現將有關事項公告如下：

一、博士引進

引進條件和待遇：

1.學院建設和發展需要的高水平博士研究生。

2.具有博士學歷的，原則上年齡不超過40周歲(1980年7月1日以后出生)。

3.博士研究生引進不受招聘計劃名額限制，學院提供優惠條件，待遇面議。

二、高職稱人員引進

引進條件和待遇：

1.學院建設和發展需要的具有副高級及以上專業技術職務的教師。

2.具有副高級及以上專業技術職務者，年齡不超過50周歲(1970年7月1日以后出生)。

3.副高級及以上專業技術職務人員的引進不受招聘計劃名額限制，學院提供優惠條件，待遇面議。

三、 “雙師型”教師引進

(一)引進條件

1.根據學院建設和發展需要，引進具有高校教學經驗的“雙師型”教師，引進人員須具備下列條件之一：

(1)具有全日制碩士研究生學歷和講師及以上專業技術職務，并取得本專業非教師系列的中級及以上專業技術職務或行業執業資格證書，能全面指導學生實驗、實訓等專業實踐活動。

(2)具有全日制碩士研究生學歷和講師及以上專業技術職務，取得本專業某一項操作技能高級以上等級證書，或取得專業技能高級以上考評員或高級技師資格，勝任本專業實踐教學工作。

(3)具有本科及以上學歷和行業高級專業技術職務，并有在企業或行業一線工作經歷，屬于企業或行業的優秀技術人員或技術骨干，具有豐富的實踐能力和實踐經驗。

2.“雙師型”教師原則上年齡不超過40周歲(1980年7月1日以后出生)。

3.具備崗位所需的其他條件。

(二)享受待遇

學院根據應聘者自身實際情況，參照工資分配方案及相關規定執行。

四、2020年招聘計劃

招聘崗位及相關要求詳見《云南大學滇池學院2020年教職工招聘計劃表》。

五、應聘條件

(一)教師崗位

1.遵紀守法，具有良好的品行，無違法違紀記錄。

2.具有普通招生計劃全日制碩士及以上學位，初始學歷為普通招生計劃全日制四年本科畢業，并取得相應學位。

3.2020年應屆畢業生年齡不超過35周歲(1985年7月1日以后出生);非應屆畢業生年齡不超過40周歲(1980年7月1日以后出生)。

4.具備崗位所需的其他條件。

(二)專職輔導員

1.遵紀守法，具有良好的品行，無違法違紀記錄。

2.具有普通招生計劃全日制碩士及以上學位，初始學歷為普通招生計劃全日制四年本科畢業，并取得相應學位(本院招聘應屆畢業生須具有學士學位)。

3.2020年應屆畢業生年齡不超過30周歲(1990年7月1日以后出生);非應屆畢業生年齡不超過35周歲(1985年7月1日以后出生)。

4.具備崗位所需的其他條件。

(三)實驗員崗位、管理崗位

1.遵紀守法，具有良好的品行，無違法違紀記錄。

2.2020年應屆畢業生年齡不超過30周歲(1990年7月1日以后出生);非應屆畢業生年齡不超過35周歲(1985年7月1日以后出生)。

3.具備崗位所需的其他條件。

六、報名時間及方式

1.報名時間：5月18日—6月5日

2.報名方式：應聘者通過云南大學滇池學院主頁登錄云南大學滇池學院公開招聘工作人員網絡報名系統進行報名，每人限報一個崗位，并按要求如實填寫個人信息。若應聘者在網絡報名系統填寫的個人資料與實際情況不符，一切后果由本人負責，同時我院有權取消其選聘資格。

注：報名時請應聘者需登錄“中國高等教育學生信息網(學信網)”，，提交 “教育部學籍在線驗證報告”電子版至報名表附件，并注意將在線驗證報告有效期延長為5個月。

七、資格審核

1.初次審核

學院各招聘工作領導小組指定專人按照招聘公告和崗位條件對應聘者進行資格初次審核，確定符合崗位條件的人員。

資格初次審核時間：6月8日—6月12日

應聘者可微信掃碼登陸網絡報名系統查詢資格初次審核結果，初次審核通過者方可進入測試環節。

2.二次審核

應聘教師崗位者，在試講時需提供本人身份證、畢業證、學位證及職稱證書、執業資格證書、獎勵證書等原件。其中，身份證、畢業證、學位證必不可少。應屆畢業生還未取得畢業證書和學位證書者，入職報到時必須提供畢業證、學位證原件，不能提供者取消入職資格。

八、測試考試

(一)教師崗位

由各用人單位采取試講、考核等方式對應聘者進行測試，試講內容及其他考核形式由各用人教學單位指定，并負責通知通過資格初次審核通過者，特殊高層次人才可以免試。

(二)專職輔導員崗位、管理崗位

1.筆試

(1)參加筆試人數與招聘崗位數原則上比例超過3:1(含3:1)方可開考。

(2)考試科目為《行政能力測試》和《申論》，以閉卷方式進行，由學院招聘工作領導小組辦公室負責組織。

2.面試

(1)根據筆試成績，從高分到低分按面試人選與招聘崗位3:1的比例確定面試人選。

(2)面試由學院專項招聘工作組負責組織。

(三)實驗員崗位

1.筆試

(1)參加筆試人數與招聘崗位數原則上比例超過3:1(含3:1)方可開考。

(2)筆試內容為招聘崗位所必需的綜合知識、專業知識、業務能力和工作技能，不指定復習教材，由院內用人單位負責組織。

2.面試

(1)根據筆試成績，從高分到低分按面試人選與招聘崗位3:1的比例確定面試人選。

(2)面試由各用人單位負責組織。

九、體檢

通過測試的應聘者在接到通知后，應在規定時間內到指定醫院進行體檢。

十、聘用

學院招聘工作領導小組根據測試成績及體檢情況擇優確定擬聘人員。經學院院務會議審定并公示一周后，無異議者，辦理相關手續。

擬聘人員兩周內未與學院辦理相關手續、提供虛假材料或未在規定時間報到的，取消聘用資格。

招聘人員一經聘用，學院按國家有關政策簽訂勞動合同、辦理戶口、人事檔案關系(由云南省人才交流中心托管)以及購買養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、住房公積金。

十一、聯系方式

地址：云南省昆明滇池國家旅游度假區紅塔東路2號

云南大學滇池學院人事處

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云南大學滇池學院2020年招聘計劃表