發布:2024-04-09 15:08:10 關注:19809次
根據學院發展需要,經學校研究決定,現啟動招聘一批志愿從事教育事業的專任教師,具體情況如下:
一、學校與學院簡介
東北大學秦皇島分校(http://www.neuq.edu.cn/)是東北大學(http://neu.edu.cn/)的重要組成部分。1987年,經原國家教委與冶金工業部批準,成立東北工學院秦皇島分院。1993年,東北工學院復名為東北大學,學校隨之更名為東北大學秦皇島分校。1998年,隨東北大學劃歸教育部直屬。建校以來,先后承擔“211工程”“985工程”“雙一流”建設項目及國家級重大、重點項目,通過實施開放發展戰略、人才強校戰略和教育創新戰略,構建多元化的人才培養機制,建立科學的管理體制機制,不斷推動內涵式發展,全面提升學校綜合實力和社會影響力,現已發展成為一所以工科為主、多學科協調發展的活力充沛、特色鮮明的大學。
2016年11月,學校創建民族學研究機構——中國滿學研究院。2019年7月,獲批民族學一級學科碩士學位授權點。2020年3月,成立民族學研究院,并與巴基斯坦國立旁遮普大學聯合培養歷史學博士學位(ph.d)項目,該項目是國內啟動早、規模大的“一帶一路”聯合學位項目,培養了一批服務于“一帶一路”的文化使者和民族文化研究高層次人才。2021年12月,獲批民族學本科專業。2022年3月,成立民族學學院(http://mzxxy.neuq.edu.cn/)。2023年6月,河北省民族事務委員會“鑄牢中華民族共同體意識研究基地”落戶學院。
民族學是東北大學近年來重點發展的新興特色優勢學科,是學?!安町惢瘍群桨l展戰略”的成果。民族學學院堅持以學科建設為核心,依托民族學學科專業和“一帶一路”沿線國家聯合學位人才培養平臺,初步構建了民族學“本碩博三級學位”人才培養體系和管理機制,培養富有多元文化素養的復合型創新人才,為民族學教學研究和社會工作以及“一帶一路”建設提供智力支持和人才支撐。
學院擁有一支經驗豐富、治學嚴謹、學術成果豐厚的教師團隊。團隊成員畢業于中國人民大學、中山大學、廈門大學、中央民族大學、東北師范大學等著名高校。近年來,民族學學科團隊獲批國家社科基金重大項目、國家社科基金冷門“絕學”專項、教育部人文社科規劃基金項目等科研項目10余項,獲得省部級以上科研獎勵10余項。在《民族研究》《中國史研究》《宗教學研究》等高水平學術期刊發表學術論文70余篇,出版學術專著10余部,在民族學學術研究和服務社會發展方面取得了顯著成績。民族學學科研究立足于學科前沿,主要研究領域為:滿學研究、北方民族史及渤海國史研究、村落民族志、邊疆民族地區社會治理等。
二、專任教師招聘要求及待遇
(一)基本要求
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,能夠貫徹黨的教育方針,牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,遵守國家法律法規和學校的各項規章制度;熱愛教育事業,具有良好的思想品德和學術道德,恪守《新時代高校教師職業行為十項準則》等職業道德規范;身心健康,普通話流利,具備履行崗位職責的能力;具有強烈的事業心和責任感、良好的團隊協作意識和集體觀念。
(二)年齡要求
博士應屆畢業生年齡一般不超過35周歲;副教授年齡一般不超過40周歲;教授年齡一般不超過50周歲。
(三)學術水平要求
補充教師的研究方向應符合學校學科建設發展規劃,取得重要研究成果。
1.博士應屆畢業生要求具有良好的學術創新能力,突出的創新潛能和發展潛力。
2.副教授及以上人員要求具有較高的學術水平和學術影響力,所取得的成果在各學院(部)本學科同崗位同年齡段教師中位于前列,或研究方向及成果等為學科專業建設所急需。
(四)學歷學位要求
補充教師的學歷學位一般為博士研究生。
(五)外語水平要求
能夠熟練應用外語開展教學和科研工作,滿足下列條件之一:
1.在國(境)外學習或工作兩年以上的人員,可視為外語水平達到要求。
2.外語水平達到大學英語六級或小語種四級及以上水平,或參加考試并取得toefl(90分及以上)或gre(310分及以上)或ielts(6分及以上)的成績,或取得bft(a級)或pets(五級)考試合格證書。
(六)薪酬待遇(單位:萬元)
待遇信息(請點擊鏈接查看詳情)
優惠政策及相關說明:
1.對于學校急需且特別優秀的人才,學校將采取“一人一議”的方式在待遇和工作等方面給予相應的政策支持。
2.學校鼓勵引進學術團隊,特別是能夠填補學校學科空白的高水平團隊,并將相應地加大經費支持強度和其它方面的支持力度。
3.學校鼓勵柔性引進高層次人才,對于學校發展規劃建設切實需要,有明確的工作任務和工作目標的其他單位的高層次人才,可按其工作任務,按“一事一議”的原則,由校領導小組審議后報校長辦公會和黨委會決定。
4.《東北大學秦皇島分校高層次人才支持計劃實施辦法(試行)》具體政策請咨詢人事處。
5.入職后,學校將為到校參加面試的應聘人員報銷往返差旅費(須符合學校報銷規定)。
三、年度用人計劃
用人計劃(請點擊鏈接查看詳情)
相關說明:
1、應聘人員除須滿足招聘信息的基本要求外,還須符合應聘學院要求的其他條件。
2、高層次人才、優秀教授、優秀副教授、優秀海外人才不受以上用人計劃限制。
四、應聘程序
(一)學校制定并發布專任教師補充總體計劃。
(二)擬補充的專任教師向各學院(部)、人事處提交申報材料:
1.填報《東北大學秦皇島分校專任教師錄用審批表》(見附件);
2.簡歷及其他支撐材料。
(三)各學院(部、中心)對擬補充的專任教師通過政治素質、面試和試講、學術評議等環節的考察,形成綜合評價意見。其中高層次人才,還需對其個人要求、預期工作目標等進行論證。
(四)組織擬補充的專任教師進行體檢,合格后由人事處報校人才引進工作領導小組審議。
(五)校人才引進工作領導小組將擬聘用意見報校長辦公會審議。由分管人事工作的校領導簽批并公示,無異議者由人事處為其辦理入校手續,簽訂事業單位聘用合同,各學院(部、中心)和有關部門落實相關事宜。
五、聯系方式
校人事處
電子郵箱:rczp@neuq.edu.cn
處聯系人:趙老師、陳老師
處聯系電話:0335-8051790
郵政編碼:066004
地址:河北省秦皇島市經濟技術開發區泰山路143號東北大學秦皇島分校人事處(行政樓205室)
民族學學院
電子郵箱:minzuxuexueyuan@neuq.edu.cn
聯系人:岳院長
聯系電話:13930354686
地址:河北省秦皇島市經濟技術開發區泰山路143號東北大學秦皇島分校民族學學院(人文樓717辦公室)
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來源鏈接:
http://mzxxy.neuq.edu.cn/info/1106/2872.htm
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