師范大學創建于1938年，位于歷史文化名城，是國家“211工程”重點建設大學、國家“雙一流”建設高校，教育部與省重點共建“雙一流”建設高校，主校區西偎麓山，東瀕湘江，風光秀麗，是全國綠化“400佳”單位之一。學校設有24個學院，擁有6個國家重點學科，外國語言文學入選國家“世界一流”建設學科，教育學、數學、哲學、中國語言文學、生物學5個學科入選省“國內一流建設學科”，擁有21個博士學位授權一級學科、教育博士專業學位授權類別、34個碩士學位授權一級學科和24種碩士專業學位授權類別，以及20個博士后科研流動站。

國際漢語文化學院是2002年在師范大學原教學部的基礎上成立的，擁有國務院僑辦“華文教育基地”、省“華文教育基地”、hsk考點、漢語國際推廣研究院（首批“中國智庫索引來源智庫”）、華文教育研究中心。

學院2009年開始招收漢語言專業本科生。2013年開始招收（華文教育方向）學術型碩士，2019年開始面向海外招收漢語國際教育專業型碩士，2022年開始招收新聞與傳播（中華文化國際傳播領域）專業型碩士。2020年學院教師開始招收中國古典文獻學（域外漢學研究方向）學術型博士，2021年學院教師開始招收漢語國際教育專業型博士和中國現當代文學（華文文學與中華文化國際傳播方向、影視文化與當代文學方向）學術型博士。學院現有專兼職教師50余人，高級職稱教師逾60%，具有海外教學經歷的近80%。學院每年承擔著2000余名國內本科生和研究生的教學任務，擁有長短期國際學生1000余人，學生來自五大洲40多個國家。

秉承“傳語弘文，立己達人”的宗旨，經過多年發展積淀，學院已形成國際學生教育、華文教育、本科生教育、研究生教育“四教并舉”的辦學格局和“一系三部六室、三點一院一中心”的教學科研架構?！耙幌等苛摇奔礉h語系，華文教育部、國際公共課程教學部、國內公共課程教學部，漢語教研室、中國文化教研室、公共漢語教研室、中國概況教研室、演講與口才教研室、教師語言教研室；“三點一院一中心”即（華文教育方向）學術型碩士點（含全日制和同等學力兩種培養方式）、漢語國際教育專業型碩士點、新聞與傳播（中華文化國際傳播領域）專業型碩士點，漢語國際推廣研究院，華文教育研究中心。本院教師招收漢語國際教育專業型博士研究生，中國現當代文學（世界華文文學與中華文化傳播方向、影視文化與當代文學方向）學術型博士研究生和中國古典文獻學（域外漢學研究方向）學術型博士研究生。

學院致力于建設“國內一流、國際知名”的華文教育基地。華文教育工作涵蓋華文教材研發、中華文化海外傳播、華文教師學歷教育、華裔青少年夏冬令營、華文教師培訓、外派教師培養輸送、華文教師專業競賽、中華文化大樂園、名師海外巡講等多個方面，在國內外都產生了廣泛影響。

美美與共，和而不同。師范大學國際漢語文化學院歡迎您！

根據《事業單位人事管理條例》（中華人民共和國國務院令第652號）和《省事業單位公開招聘人員辦法》（湘人社發[2019]1號）要求，結合學校工作需要，面向海內外公開招聘專任教師。現將具體招聘方案公告如下：

一、組織領導

在省人力資源和社會保障廳指導監督下，學校成立公開招聘工作領導小組。領導小組辦公室設學校人事處，具體負責招聘工作的組織、實施、協調等事宜。學校紀檢部門全程參與監督。

二、招聘原則

（一）堅持德才兼備、以德為先的用人標準；

（二）堅持公開、平等、競爭、擇優的原則；

（三）堅持工作需要、人崗相適，注重專業能力和綜合素質相結合。

三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；

（三）具有良好的品行和職業道德；

（四）具有崗位所需的專業條件，崗位所要求的專業以教育部學科專業目錄為準；

（五）適應崗位要求的身體條件；

（六）崗位所需要的其他條件。

有下列情形之一的人員，不得參加報名：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受組織調查的人員；

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

4.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

5.法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘崗位、計劃及要求

此次招聘崗位46個；招聘計劃90名，均為專業技術崗位（詳見附件1）。

五、招聘程序

（一）發布信息

招聘信息通過省人力資源和社會保障廳（http://rst.hunan.gov.cn）、師范大學網站等面向社會公開發布。

（二）報名

1.報名時間

2023年11月7日至2023年12月31日，隨到隨招，招滿即止。

2.報名方式

網上報名。每人限報一個崗位，多報則取消應聘資格。請應聘人員登陸師范大學網站人事處網頁（詳細請見報名信息 ）人才招聘系統，按要求填報信息。應聘人員須上傳身份證正反面、學歷學位證書及崗位所需的相應報名材料，提交的所有材料必須真實有效。

3.相關要求

應聘人員的學歷（學位）必須為國家承認的學歷（學位）。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。以上學歷學位證書（學歷認證）必須于2023年12月31日前取得。未在規定期限內取得，則取消應聘資格。

招聘崗位明確要求有工作經歷的，應聘人員必須提供工作經歷證明（加蓋工作單位公章）。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經歷。工作經歷年限按足年足月累計計算，以2023年1月31日為截止日期。

本次招聘所設專業不區分專業碩士、博士和學術碩士、博士。

（三）資格審查

根據崗位招聘條件對應聘人員進行資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過程。任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經查實，則取消其考試或聘用資格。通過資格審查人員名單在應聘崗位所在學院網站公布。

（四）考核

1.開考比例

本次招聘所設崗位為高層次人才崗位，不設置開考比例。

2.考核方式

采取直接考核的方式。通過資格審查人員全部進入考核。考核采取“學術評議”和“教學水平及綜合素質考核”相結合的方式進行，按百分制計算綜合成績（精確到小數點后兩位），兩項考核各占綜合成績的50%。

（1）學術評議：主要對考核對象提供的學術成果（兩件代表作）進行評議，總分100分。

（2）教學水平及綜合素質考核：采取授課等形式進行，主要對考核對象進行教學水平、教學能力考核和綜合素質考察，總分100分。

所有崗位均設置綜合成績合格分數線85分（含85分）。如應聘同一崗位所有人員都達不到合格分數線，則取消該崗位招聘計劃。

考核結果在應聘崗位所在學院網站公布。

（五）體檢與考察

根據應聘同一崗位綜合成績（綜合成績精確到小數點后兩位，綜合成績相同的以學術評議成績排名為準）排名先后，按崗位招聘數1：1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務員錄用標準執行。

體檢合格者進入考察環節。主要考察應聘人員遵紀守法、思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、身心健康等情況，并對其資格條件進行復查。

有體檢或考察不合格者或放棄資格者，按應聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補1次。

六、公示

根據綜合成績、體檢和考察結果，經學校公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在師范大學人事處網頁公示7個工作日。

七、聘用及待遇

經公示無異議的，辦理聘用手續，簽訂聘用合同，實行試用期（包括在聘用合同期內）。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘用人員享受本單位同類人員同等待遇。學校為新聘用的優秀博士提供人才引進待遇，具體根據引進人才的學術水平、科研業績、工作計劃等協商。

咨詢電話：詳細請見報名信息

舉報電話：0731-88872206（學校監察處）

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