根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《遼寧省事業單位公開招聘人員辦法》等規定，結合我校實際工作需要自主招聘工作人員。本次招聘的工作人員，不納入遼寧省事業單位編制，按照人才派遣形式管理。現將有關事項公告如下：

一、招聘對象

符合報考基本條件和招聘崗位具體資格條件的社會在職、非在職人員。

二、招聘基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)年滿十八周歲，具有良好的品行;

(四)具備崗位所需的專業或技能條件，適應崗位要求的身體條件;

(五)崗位所需要的其他條件,詳見《遼寧大學2021年自主招聘工作人員計劃信息表》。

(六)曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的，國家法律法規規定不得聘用的其他人員，均不得報考。

(七)應聘人員年齡不超過35周歲(1986年1月1日及以后出生)。招聘崗位對年齡條件有特殊要求的，按崗位要求的年齡條件執行。

(八)應聘人員的資格條件或相關資歷的計算日期為報名起始之日。

三、招聘方式

本次招聘采取考試考核方式。

四、招聘工作步驟

(一)發布招聘信息

招聘人員崗位信息在遼寧大學人事處官方網站(rsc.lnu.edu.cn)上統一發布。

(二)報名

報名時間:2021年7月7日至7月11日24：00點(工作日可進行咨詢)。

報名方式：網上報名。應聘人員下載并填寫《遼寧大學自主招聘登記表》(附件2)和《遼寧大學自主招聘信息匯總表》(附件3)，連同應聘人員本人身份證(正反面)等招聘條件所要求的資格材料，以pdf格式(不能使用云附件發送)，于報名截止日前發送至lndxgkzp@vip.163.com郵箱中。應聘人員在發送郵件時請在主題欄注明“應聘*****崗位-姓名”。報名實行誠信承諾制度，報名者填報的信息應真實有效，如發現材料虛假者隨時取消其應聘資格。

報名實行誠信承諾制度，報名者填報的信息應真實有效，如發現材料虛假者隨時取消其考試或應聘資格。每名應聘人員只能報考一個崗位。當有效報名人數與招聘人數不足2:1時，將取消或削減該崗位招聘計劃。報考已取消崗位的應聘人員，可以在規定時間內報考其他符合招聘條件未被取消的崗位。未按規定時間改報的，視為放棄報考。

(三)資格審查

我校將嚴格按照公告及崗位資格條件，對應聘人員報名資格進行審查確認。主要審查報名者提供的身份證、學歷學位證書以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。資格審查貫穿招聘全過程，一經發現應聘人員不符合報考崗位要求或弄虛作假的，隨時取消應聘人員考試和應聘資格。

筆試成績公布后，將對進入面試范圍人員進行資格復審。資格復審時間及相關事宜將在遼寧大學人事處官方網站(rsc.lnu.edu.cn)公布。未在規定時間接受資格復審者，視為自動放棄。

(四)筆試與面試

1.筆試

筆試科目為一科，筆試內容注重職業素質與綜合能力，筆試滿分為100分，成績保留兩位小數。閉卷考試。

筆試的要求、時間、地點和筆試成績將通過我校人事處官方網站(rsc.lnu.edu.cn)公布。

筆試結束后，我校對成績進行匯總分析，確定最低合格分數線。未達到合格分數線的，不能參加面試。

2.面試

按照招聘計劃與面試人數1:3的比例，依照筆試成績從高到低的順序，確定各崗位參加面試人員名單。未達到筆試合格分數線的，不能參加面試;最后一名面試人員的筆試成績并列者，同時參加面試。面試前，因應聘人員自愿放棄、資格審查不合格或弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現崗位空缺的，將不進行遞補。

面試注重專業知識、業務能力和崗位職責特點，體現對選聘人員任職條件的要求。面試相關事宜和參加面試人員名單將在遼寧大學人事處官方網站(rsc.lnu.edu.cn)公布。面試滿分為100分，合格分數線為60分，未達到合格分數線的，不能聘用。

筆試、面試成績按4:6權重比例并保留兩位小數計算應聘人員的總成績?？偝煽兺耆嗤咭悦嬖嚦煽冇筛叩降偷捻樞蚺帕忻危绻嬖嚦煽兺耆嗤?，則增加一輪面試加試環節，總成績在我校人事處官方網站(rsc.lnu.edu.cn)公布。

面試時間以我校人事處官方網站(rsc.lnu.edu.cn)公布時間為準。

(五)體檢

根據應聘人員的總成績從高到低的順序，按招聘計劃1:1的比例確定參加體檢人員，總成績并列者，根據面試成績由高到低的順序確定。如面試成績也并列，采取面試加試的方式確定參加體檢人員。參加體檢人員名單在遼寧大學人事處官方網站(rsc.lnu.edu.cn)公布。

應聘人員對體檢結論有疑問要求復檢的，可在接到體檢結論的7日內，以書面形式向我校提出。另有規定的，從其規定。復檢將在應聘人員提出申請的7個工作日內安排。復檢內容為對體檢結論有影響的項目，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢合格者確定為擬考察人員。

(六)考察

我校人事處對擬考察人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行實地調查了解，并對被考察人員資格條件進行復查?？疾熘邪l現不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結論及依據明確告知被考察人員?？疾旌细裾?，確定為擬聘用人員。

(七)公示與聘用

擬聘人員信息統一在我校人事處官方網站(rsc.lnu.edu.cn)公示，公示期為7個工作日。

公示結束后，我校對公示無疑義人員辦理人才派遣手續。對于公示有疑義的人員我校將調查核實，并提出處理意見。公開招聘的人員按規定實行試用期制度。試用期一般不超過6個月(初次就業簽訂3年以上聘用合同的，試用期為12個月)，國家另有規定的按規定執行。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

五、紀律與監督

公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀檢監察部門和社會的監督。應聘人員如有弄虛作假、違紀違規行為的，一經發現，均取消其考試或應聘資格，并將有關情況通報其所在學?；騿挝?。構成犯罪的，依法追究刑事責任。具體事宜依照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)執行。

六、應聘人員須知

(一)應聘人員自報名至擬聘人員公示(資格審查、筆試、面試、體檢、考察等)期間，應確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便我校聯絡，因所留通訊方式不暢所致后果，由應聘人員自負。

(二)在招聘期間，應聘人員如不按規定參加資格審查、筆試、面試、體檢、辦理有關手續等，視為自動棄權。

(三)在體檢和考察環節，因體檢不合格、考察不合格、自愿棄權、弄虛作假被取消應聘資格及其他原因出現崗位空缺的，我校不進行遞補。

(四)應聘人員弄虛作假，或以其他不正當手段獲取應聘資格的，以及在考試考核過程中作弊的，一經發現，取消應聘資格，如果已經聘用的，解除聘用關系。

七、其他未盡事宜按有關文件執行。

本公告最終解釋權歸遼寧大學所有。

報名咨詢電話：024-62202275 024-62202274

紀律監督電話：024-62202395

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2021年遼寧大學自主招聘工作人員計劃信息表.xls

遼寧大學自主招聘登記表.xls

遼寧大學自主招聘信息匯總表.doc

遼寧大學

2021年7月7日

原標題：遼寧大學2021年自主招聘工作人員公告

原文鏈接：http://rsc.lnu.edu.cn/info/10465/70088.htm