根據學校事業發展與人才隊伍建設需要,現面向校外公開招聘優秀人才。
一、招聘計劃
(一)高層次人才(11人)
序號 | 單位 | 需求 人數 | 專業要求 | 學歷/學位 要求 | 任職條件 |
1 | 文學院 | 2 | 1 | 小學教育 | 碩士研究生及以上 | 1.副高級職稱; 2.年齡在50周歲以下。 |
1 | 學前教育 | 碩士研究生及以上 | 1.正高級職稱; 2.學科帶頭人; 3.年齡在60周歲以下。 |
2 | 護理與健康學院 | 1 | 制藥工程 | 碩士研究生及以上 | 1.正高級職稱; 2.學科帶頭人; 3.年齡在60周歲以下。 |
3 | 藝術與傳媒學院 | 4 | 1 | 視覺傳達設計 | 碩士研究生及以上 | 1.正高級職稱; 2.學科帶頭人; 3.年齡在60周歲以下。 |
1 | 數字媒體藝術 | 碩士研究生及以上 | 1.正高級職稱; 2.學科帶頭人; 3.年齡在60周歲以下。 |
1 | 環境設計 | 碩士研究生及以上 | 1.正高級職稱; 2.學科帶頭人; 3.年齡在60周歲以下。 |
1 | 美術學 | 碩士研究生及以上 | 1.副高級職稱; 2.年齡在50周歲以下。 |
4 | 數據科學與工程學院 | 3 | 1 | 軟件工程 | 碩士研究生及以上 | 1.正高級職稱; 2.學科帶頭人; 3.年齡在60周歲以下。 |
1 | 物聯網工程 | 碩士研究生及以上 | 1.正高級職稱; 2.學科帶頭人; 3.年齡在60周歲以下。 |
1 | 電子信息工程 | 碩士研究生及以上 | 1.正高級職稱; 2.學科帶頭人; 3.年齡在60周歲以下。 |
5 | 商學院 | 1 | 工商管理 | 碩士研究生及以上 | 1.正高級職稱; 2.學科帶頭人; 3.年齡在60周歲以下。 |
(二)博士人才引進(20人)
序號 | 單位 | 聘用類別 | 需求 人數 | 專業要求 | 任職條件 |
1 | 國際學院 | 專職教師 | 1 | 英語 | 1.學科專業符合崗位要求; 2.年齡一般在45周歲以下,身體健康; 3.具有博士學位。 |
1 | 文學院 | 專職教師 | 3 | 1 | 漢語言文學 |
1 | 學前教育 |
1 | 小學教育 |
2 | 商學院 | 專職教師 | 3 | 1 | 會計學 |
2 | 工商管理 |
3 | 藝術與傳媒學院 | 專職教師 | 4 | 1 | 視覺傳達設計 |
1 | 環境設計 |
1 | 美術學 |
1 | 數字媒體藝術 |
4 | 數據科學與工程學院 | 專職教師 | 5 | 1 | 計算機科學與技術 |
1 | 軟件工程 |
1 | 物聯網工程 |
1 | 數學與應用數學 |
1 | 電子信息工程 |
5 | 護理與健康學院 | 專職教師 | 4 | 2 | 護理學 |
1 | 康復治療學 |
1 | 制藥工程 |
(三)高級管理人才(5人)
單位 | 聘用類別 | 需求 人數 | 專業要求 | 學歷/學位 要求 | 任職條件 |
教務教學、二級學院 | 教學管理高級人才 | 5 | 教育類、管理類及相關專業 | 碩士研究生及以上 | 1.博士或副高級以上職稱; 2.具有良好的思想道德素質,身心健康,有較強的事業心、責任感和執行力; 3.思維縝密,應變能力強,語言表達清晰,具有較強的管理能力、工作協調能力和團隊協作精神; 4.具有二年以上同職位工作經驗者優先考慮。 |
| | | | | (四)專職教師(22人)序號 | 單位 | 聘用類別 | 需求 人數 | 專業要求 | 學歷/學位 要求 | 任職條件 | 1 | 文學院 | 專職教師 | 6 | 3 | 漢語言文學 | 碩士研究生及以上 | 1.能獨立承擔該專業課程的教學任務和科研任務; 2.有教學經驗者優先; 3.35周歲以下優先。 | 3 | 小學教育 | 碩士研究生及以上 | 2 | 護理與健康學院 | 專職教師 | 6 | 4 | 護理學 | 碩士研究生及以上 | 1.能獨立承擔該專業課程的教學任務和科研任務; 2.有教學經驗者優先; 3.35周歲以下優先。 | 2 | 康復治療學 | 碩士研究生及以上 | 1.能獨立承擔康復治療學專業課的教學任務和科研任務; 2.雙一流院校畢業優先; 3.年齡在45周歲以下。 | 3 | 數據科學與工程學院 | 專職教師 | 6 | 2 | 軟件工程 | 碩士研究生及以上 | 1.本碩均是軟件工程專業; 2.具有較強的教學、科研能力; 3.年齡在35周歲以下。 | 4 | 計算機科學與技術 | 碩士研究生及以上 | 1.畢業院校為985或211院校優先; 2.本碩均為計算機專業; 3.年齡在35周歲以下。 | 4 | 商學院 | 專職教師 | 2 | 會計學 | 碩士研究生及以上 | 1.本碩均是會計專業,具有較強的教學、科研能力; 2.應屆畢業生優先; 3.年齡在35周歲以下。 | 5 | 思政部 | 專職教師 | 2 | 法學 | 碩士研究生及以上 | 1.“雙一流”院校畢業優先; 2.年齡在30周歲以下; 3.男士優先。 |
(五)專職輔導員(5人) 序號 | 單位 | 聘用類別 | 需求 人數 | 專業要求 | 學歷/學位 要求 | 任職條件 | 1 | 學生處 | 專職輔導員 | 5 | 思想政治教育類 | 碩士研究生及以上 | 1.具有碩士研究生及以上學歷和學位,其中第一學歷為全日制本科學歷; 2.大學本科或研究生期間曾擔任過班委會、黨支部、團支部、學生會等主要干部; 3.具有思想政治教育及相關學科專業的寬口徑知識儲備,具有較強的組織管理能力、語言文字表達能力和調查研究能力; 4.身體健康,德才兼備,樂于奉獻,熱愛輔導員工作; 5.年齡原則上不超過28周歲,有輔導員工作經驗的可放寬至32周歲; 6.中共黨員。 | | | | | | | (六)專業技術人員及行政職員(14人)序號 | 單位 | 聘用類別 | 需求 人數 | 專業要求 | 學歷/學位 要求 | 任職條件 | 1 | 團委 | 教師 | 1 | 藝術類相關專業 | 碩士研究生及以上 | 1.藝術類相關專業; 2.師范類專業優先考慮。 | 2 | 網信辦 | 專業技術人員 | 1 | 計算機及相關專業 | 本科 及以上 | 1.具有良好的思想道德素質,身心健康,有較強的事業心、責任感; 2.熟悉計算機軟硬件的基本維護。 | 3 | 實驗教學中心 | 專業技術人員 | 1 | 計算機及相關專業 | 本科 及以上 | 1.具有良好的思想道德素質,身心健康,有較強的事業心、責任感; 2.熟悉計算機軟硬件的基本維護。 | 4 | 財務處 | 會計 | 1 | 會計學及相關專業 | 本科 及以上 | 1.具有良好的思想道德素質,身心健康,有較強的事業心、責任感; 2.應變能力強,具有較強的工作協調能力和團隊協作精神; 3.具有二年以上同職位工作經驗者優先考慮。 | 財務管理 | 4 | 財務類、藝術類等相關專業 | 本科 及以上 | 1.男性女性各兩名; 2.形象好、氣質佳,具備較強的對外溝通能力; 3.思維縝密,應變能力強,語言表達清晰,具有行政文秘、商務禮儀等常識; 4.熟悉國家財務政策、會計法規和相關稅務政策。 | 5 | 黨政辦 | 秘書 | 2 | 漢語言文學 | 碩士研究生及以上 | 1.文字功底較強,文筆流暢,擅長基本辦公軟件; 2.思維縝密,應變能力強,語言表達清晰,具有行政文秘、商務禮儀等常識; 3.具有二年以上同職位工作經驗者優先考慮。 4.“雙一流”院校優秀畢業生條件可適當放寬至本科。 | 6 | 新聞傳媒中心 | 行政職員 | 2 | 網絡與新媒體、 新聞學等 | 碩士研究生及以上 | 1.具備攝影、攝像、剪輯技能,熟練應用編輯軟件; 2.具備馬克思主義理論功底和較強文字組織能力; 3.主要負責新媒體編輯、文案采編等工作; 4.中共黨員。 | 7 | 教務處 | 行政職員 | 1 | 中文類、教育類、管理類及相關專業 | 碩士研究生及以上 | 1.文字功底較強,文筆流暢,擅長基本辦公軟件; 2.思維縝密,應變能力強,語言表達清晰。 | 8 | 人事處 | 行政職員 | 1 | 計算機、人力資源管理及相關專業 | 碩士研究生及以上 | 1.具有良好的思想道德素質,身心健康,有較強的事業心、責任感和執行力; 2.思維縝密,應變能力強,語言表達清晰,具有較強的團隊協作精神。 |
二、基本待遇 (一)聘用人員與學校簽訂勞動合同,實行人事代理,按規定繳納 “五險一金”,按照學校薪酬標準兌現基本待遇。 (二)高層次人才按照《延安大學西安創新學院高層次人才引進與管理辦法》及相關文件規定執行,具體面議。 (三)博士待遇一人一議,不低于行業平均水平。 (四)學校為教職工提供班車、體檢、餐補、通訊補貼、商業意外險、過節費等福利待遇。 三、報名方式 有意者可通過電子郵箱:ydcxrlzy@163.com(郵件主題命名為“姓名+應聘崗位+畢業時間+碩博招聘網”) 投遞簡歷。 高層次人才、高級管理人才和博士應聘不受時間限制,常年有效。 聯系人:郭老師 聯系方式:17791714886 (高層次人才、博士人才、高級管理人才崗位咨詢) 張老師 聯系方式:029-68084643 (專職教師、專職輔導員、專業技術人員及行政職員崗位咨詢) 地 址:陜西省西安市長安區皂河路2號 延安大學西安創新學院 2022年4月18日 |
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