及團隊發展需要，面向海內外公開招聘專任教師與博士后。

二、需求方向

學科專業背景包括但不限于：精密/超精密加工；磨削；拋光；光學加工及智能制造。

三、薪資福利

（一）薪資待遇體系

崗位

崗位條件

崗位待遇

副教授

在相關學術領域取得了一定影響力的研究成果，創新潛力巨大、發展后勁十足的優秀青年科技人才，原則上不超過35周歲。

全口徑工資：聘期6年，45+萬元/年（不含科研績效）；

安家費：70萬元（含大連市配套）；

科研業務費：80萬元（不含學科建設經費）。

助理教授

博士學位，已取得有影響力的代表性成果，對未來科研發展有明確規劃，原則上不超過32周歲。

全口徑工資：聘期3年，30+萬元/年（不含科研績效）；

安家費：認定為大連市青年才俊，可申請安家費30萬元*；

科研業務費：10萬元（不含學科建設經費）。

博士后

在國內外知名大學取得博士學位不超過3年，身體健康，具有嚴謹的科學態度和團隊協作精神，扎實的研究基礎和較強的科研能力，原則上不超過30周歲。

全口徑工資：聘期3年，考核目標明確；25-30+萬元/年（不含科研提成和團隊績效）；

其他薪資待遇：（1）出站后，留連工作并認定為大連市青年才俊，可申請安家費30萬*；

（2）出站后，留連工作并認定為“興遼英才計劃”博士后，可獲30萬獎勵*；

特別支持計劃：博新計劃、交流計劃引進項目、學校派出專項計劃。

*地方政策請以最新文件為準，如需了解省市最新政策，可根據文中聯系方式咨詢學校工作人員。

（二）福利待遇

1.博士后按照學校預聘師資進行管理，享有學校教職工同等福利待遇，如用餐補助、健康體檢等；

2.解決子女入托、入學，提供大連市最優質的基礎教育資源；

3.優秀出站博士后可申請學校教師崗位。

（三）特別支持計劃

1.面向境內博士，國家博士后創新人才支持計劃：三年全口徑工資150萬元+30萬元科研業務費；

2.面向境外博士&外籍博士，國家博士后交流計劃引進項目：三年全口徑工資180萬元；

3.每年提供5-10萬元科研績效補貼，聘期內提供不少于1次的境外訪學機會。

大連理工大學是世界一流大學ａ類建設高校，機械工程學科在全國第四輪學科評估中進入a檔（前2%-5%）。知方樓是機械工程學院2021年新啟用的學院大樓，辦公環境舒適。

大連理工大學具體薪資福利請見《大連理工大學2023年人才招聘公告》http://perdep.dlut.edu.cn/info/1103/4848.htm，以及《大連理工大學2023年博士后招聘公告》http://perdep.dlut.edu.cn/info/1103/4849.htm。

四、申請條件

1.具有機械工程、機電一體化、光學工程、材料科學與工程、物理、力學等相關學科背景；

2.有責任心和團隊合作精神，具有獨立研究能力及較高執行力；

3.以第一作者在相關領域國際高水平期刊上發表過學術論文；

4.在國內外知名高校取得博士學位；

5.能夠保證全職在校從事研究工作，人事關系轉入我校，遵守國家法律法規及學校的各項規章制度，服從研究團隊管理。

五、崗位職責

1.參與相關項目的研究工作；

2.完成課題研究，發表具有國際競爭力的高水平學術論文；

3.協助團隊申報各類項目，鼓勵申請相關領域項目；

4.協助課題組建設及管理；

5.協助指導學生（博士生、碩士生、本科生）等。

六、申請方式

1.個人簡歷（教育背景、工作經歷、成果情況及聯系方式等）及其他證明工作能力的材料；

2.應聘者請將應聘材料以附件的形式發送到郭江教授郵箱：guojiang@dlut.edu.cn，郵件標題請注明“應聘崗位-現所在單位-姓名-今日招聘網jrzp.com”，申請材料絕對嚴格保密，歡迎咨詢。

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來源鏈接：

http://perdep.dlut.edu.cn/info/1112/5105.htm

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