發布：2023-11-17 08:48:40 關注：25918次
南京理工大學紫金學院成立于1999年，由南京理工大學聯合社會力量舉辦，國家教育部批準的普通本科獨立學院，是科技部國家制造業信息化培訓中心產教融合試點示范基地、江蘇省外包人才培養試點高校、江蘇省產業人才培訓基地等。
學?，F設有智能制造學院、電子工程與光電技術學院、計算機與人工智能學院、商學院、人文與社會科學學院、智能控制學院等六個二級學院，36個本科專業，在校生萬余人。學校遵循“規模、結構、質量、效益”協調發展思路，學校不斷延伸和擴展辦學面，形成了“一校兩區”的發展布局。仙林校區占地613畝，坐落在南京城東紫金山麓仙林科教城，這里匯聚了南京大學、南京師范大學等12所高校，自然風光秀麗，人文氛圍深厚，交通出行便利。此外，學校已開工建設新校區。據悉，新校區總投資40億元，總規劃占地面積1000畝，被列入2022年江蘇省重大項目。
為建設一支素質優良、結構合理、適應新時期高等教育發展形式的人才隊伍，加快推進特色鮮明世界一流大學建設，紫金學院面向社會公開招聘高層次人才，熱忱歡迎優秀人才加入南京理工大學紫金學院！
一、招聘基本條件
1.遵守中華人民共和國憲法和法律。
2.師德高尚，愛崗敬業，治學嚴謹，學風正派，具有較好的學術背景和較強的學術發展潛力。
3.博士研究生或具有副教授及以上職稱。
4.具備崗位要求的專業知識、學術研究能力和其他資格條件，具有良好的團隊合作能力。
5.熱愛教育事業，身心健康，具有良好的溝通協作能力。
二、招聘對象及條件
1.領軍人才。具有教授職稱，年齡一般不超過55周歲；在本學科領域科學研究、產學研轉化能力和應用型專業學科建設方面學術造詣顯著，主持過省部級及以上科研項目者優先。
2.卓越人才。具有副教授職稱及博士學位，年齡一般不超過50周歲；在相關專業、行業領域取得較為顯著的學術成果；教學經驗豐富、教學能力和教學指導能力突出。
3.優秀人才。具有副教授職稱或博士學位，年齡一般不超過45周歲，具有較強的學術潛質，科研成果豐富。
三、人才引進待遇
人才層次 | 類別 | 薪酬 | 購房補貼及安家費 | 科研啟動費 | 入職方式 | |
聚智高端人才 | 領軍人才 | A+類 | 不低于40萬年薪+教學酬金+科研獎勵等 | 另議 | 另議 | 全職 |
A類 | 40萬年薪+教學酬金+科研獎勵等 | 20萬貨幣化補貼 | 10-20萬 | |||
卓越人才 | B類 | 30萬年薪+教學酬金+科研獎勵等 | 15萬貨幣化補貼 | 5-10萬 | ||
優秀人才 | C類 | 20萬年薪+教學酬金+科研獎勵等 | 10萬貨幣化補貼 | 3-8萬 | ||
1.對A+類人才，學校實行“一事一議”、“一才一策”。
2.對于符合學校相關政策文件的優秀博士，可申請直聘副教授，并按B類人才引進。
四、人才需求信息
詳見附表。
2023年南京理工大學紫金學院 “聚智高端人才”招聘條件 | ||||||
序號 | 招聘單位 | 招聘專業 | 崗位類型 | 招聘計劃 | ||
所學專業 | 具體要求 | |||||
1 | 智能制造學院 | 智能車輛工程 （車輛工程） | 教師 | 1 | 智能車輛相關專業（車輛、信息、自動化類） | 1.能夠勝任車輛工程或智能車輛工程專業課程教學與專業建設工作，對專業建設有較深見解； 2.具備較強的科研能力和協作能力，有一定的整合校內外教學資源的能力，能夠在科研團隊中從事數字化技術、汽車電子或智能技術等方向工作； 3.具有良好的語言表達能力，熱愛教育事業，責任心強，能勝任教書育人工作； 4.具有汽車行業相關企業技術管理工作經歷者優先。 |
2 | 工業工程-校重點 | 教師 | 1 | 工業工程、管理科學與工程 | 1.能夠勝任工業工程相關課程（精益生產、智能倉儲物流管理、采購管理、精細供應鏈管理與運營、人因工程、系統建模與仿真、運籌學等）教學工作與專業建設工作； 2.具備一定的課程建設及較強的科研能力； 3.具有良好的語言表達能力，熱愛教育事業，責任心強，能勝任教書育人工作； 4.有工業工程相關工作經驗者優先。 | |
3 | 電子工程與光電技術學院 | 光電信息科學與工程 | 教師 | 1 | 光學工程、儀器科學與技術、電子科學與技術、物理學、材料科學與工程、電子信息等相關專業 | 1.具有良好的語言表達能力，熱愛教育事業，責任心強，能勝任教書育人工作； 2.能從事光電信息科學與工程專業教學與建設工作； 3.熟悉機器視覺、光學成像、圖像處理、光電信號處理等研究與應用領域，學術水平較高，第一作者發表過高水平論文，或參與過省級及以上科研項目、成果轉化效益較好的企業項目課題。 |
4 | 電氣工程及其自動化-省重點 | 教師 | 1 | 電氣工程、控制科學與工程、動力工程及工程熱物理等相關專業 | 1.具有良好的語言表達能力，熱愛教育事業，責任心強，能勝任教書育人工作； 2.能從事電氣工程及其自動化專業教學與建設工作； 3.熟悉新能源技術、電機控制、電力電子等研究與應用領域，學術水平較高，第一作者發表過高水平論文，或參與過省級及以上科研項目、成果轉化效益較好的企業項目課題。 | |
5 | 電子科學與技術 | 教師 | 2 | 集成電路科學與工程、電子科學與技術、材料科學與工程、電子信息、物理學等相關專業 | 1.具有良好的語言表達能力，熱愛教育事業，責任心強，能勝任教書育人工作； 2.能從事模擬集成或數字集成或版圖設計或集成電路測試等課程的教學； 3.具有集成電路、器件、材料等方面的科研能力，學術水平較高，第一作者發表過高水平論文，或參與過省級及以上科研項目、成果轉化效益較好的企業項目課題。 | |
6 | 電子信息工程-校重點 | 教師 | 2 | 信息與通信工程、電子信息、儀器科學與技術、控制科學與工程、遙感科學與技術、數學、系統科學等相關專業 | 1.具有良好的語言表達能力，熱愛教育事業，工作認真負責并愿意且有能力承擔課程建設、專業建設工作，有明確的個人發展規劃； 2.專業知識扎實，有信號與信息處理、數字圖像處理、衛星導航技術、視頻壓縮與傳輸、嵌入式系統開發等相關科研工作經歷，學術水平較高，第一作者發表過高水平論文，或參與過省級及以上科研項目、成果轉化效益較好的企業項目課題。 | |
7 | 通信工程-省重點 | 教師 | 1 | 信息與通信工程、電子信息、控制科學與工程、光學工程、網絡空間安全、數學、系統科學等相關專業 | 1.具有良好的語言表達能力，熱愛教育事業，工作認真負責，具有明確個人發展規劃； 2.專業知識扎實，能從事通信工程專業的理論及實踐課程，有上述專業高校工作經驗的優先考慮； 3.有通信電子設備設計與開發，或有5G移動通信網絡相關科研工作經歷，學術水平較高，第一作者發表過高水平論文，或參與過省級及以上科研項目、成果轉化效益較好的企業項目課題。 | |
8 | 物聯網工程-校重點 | 教師 | 1 | 信息與通信工程、電子信息、控制科學與工程、儀器科學與技術、網絡空間安全等相關專業 | 1.具有良好的語言表達能力，熱愛教育事業，工作認真負責，并愿意且有能力承擔課程建設、專業建設工作，具有明確個人發展規劃； 2.專業知識扎實，能從事物聯網工程專業的理論及實踐課程，有上述專業高校工作經驗的優先考慮； 3.學術水平較高，第一作者發表過高水平論文，或參與過省級及以上科研項目、成果轉化效益較好的企業項目課題。 | |
9 | 機器人工程 | 教師 | 1 | 控制科學與工程、儀器科學與技術、智能科學與工程等相關專業 | 1.具有良好的語言表達能力、良好的職業道德、創新意識和團隊精神，熱愛教育事業，責任心強，能勝任教書育人工作； 2.科研水平較高，第一作者發表過高水平論文，或參與過省級及以上科研項目、成果轉化效益較好的企業項目課題。 | |
10 | 計算機學院 | 計算機科學與技術-省重點 | 教師 | 2 | 計算機科學與技術、計算機軟件與理論、計算機應用技術等計算機類相關專業 | 1.具較扎實的學術功底，能夠勝任計算機科學與技術專業課程教學與專業建設工作； 2.具備一定的科研能力和協作能力，能夠在科研團隊中從事軟件開發、嵌入式系統等方向工作； 3.具有良好的語言表達能力，熱愛教育事業，責任心強，能勝任教書育人工作； 4.具有軟件開發、嵌入式系統開發相關企業工作經歷者優先。 |
11 | 軟件工程-校重點 | 教師 | 1 | 計算機科學與技術、軟件工程、數據科學與大數據技術、數據技術及應用、計算機應用技術等計算機類相關專業 | 1.具有良好的語言表達能力，熱愛教育事業，責任心強，能勝任教書育人工作； 2.具有分布式數據庫、數據挖掘、數據預處理及可視化、大數據系統開發等課程高校從教經驗或軟件開發、數據分析等企業經歷者優先； 3.能夠勝任軟件工程專業課程教學與專業建設工作； 4.有扎實的學術功底，具備一定的科研能力和協作能力，能夠在科研團隊中從事軟件開發、數據挖掘等方向的研究工作。 | |
12 | 智能裝備與系統 | 教師 | 1 | 控制理論與控制工程，檢測技術與自動化裝置、系統工程、模式識別與智能系統、導航、制導與控制等自動化類相關專業 | 1.具有良好的語言表達能力，熱愛教育事業，責任心強，能勝任教書育人工作； 2.具有智能裝備系統設計、故障診斷與維護、無人自主系統、機器人控制技術、智能制造工程、機械原理、機械動力學基礎等課程高校從教經驗或相關企業經歷者優先； 3.能夠勝任智能裝備與系統教學與專業建設工作； 4.有扎實的學術功底，具備一定的科研能力和協作能力，能夠在科研團隊中從事智能裝備、無人系統等方向的研究工作。 | |
13 | 數字媒體技術 | 教師 | 2 | 計算機科學與技術、數字媒體藝術、動畫、網絡新媒體、廣播電視編導等數字媒體類相關專業 | 1.具較扎實的學術功底，能夠勝任數字媒體技術專業課程教學與專業建設工作； 2.具備一定的科研能力和協作能力，能夠在科研團隊中從事交互設計、虛擬現實、游戲開發等方向工作； 3.具有良好的語言表達能力，熱愛教育事業，責任心強，能勝任教書育人工作； 4.具有交互產品設計、影視動畫開發、游戲開發、虛擬現實系統開發的企業工作經歷者優先。 | |
14 | 商學院 | 國際經濟與貿易 | 教師 | 2 | 數字經濟學、數量經濟學、產業經濟學、國際經濟學 | 1.具有較高的英語水平； 2.有一定科研學術能力； 3.有學術科研成果或行業從業經驗者優先。 |
15 | 會計學-省重點 | 教師 | 5 | 會計學、工商管理、管理學、管理科學與工程 | 1.研究方向為審計、財務管理、環境會計等優先； 2.熟悉數據挖掘、數理統計、機器學習等領域，具備獨立承擔科研任務的能力，在本學科領域有一定的學術積累。 | |
16 | 金融學-校重點 | 教師 | 3 | 智能金融、金融統計學、經濟統計、數理統計、金融統計與風險管理、應用統計、數量經濟學等方向 | 1.研究方向為金融統計、數理統計、計算機技術等優先； 2.熟悉數據挖掘、數理統計、機器學習等領域，具備獨立承擔科研任務的能力，在本學科領域有一定的學術積累。 | |
17 | 人力資源管理-校重點 | 教師 | 1 | 人力資源管理、工商管理、勞動與社會保障、統計學、應用數學、應用心理學、信息管理、數字經濟、計算機科學與工程等相關專業 | 1.具有扎實的理論功底、較高的學術水平和科研能力，并能熟練運用現代科技教育手段為教學科研服務； 2.研究方向為人力資源管理、人力資源數據分析、商業數據分析等； 3.本碩博有管理學+計算機、經濟學+計算機、經濟管理+數據分析等交叉學科背景者優先。 | |
18 | 市場營銷 | 教師 | 1 | 企業管理、工商管理、管理科學與工程等相關專業 | 1.研究方向為商業智能與大數據分析、電子商務與大數據分析、管理科學與信息系統、信息管理與信息系統商務智能與決策分析、大數據與智能決策等； 2.有行業從業經驗者優先考慮。 | |
19 | 金融科技 | 教師 | 1 | 計算機科學、金融信息工程、人工智能、數據科學與信息技術、金融科技等相關專業 | 1.需具備計算機、人工智能等相關專業的學習背景； 2.在第1條的基礎上，有金融學學習或金融行業從業經驗，或能夠做到入職后快速學習金融學相關知識。 | |
20 | 人文與社會科學學院 | 法學-校重點 | 教師 | 1 | 法學 | 1.獲得博士學位，年齡一般不超過40周歲，本科或研究生為法學專業，具較扎實的學術功底，熟練掌握計算機操作； 2.具有金融、財務、審計、英語等多學科交叉知識的學習背景或專業優先；3.掌握本學科堅實寬廣的基礎理論和系統深入的專門知識，了解本學科發展方向及國際學術研究前沿，并掌握一定的相關學科知識； 4.具備較強的科研能力和寫作能力，曾參與相關科研項目，曾發表較高質量的學術論文優先考慮； 5.通過法律職業資格考試者優先。 |
21 | 電子工程與光電技術學院（課程組） | 大學物理 | 教師 | 1 | 物理、光學、電子類等相關專業 | 1.具有良好的職業道德、創新意識和團隊精神； 2.在相關科學領域具有較高的學術造詣和豐厚的科研成果； 3.身體健康、專業知識扎實，能勝任一線教學工作。 |
22 | 馬克思主義理論教學研究部 | 思想政治教育 | 教師 | 4 | 馬克思主義理論、哲學、法學、政治學、社會學、軍事思想與軍事歷史、教育學、理論經濟學、國家安全學、中國史、科學技術史、新聞傳播學等一級學科 | 1.中共黨員； 2.具有較高的政治素質和堅定的理想信念，模范踐行師德規范（獲優秀學生干部、道德模范等榮譽者優先）； 3.熱愛高等教育事業，學科專業基礎扎實，勝任高校教科研工作（學術論文評定等級優秀或具有高質量代表作的碩、博士優先）； 4.身心健康，責任心強，積極進取，團結協作，擁有主動的服務意識、學習意識和團隊精神。 |
五、考核管理
引進的人才實行三年跟蹤考核制度。聘期考核自引進人才簽訂聘任協議起，每年進行考核，考核辦法按照學校人才引進相關文件及約定內容進行考核。
六、應聘方式
1.應聘人員通過“南京理工大學紫金學院人才招聘網”或學校微信公眾號報名，信息上傳、資格初審均通過網絡同步進行，報名網址：https://ding.cjfx.cn/f/z3imt5ep，或掃描下方二維碼填寫。
溫馨提示：報名信息每人只可提交一次，且提交后無法修改。請應聘者務必將所有信息核實清楚并準備好相關證明材料后再填寫。（電子簡歷、學歷學位證書原件的掃描件、職稱證明、工作業績、科研成果等）
2.應聘者需攜帶身份證、畢業證（本科起）、學位證（學士學位起）以及簡歷中提到的相關資格和獎勵證書原件、工作業績資料等材料，面試時提交評委核查。
3.應聘者須按要求填寫報名表，內容不全或與要求不符的，不予受理。凡有弄虛作假者，一經查實，取消應聘資格。
七、政策咨詢
學校網址：http://zj.njust.edu.cn/
學校地址：江蘇省南京市仙林大學城文瀾路89號
聯系電話：025-85786100（來電時請說明是在高校人才網看到的信息）
聯系人：連老師 韓老師
南京理工大學紫金學院
2023年4月
【1】凡本網注明"來源：博山人才網"的所有文字、圖片和音視頻稿件，版權均屬于博山人才網，轉載請必須注明博山人才網，違反者本網將追究相關法律責任。
【2】本網轉載并注明自其它來源的作品，是本著為求職者傳遞更多信息之目的，并不代表本網贊同其觀點或證實其內容的真實性，不承擔此類作品侵權行為的直接責任及連帶責任。其他媒體、網站或個人從本網轉載時，必須保留本網注明的作品來源，并自負版權等法律責任。
【3】如涉及作品內容、版權等問題，請在作品發表之日起一周內與本網聯系。
其他教職工招聘
