發布：2020-03-09 22:57:29 關注：28092次
一、學院簡介
法學院成立于2003年，現有法律和社會工作2個系，開設法學、社會工作、社會工作（中韓合作：銀發產業經營與管理）3個本科專業和法律事務、社會工作2個?？茖I。學院現有教職工50人，專任教師41人。其中，教授5人，副教授10人，博士9人，外籍教師3人，全日制在校生1500余人。
學院設有教育部大學生校外實踐教育基地、山東省政法干部培訓基地、山東省知識產權培訓基地、齊魯法治文化建設研究基地、臨沂市人大常委會立法研究服務基地，設有社會法研究中心、教育政策與法律法規研究中心、銀發產業政策與服務研究中心等教學研究機構。學院科研實力雄厚，擁有山東省青創團隊，近3年獲批國家社科基金項目、教育部項目、省社科規劃項目30余項。
法學專業為臨沂大學品牌專業、特色專業。學院設有模擬法庭實習室、法律診所實驗室、公司法實習室、物證鑒定實驗室等多個專業實驗室和健康人格發展研究所。社會工作專業為社會發展急需專業和新興專業，設有個案工作實驗室、小組工作實驗室和社區工作實驗室，通過與民政、共青團、殘聯等單位合作共建，已形成完善的教學實踐體系。銀發產業經營與管理專業為中外合作專業，所有學生實現海外實習。
隨著臨沂大學碩士學位授予單位的獲批，法學院的發展也邁向了新的起點，我們誠邀法學及相近、相關學科的學科帶頭人、青年學者、優秀博士加盟法學院。學院將在科研團隊、科研平臺、研究規劃、項目申報、論文提升等方面，全力支持青年教師的教學科研成長！
二、引進待遇
各類引進人才除享受國家及學校規定的基本工資待遇外，學校在安家費、科研啟動經費等方面參照如下待遇：（人民幣，單位：萬元）
| 待遇層次 | 安家費 | 人才績效 （每年） | 科研啟動經費 | 備注 | ||
| 實驗學科 | 非實驗學科 | |||||
| 第一層次 | 面議 | |||||
| 第二層次 | 250 | 150 | 800 | 300 | 配偶符合山東省人事調配政策的，按政策解決；如不符合山東省人事調配政策，按第三方勞務派遣方式解決或協調其他單位進行安置。 | |
| 第三層次 | 200 | 80 | 500 | 200 | ||
| 第四層次 | 160 | 50 | 100 | 80 | ||
| 第五層次 | 100 | 40 | 80 | 40 | ||
| 第六層次 | 教授 | 100 | 60 | 30 | ||
| 副教授 | 80 | 40 | 20 | |||
| 青年博士 | 博士a類 | 60 | 20 | 10 | 不安置配偶，c類博士啟動費可用于教學研究。 | |
| 博士b類 | 30 | 20 | 10 | |||
| 博士c類 | 5 | 3 | ||||
注：以上待遇均為稅前金額；聘期5年；1-5層次人才不參與校內獎勵性績效分配。具體任務待遇以人事手續完成后簽訂合同為準。
三、人才需求
| 研究方向 | 指標（人） |
| 訴訟法學 | 1 |
| 憲法學與行政法學 | 1 |
| 民商法學 | 1 |
四、聯系方式
聯系人：姚建濤
聯系電話：0539-7258392
手機：15653975191
郵箱：，郵件標題注明：應聘崗位+本人姓名+學位+畢業學校+所學專業+高校人才網
聯系地址：山東省臨沂市雙嶺路中段臨沂大學法學院
郵政編碼：276005
五、其他事宜
未盡事宜及相關應聘表格，參見臨沂大學高層次人才招聘啟事。
網址:臨沂大學2020年高層次人才招聘啟事
誠摯歡迎有志于法學專業教學與研究的學科帶頭人、高水平博士等青年才俊加盟，共同書寫法學院的歷史！
臨沂大學法學院
2020年3月7日
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