發布:2019-01-23 14:02:52 關注:42985次
湖北大學2019年面向社會專項公開招聘工作人員公告
為滿足用人需要,2019年湖北大學擬面向社會公開招聘工作人員170人?,F將有關事宜公告如下:
一、招聘條件
(一)基本條件
1.擁護黨的路線方針政策,熱愛高等教育事業,遵紀守法,品行端正,具有良好的思想政治素質和職業道德;
2.具備崗位所需專業知識和業務能力,專業或研究方向對口,基礎理論扎實,學習成績優良,實踐能力強,具有較好的綜合素質;
3.具備崗位所要求的身體、年齡和專業方向等其他必需條件(詳見《湖北大學2019年公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表》)。
(二)有下列情況之一者,不得報考:
1.受過司法、行政機關處罰的或涉嫌違法正在接受有關部門審查尚未作出結論的;
2.受過黨紀黨規、校紀校規處分的;
3.法律法規規定的其他情形。
二、報名與資格審查
1.報名時間:即日起至2019年12月31日,其中非教師專技人員崗位申請報名截止時間為2019年2月28日。
2.網上報名指定網址:湖北大學主頁(http://www.hubu.edu.cn)和湖北大學招聘(http://zhaopin.hubu.edu.cn)。
3.招聘會現場報名及聯系方式:學校不定期參加各類招聘會招聘教師,應聘教師崗位人員可密切關注相關招聘會公告,并進行現場報名。聯系地址:湖北省武漢市武昌區友誼大道368號湖北大學人事處,聯系電話:027-88660653,聯系郵箱:rsc@hubu.edu.cn。
4.報名要求及相關資料見湖北大學網站(http://www.hubu.edu.cn)
5.開考比例:專任教師崗位招聘免筆試,不設開考比例,符合招聘條件的應聘人員可全部進入面試。非教師專業技術崗位招聘計劃與資格審查合格報考人數不足1:3的,原則上取消該招聘崗位,但招聘緊缺專業或高層次人才(博士學歷或副高以上職稱)的崗位,經招聘工作領導小組研究后,可確定放寬比例。
三、筆試
高校教師崗位招聘免筆試,其他崗位招聘均須參加筆試。
(一)筆試時間、地點
考核具體時間、地點和有關要求通過湖北大學主頁和湖北大學招聘網公布。
(二)筆試方式
主要測試應聘人員的綜合能力知識和崗位專業知識。筆試采用閉卷方式進行,實行百分制,滿分100分。
依據筆試成績從高分到低分按招聘崗位計劃數1∶5的比例確定進入面試人選,不足比例的,按實際參考人數確定。
四、面試
(一)面試時間、地點
考核具體時間、地點和有關要求通過湖北大學主頁和湖北大學招聘網另行通知。
(二)面試方式
主要考核應聘人員的綜合素質和相關業務能力,不同崗位采取不同的面試方式,主要包括以下內容:
1.自我介紹。應聘人員簡要介紹個人基本情況、專長等,時間為3分鐘以內。
2.專業知識考核
(1)課堂試講(專任教師崗位)。應聘人員試講內容由招聘學院確定,時間控制在45分鐘以內。
(2)實際操作(非教師專技崗位)。采取實際操作、現場演示及課堂教學等方式進行,考核內容由考核小組確定,時間為30分鐘以內。
(三)面試實行百分制,當場打分,滿分100分。
(四)面試結束后,按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績,滿分100分。專任教師等崗位招聘免筆試的,面試成績即為考試總成績。
(五)對只有1人參加面試的崗位,實行最低面試合格分數線控制,面試分數達80分及以上的(含80分),方能進入考察體檢階段。
五、考察、體檢
根據考生考試總成績,按照招聘計劃1∶1比例從高分到低分確定進入考察和體檢環節人選。若出現個人放棄或考察、體檢不合格等情況,依次遞補。
體檢工作由湖北大學統一組織,在指定的醫院體檢。
六、公示及聘用
考察、體檢合格的擬聘用人員名單在湖北大學主頁(http://www.hubu.edu.cn)和湖北大學招聘網(http://zhaopin.hubu.edu.cn)上進行公示,公示期為7個工作日。對公示期滿無異議的,按程序辦理相關聘用手續。
七、違紀違規處理
對考生在考試中違紀違規行為的處理,按照按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)執行。
八、信息發布及政策咨詢
湖北省人力資源和社會保障廳(http://www.hb.hrss.gov.cn/)、和湖北大學主頁網站(http://www.hubu.edu.cn)為本次次專項公開招聘公告發布網站,湖北大學主頁網站(http://www.hubu.edu.cn)湖北大學招聘網(http://zhaopin.hubu.edu.cn)為本次專項公開招聘筆試、面試、擬聘情況等相關信息發布網站,請考生注意查看相關信息。
政策咨詢電話:
027-88660653(湖北大學人事處)
監督舉報電話:
027-88663907(湖北大學紀委辦公室)
附件:湖北大學2019年公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表.xlsx
湖北大學
2019年1月22日
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