2019年云南大學招聘公告

事業單位招聘考試網2019年4月17日訊：根據我校工作需要，經省教育廳、省人力資源和社會保障廳批準，2019年我校公開招聘工作人員計劃為44名(詳見招聘計劃)，為事業單位專業技術崗位(承擔高校教學科研、輔導員工作)和管理崗位，除地球系統科學研究中心崗位(崗位代碼：f001)可面向社會招聘具有一定相關科研工作經驗的人員外，其余崗位均面向全國應屆畢業生(含2017年以后畢業至今，未落實工作單位且具有畢業派遣資格的畢業生)及2017年以后畢業的留學回國人員公開招聘?，F將有關招聘事宜公告如下：

一、招聘基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)身體健康，具有良好的品行;

(四)具備在高等院校從事相關工作的知識水平和能力;

(五)學歷、學位及政治面貌等要求詳見各崗位應聘條件。

二、報名及資格審核

(一)報名

應聘人員須通過云南大學人事處主頁登錄“云南大學公開招聘報名系統”進行報名，每人限報一個崗位。應聘人員應按要求如實填寫個人信息，若填寫的個人資料與實際情況不符，一切后果由本人負責，我校有權取消其參加考試以及聘用資格。

網絡報名時間為：2019年4月25日至4月29日

(二)提交應聘材料

應聘人員完成網絡報名手續后，應及時提交下列材料復印件一式一份至云南大學人事處審核，并同時交驗原件。資格審核通過者方可參加考試。無法現場直接交驗相關材料的，可先郵寄相關材料復印件，審核通過參加考試時再交驗原件。材料清單如下：

1.通過網絡報名系統生成并打印的《云南大學公開招聘工作人員考試報名登記表》;

2.本人身份證復印件;

3.學歷學位及相關材料;

(1)2019年應屆畢業生提交畢業生就業推薦表和學習成績單復印件;

(2)2017年及2018年畢業至今，未落實工作單位且具有畢業派遣資格的畢業生提交畢業證、學位證復印件，此外，還須提交由檔案托管部門出具的檔案托管情況及未落實就業單位情況的證明材料。

(3)社會招聘人員提交畢業證、學位證復印件。

(4)留學回國人員提交國外學位證明、留學回國人員證明及教育部出具的學歷學位認證復印件。

4.應聘馬克思主義學院崗位(崗位代碼：j001)、黨委研究生工作部、學生處專職輔導員和國際學院留學生輔導員崗位(崗位代碼：z001、 z002、z003、z004、z005、z006、z007)、黨委辦公室崗位(崗位代碼：g001)、校長辦公室崗位(崗位代碼：g002)、黨委宣傳部崗位(崗位代碼：g003)者，須提供本人組織關系所在黨組織出具的黨員證明材料復印件。

5. 應聘法律事務辦公室崗位(崗位代碼：g005)者，須提供中華人民共和國法律職業資格證書(a類)復印件。

(三)資格審核時間安排

現場提交材料審核時間為：2019年4月29日至2019年4月30日;郵寄材料截止時間：2019年4月30日。

請應聘者仔細閱讀上述材料要求，在規定時間內按要求提交材料進行資格審核，材料不齊或未按時提交材料者，視為自動放棄此次招聘考試，后果由應聘者本人負責。

審核地點(材料郵寄地址)：昆明市呈貢大學城云南大學呈貢校區梓苑明遠樓304室人事處人事科;郵政編碼：650500;聯系人：張老師;聯系電話：0871-65033841。

應聘者自行登錄網絡報名系統查詢本人資格審核結果，資格審核結果不再另行通知。

三、考試

凡報名應聘者，經資格審查符合招聘基本條件和相關崗位專業、學歷層次要求的，均可參加考試。博士直接進入面試且不占通過筆試進入面試的名額，其他人員按照先筆試后面試的程序進行。

筆試與面試時間另行通知。

(一)筆試

筆試以閉卷方式進行，其中，招聘崗位數與實際報名考試人數比例原則上不低于1:3。達不到比例的，取消招聘崗位或相應遞減招聘崗位數。個別緊缺、特殊崗位達不到開考比例的，經省教育廳、省人力資源和社會保障廳批準，方可開考。

待網絡報名及資格審查結束后，根據各崗位通過資格審查人數情況，在云南大學人事處網站公布筆試時間和考場安排。筆試完畢后，筆試成績及進入面試人員名單將在云南大學人事處網站公布。

(二)面試

面試人選根據筆試成績由高到低排序，按照招聘崗位數與進入面試人數1：3的比例確定進入面試人員，面試時間另行通知。

(三)綜合成績

綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。應聘人員為博士的，面試成績即為綜合成績。根據綜合成績從高到低順序按崗位擬招聘人數等額確定考察人員，綜合成績低于60分的不予聘用。

本次招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，請考生不要相信任何宣傳傳單，以免受騙上當。

四、考察

考察工作按照校人事處統一指導、校內各用人單位具體組織實施的原則進行，主要考察其思想政治素質、道德品質、業務能力、工作實績等情況，考察不合格者不予聘用。凡受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，以及受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員，不予聘用。

五、體檢

經考察通過的人員由學校組織體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，體檢費用由擬聘人員自行承擔。體檢合格者列為擬聘用人員，不合格者不予聘用。

六、公示

根據考試考察綜合成績及體檢等情況確定擬聘用人員，擬聘用人員經學校校長辦公會及黨委常委會審批同意聘用的，按規定在云南大學人事處網站進行公示，公示期為7個工作日，公示期滿無異議者報上級部門審批。

七、聘用

(一)公示期滿的擬聘用人員由校內各用人單位組織填寫《云南省事業單位聘用人員審批表》(一式四份)報學校人事處，由學校報省教育廳、省人力資源和社會保障廳審批。經上級部門批準后，擬聘用人員方可辦理報到手續。受聘人員須與學校簽訂聘用協議。

(二)擬聘用人員必須取得畢業證、學位證后，方可辦理上報審批手續。若至2019年11月底仍未取得畢業證、學位證者，取消聘用資格，不再列入招聘計劃。

(三)新招聘到校工作人員，涉及承擔班主任、兼職輔導員等學生工作任務，以及參加新農村建設、支教鍛煉等工作，必須服從學校和各具體用人單位安排。

(四)新招聘到校工作的專職輔導員必須在輔導員崗位連續工作滿6年后，方可提出轉崗申請，經學校批準后方可轉崗。

八、待遇

經上級部門批準招聘到教學科研崗位工作的博士，除國家規定執行的崗位績效工資外，學校提供購房補貼及安家費10萬元。

九、紀律監督及相關要求

(一)整個招聘工作將在我校紀檢監察部門的監督下進行，對于招聘崗位實行公開、擬聘用人員進行公示，接受社會監督。

(二)考生須服從國家和云南省的公開招聘政策規定，提供符合規定并與招聘崗位相符的證件，對違反紀律的考生，視情節輕重，取消考試資格;所有聘用人員報到時必須提供畢業證、學位證、相應崗位要求的其它證書原件，畢業證的專業必須與崗位要求一致，否則不予聘用。招聘工作人員存在應當回避的情形或可能影響招聘公正的，應當回避;如有違反招聘紀律、徇私舞弊行為的，按有關規定給予嚴肅處理。

監督電話：0871-65033908。

附件1：云南大學公開招聘計劃.docx