南開大學化學學院“功能材料與能源化學”團隊，依托化學“雙一流”學科、先進能源材料化學教育部重點實驗室、高效儲能教育部工程研究中心及南開大學-滄州渤海新區綠色化工研究院產學研基地。以清潔能源國家重大戰略需求和前沿基礎研究為目標導向，針對能源、化學、材料等多學科交叉融合的重大科學問題，聚焦于高能化學電源、能源小分子光/電催化材料的新物質創造，結合原位表征技術研究與智能應用開發，發展基礎科學并推動產業應用，提升原始創新能力和核心技術支撐能力，支撐國家能源改革戰略發展布局，更好地服務京津冀協同發展。

現因工作需要，擬招聘博士后（23-25名/年）、研發工程師（6-7名）和研究助理（14-16）名，本招聘長期有效。

研究方向：二次電池、光/電催化、能源材料理論計算、原位光譜/電鏡表征技術

和分子反應動力學

合作導師包括：

陳軍教授

中國科學院院士，南開大學教授、博士生導師，副校長，中國化學會電化學專委會主任。致力于新能源與高能電池研發，發表研究論文400余篇，他引36000余次，獲授權發明專利35項，多項實現轉化并取得一定經濟效益，編寫著作16部（章）。2003年獲國家杰出科學青年基金。2010、2017年兩次任國家納米重點研發項目負責人。獲2011年度國家自然科學二等獎、2006年度和2016年度天津市自然科學一等獎、2018年全國“五一”勞動獎章等獎勵。2014年入選英國皇家化學會會士，2017年當選中國科學院院士。目前擔任《inorganic chemistry frontiers》、《sciencechina materials》、《research》等期刊副主編。同時擔任《advanced functional materials》、《chemical science》、《acs energy letters》等期刊編委。

聯系人：嚴老師e-mail:。郵件標題注明：應聘某某崗位+本人姓名+高校人才網。

招聘博士后3-5名，研發工程師2-3名，研究助理2-3名。

程方益研究員

南開大學研究員、博士生導師，國家杰出青年科學基金獲得者。致力于研究非整比材料的設計制備、反應機理、電催化和電池應用。作為共同完成人獲國家自然科學二等獎、天津市自然科學一等獎，入選科睿唯安全球高被引科學家和愛思唯爾中國高被引學者。

聯系人：程老師e-mail：。

招聘博士后2名（有理論計算經驗優先），研發工程師1名，研究助理1-2名。

牛志強研究員

南開大學研究員、博士生導師，國家優青，天津市杰青，主要從事新型儲能器件的基礎與應用研究，已發表國際期刊論文90余篇?，F任南開大學應用化學與工程研究所所長，現為《sciencechinachemistry》等期刊編委。主要研究方向：碳納米材料、鋅離子電池、超級電容器、鋰硫電池等。

聯系人:牛老師e-mail：。

招聘博士后2-3名，研發工程師1名，研究助理1-2名。

謝微研究員

南開大學研究員、博士生導師。先后入選德國洪堡學者、國家“四青”人才計劃。擔任中國物理學會光散射專業委員會委員、《chinesechemicalletters》等期刊編委。以第一或通訊作者在nat.commun.、j.am.chem.soc.、angew.chem.int.ed.等期刊上發表論文40余篇。主要研究方向為分子光譜和表界面原位表征。

聯系人：謝老師e-mail：。

招聘博士后2名，研發工程師1名，研究助理1-2名。

焦麗芳教授

南開大學教授、博士生導師，國家優秀青年基金獲得者。致力于鋰、鈉二次電池儲能及電催化水分解制氫等方面的研究，在國際期刊發表論文180余篇。承擔包括國家優秀青年基金、國家自然科學基金面上、天津市重點基金等10余項省部級項目，2019年獲天津市自然科學一等獎（第一完成人）。

聯系人：焦老師e-mail：。

招聘博士后1-2名，研究助理1-2名。

李福軍研究員

南開大學研究員、博士生導師，國家優青，天津市杰青，擔任《raremetals》期刊編委，致力于新型電極材料的設計與開發、電極材料表/界面化學與電化學的調控。以第一或通訊作者在nat.commun.、angew.chem.int.ed.、adv.mater.和chem等發表論文50余篇。主要研究方向為鈉離子電池和金屬空氣電池。

聯系人：李老師e-mail：。

招聘博士后2名，研究助理2名。

袁明鑒研究員

南開大學研究員，博士生導師，天津市杰青，科睿唯安全球高被引科學家,主要從事雜化光電轉換材料與器件方面的研究工作。以第一或通訊作者身份在nat.nanotechnol.、nat.energy.、nat.commun.、j.am.chem.soc.、angew.chem.int.ed.、adv.mater.和joule等期刊上發表論文40余篇。

聯系人：袁老師e-mail:。

招聘博士后2-3名，研究助理1-2名。

張新星研究員

南開大學研究員、博士生導師，迄今在nat.commun.、pnas.、angew.chem.和jacs等期刊發表論文62篇，含第一或通訊作者45篇。近兩年以南開大學為通訊單位發表了nat.commun.1篇、angew.chem.6篇、jacs2篇。主要研究方向為氣液界面化學、質譜學、分子反應動力學、計算化學。

聯系人：張老師e-mail：。

招聘博士后2名（分子動力學模擬方向優先），研發工程師1名，科研助理1名。

張凱研究員

南開大學研究員、博士生導師，南開大學“百名青年學科帶頭人”。多年來一直從事鋰/鈉二次電池中高容量電極材料的設計與改性以及高界面穩定性電解液的構筑與優化等研究。迄今為止在nat.commun.、angew.chem.int.ed.和adv.mater.等期刊共發表論文48篇，被引頻次超過5600次。

聯系人：張老師e-mail:。

招聘博士后2-3名，研究助理1名。

章煒研究員

南開大學研究員、博士生導師，南開大學“百名青年學科帶頭人”。致力于開發和利用新型的原位像差電鏡技術，從原子尺度上直接解析構效關系。在science，nat.commun.、sci.adv.和j.am.chem.soc.等期刊發表文章28篇。

聯系人：章老師e-mail:。

招聘博士后2名，研究助理2名。

王歡研究員

南開大學研究員、博士生導師，南開大學“百名青年學科帶頭人”，在nat.commun.、angew.chem.int.ed.和adv.mater.等期刊發表論文30余篇。主要研究方向為低維碳納米材料化學、二次電池界面調控及二氧化碳電催化。

聯系人：王老師e-mail:。

招聘博士后2名，研究助理1-2名。

崗位要求

博士后：

1.已經或即將取得國內外知名高校及科研院所的博士學位，年齡35歲以下；

2.具備扎實的化學、材料和物理等相關專業基礎，發表過兩篇及以上高水平研究論文或取得相關專利及應用型成果；

3.具有二次電池、光/電催化、能源材料理論計算或原位表征技術研究經歷者優先考慮；

4.能夠清晰和有條理地用中英文溝通表達（口語及寫作）；

5.熱愛科研事業，具有探索鉆研精神，品行端正，具有良好的團隊協作精神和較強的責任感；

6.符合南開大學博士后管理相關規定；

7.入站后須全職從事博士后研究工作。

研究工程師：

1.具有材料學、化學或相關專業，碩士及以上學歷；

2.具有獨立從事科研開發能力和團隊合作精神；

3.具有鋰離子電池材料研究背景者優先；

4.具有材料合成、中試、生產經驗者優先。

研究助理：

1.具有材料學、化學或相關專業，碩士及以上學歷；

2.具有獨立從事科研工作的能力，有論文發表經歷或實踐應用能力者優先；

3.具有較強的實驗操作能力和獨立科研能力，具有團隊合作精神。

4.具有項目經費管理經驗者也可優先考慮。

二、相關待遇：

博士后：

參照南開大學化學學院博士后標準：

https://chem.nankai.edu.cn/ejymzhylm.aspx?t=4&m=1&f=zhaopin2

1.博士后a檔聘任人員年薪稅前35萬元人民幣；博士后b檔聘任人員年薪稅前20萬元人民幣。年薪中包含了2萬元（稅前）獎勵性績效，獎勵性績效于聘期考核后發放。入選博新計劃者，兼得國家和學校支持，最高可享年薪共計55萬元人民幣（稅前）。

2.享受天津市給予對博士后每人一次性5萬元生活補貼。

3.可根據《南開大學青年教職工周轉住房管理暫行辦法》相關規定向學校申請周轉住房。

4.根據科研成果與年終考核情況，課題組還將提供額外的科研獎勵。

5.子女入學（小學）、入托等享受學校事業編制教師待遇。

6.入站后學校認定中級專業技術職務，出站后學校頒發博士后證書。享受國家和天津市各項博士后政策，包括基金申請、出國項目申報等。

7.博士后第二聘期結束前，工作業績突出者可通過崗位評審程序聘為南開大學教師。

研究工程師：

提供具有競爭力的薪資（具體待遇面議）及清晰的職業發展路線；全額繳納五險一金；提供住宿和年終獎勵。根據崗位職責和候選人的技術經驗及教育背景綜合確定職稱；支持申報天津市及國家各類人才計劃、創新創業計劃。

研究助理：

按照南開大學研究生培養模式進行科研培養，提供高水平科研訓練平臺；或者專職行政助理崗位。根據國家、天津市以及學校有關規定，參照南開大學現行勞務派遣制員工待遇；另外，根據科研進展如文章發表、專利申請、管理實效等情況給予額外科研獎勵。稅前年薪6-10萬元，根據能力和貢獻提供差異性年終獎勵。優秀者可以繼續學業深造或聘任專職崗位及高級崗位。

三、工作地點

南開大學

四、聯系方式：

請應聘者將個人簡歷發送至合作導師郵箱，郵件標題注明：應聘某某崗位+本人姓名+高校人才網。我們收到簡歷后如有意向會與申請人聯系面試事宜。

附件：

來源：

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