發布:2020-01-20 21:09:19 關注:19016次
我院門診部現面向社會公開招聘工作人員5名:
崗位名稱 | 所屬部門 | 崗位職責 | 具體要求 | 招聘人數 |
門診辦公室工作人員 | 門診部 | 1.定期分析、總結門診各類數據和信息,及時反饋并融入門診質量持續改進。 2.參與門診各類流程優化、質量改進等項目工作。 3.協助門診醫療質量相關管理和考核工作。 4.協助門診辦公室窗口工作,參與門診辦公室周末、節假日值班等。 | 1.年齡35周歲以下,身心健康。 2.本科及以上學歷,醫學或醫學相關專業,具備一定臨床或醫院工作經驗者優先。 3.熟練掌握計算機操作;有很好的文字處理能力及較強的溝通、協調能力。 4.具有強烈的責任心和良好的職業道德,對待病人熱情。 5.服從工作安排。 | 1 |
罕見病診治中心工作人員 | 門診部 | 1.負責罕見病線上診療平臺的宣傳和分診處理。 2.協助罕見病線下診治相關的組織、協調、管理工作。 3.協助罕見病臨床資料的收集和錄入。 | 1.年齡35周歲以下,身心健康。 2.本科及以上學歷,臨床醫學專業,有一定臨床工作經驗者優先。 3.熟練掌握計算機操作;善于溝通;具有良好的職業道德和責任心。 4.工作積極,認真細致,執行力強。 5.服從工作安排。 | 1 |
門診部 | 1.負責罕見病信息平臺的搭建和維護。 2.協助罕見病相關數據的收集及管理。 | 1.年齡35周歲以下,身心健康。 2.本科及以上學歷,計算機相關專業。 3.熟練掌握計算機編程及操作,有較強的數據平臺維護能力。 4.具有良好的團隊合作精神及溝通協調能力。 5.工作積極,認真細致,執行力強。 6.服從工作安排。 | 1 | |
慢病連續性管理辦公室工作人員 | 門診部 | 1.負責與臨床各慢病項目組日常工作聯系,收集并協助解決臨床科室慢病工作中的問題。 2.負責慢病管理項目服務質量的督導和檢查。 3.負責各項目組病人院內轉診工作的組織和安排。 4.定期收集和整理各項目組服務滿意度并分析整理和反饋。 5.部門安排的其他工作。 | 1.本科及以上學歷,醫學或醫學相關專業,年齡35周歲及以下,具備一定臨床或醫院工作經驗者優先。 2.熟悉慢病連續性健康管理醫療和護理評價標準及質量管理流程。 3.精通計算機操作。 4.具有良好的職業道德和較強的責任心,以及較強的溝通和協調能力。 5.服從工作安排。 | 1 |
導醫 | 門診部 | 1.參與門診診間秩序管理、物資準備、患者咨詢、導向等工作。 2.協助醫護做好門診突發事件應急處置、門診急救、院感控制等其他相關工作。 | 1.本科學歷,醫學相關專業,有一定工作經驗者優先。 2.年齡35周歲以下,身體健康。 3.熟練掌握計算機操作。 4.思想覺悟高,形像氣質佳,服務意識強。 5.工作踏實,責任心強,有較強的溝通、協調能力。 6.服從工作安排。 | 1 |
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聯系電話:028-85421969(招聘)
注意事項:請完整填寫個人簡歷(不僅限必填項),以免影響簡歷篩選。
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