按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）《省事業單位公開招聘工作人員辦法》（云人社發〔2016〕182號）等法律法規，根據工作需要，經省教育廳和省人力資源社會保障廳批準，2023年財經大學計劃第二批面向社會公開招聘人員35名，現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼備的用人標準，“公開、平等、競爭、擇優”的原則，面向社會，公開報名，統一考試，綜合評定，擇優聘用。

二、招聘崗位及人數

（一）公開招聘博士專任教師32名；

（二）公開招聘碩士新聞學專任教師1名；

（三）公開招聘教學2名。

以上各崗位共公開招聘工作人員35名。具體招聘崗位及招聘條件，詳見《2023年財經大學第二批公開招聘人員計劃表》（附件1）。

三、招聘范圍

符合本公告相關崗位條件要求的人員均可報名。具體招聘范圍和條件，詳見《2023年財經大學第二批公開招聘人員計劃表》（附件1）。博士專任教師崗位（代碼cd2023012）的報名人員年齡在18周歲以上、原則上在40周歲以下，具有高級職稱的原則上不超過50周歲；其他崗位（代碼cd2023013-cd2023015）的報名人員年齡在18周歲以上、50周歲以下。年齡計算截止日期2023年9月1日。

四、應聘人員條件

（一）報考者應具備以下條件

1. 具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；

2. 具有良好的品行；

3. 具備招聘崗位所需的專業或任職資格、職業（執業）資格及技能要求；

4. 具備適應崗位要求的身體條件；

5. 應聘人員均要求在2023年12月31日前取得應聘崗位要求的學歷、學位證書，國（境）外畢業生須提供教育部國（境）外學歷學位認證書；

6. 報考新聞學專任教師崗位的，要求具有5年及以上企事業新聞相關工作經歷，具有新聞專業副高級及以上職稱，須同時提供勞動合同、養老保險明細證明相關工作經歷，提供職稱證書、職稱聘任文件等材料；

7. 報考教學崗位的，要求具有中小學教師系列副高級及以上職稱、高級中學教師資格證，同時要求具有相關專業的教學工作經驗，須同時提供職稱證書、職稱聘任文件、高級中學教師資格證等材料，提供現工作單位出具的相關專業教學工作經歷證明（模板詳見附件2）以及勞動合同、養老保險明細證明相關工作經歷；

8. 具有崗位所需要的其他條件。

（二）有下列情形之一者不能報考

1. 現役軍人；

2. 在讀的非應屆畢業生。

（三）有下列情形之一者不得報考

1. 受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的；正在接受司法調查尚未作出結論的。

2. 因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，以及法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情況的人員。

3. 應聘者不得報考聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。

五、報名

（一）報名方式

此次公開招聘不接受現場、短信或來電報名，統一通過郵件方式進行網絡報名。

各崗位的報名方式詳見《2023年財經大學第二批公開招聘人員計劃表》（附件1）。報名郵件標題固定格式為“崗位代碼+崗位名稱+姓名+聯系電話”。博士專任教師崗位（代碼cd2023012），若有意向學院的，可在報名郵件中注明，也可直接聯系學院（各學院簡介及聯系方式詳見學校官方網站）；未明確意向學院的，人事處將根據應聘人員所學專業和各學院招聘計劃的匹配情況分配到學院。

（二）報名時間

博士專任教師（代碼cd2023012）、新聞學專任教師（代碼cd2023013）報名時間為自公告發布之日起至2023年12月31日，全年招聘，招滿為止。

教學崗位（代碼cd2023014、cd2023015）報名時間為2023年9月12日8:00至9月18日18:00。

（三）報名材料

應聘者根據所報崗位要求，向郵箱投遞簡歷的同時提供相關證明材料掃描件。報名材料主要包括以下幾類：

1. 個人簡歷；

2. 本人有效居民身份證掃描件；

3. 歷次畢業證、學位證掃描件；其中，暫未取得畢業證、學位證的應屆畢業生須提供《普通高等院校畢業生就業推薦表》；

4. 國（境）外畢業生還須提供經教育部留學服務中心認證的《教育部國（境）外學歷學位認證書》?！督逃繃ň常┩鈱W歷學位認證書》應載明專業或專業領域或專業方向。學歷學位由教育部留學服務中心認證，報考人員可登錄教育部留學服務中心網站（http://www.cscse.edu.cn）查詢認證的有關要求和程序；

5. 證明本人工作技能的職稱（職業資格）證書或專業等級考核證書掃描件；

6. 報考新聞學專任教師崗位的，還須同時提供勞動合同、養老保險明細證明相關工作經歷，提供職稱證書、職稱聘任文件等材料；

7. 報考教學崗位的，還須同時提供職稱證書、職稱聘任文件、高級中學教師資格證掃描件，提供現工作單位出具的相關專業教學工作經歷證明（模板詳見附件2）以及勞動合同、養老保險明細證明相關工作經歷，報名材料不齊全者將直接視為資格初審不符合條件，不得進入后續環節；

8. 報考崗位所要求的其他支撐材料原件掃描件。

（四）資格初審

資格初審由各用人單位負責，根據報名時發送到郵箱的有關信息和證明材料，采用人工審核的方式進行，所學學科專業不在選定的參考目錄中，但與崗位所要求的學科專業類同的應聘人員，可以主動聯系學校確認報名資格。

博士專任教師（代碼cd2023012）、新聞學專任教師（代碼cd2023013）的資格初審將根據報名情況隨時開展。

教學崗位（代碼cd2023014、cd2023015）的資格初審時間為2023年9月12日8:00至9月19日18:00。原則上報名人數與計劃招聘人數的比例應大于等于3:1方能進行下一環節工作，若因報名人數未達到該比例的，降低比例或等額進行。

（五）有關要求

1. 應聘人員每人限報一個崗位。

2. 報名與考試時使用的身份證必須一致。

3. 報名時，應聘人員務必在提交報名信息前認真核對，確保信息無誤，報名時所填專業須按照畢業證上的專業名稱填寫（含括號內的專業方向）。

4. 應聘人員填報信息不準確、不真實的，造成的一切后果由應聘人員負責。

5. 應聘人員弄虛作假或以其他不正當手段獲取考試資格的，取消本次考試資格。

六、筆試

本公告中所有崗位均免筆試。

七、資格復審

本公告中所有崗位資格初審通過的應聘人員直接進入資格復審。各用人單位在組織面試工作前，通知應聘人員參加資格復審，資格復審環節須查驗對應崗位要求的、報名環節提交的所有材料原件。資格復審不合格的，取消面試資格。

教學崗位（代碼cd2023014、cd2023015）原則上資格復審人數與計劃招聘人數的比例應大于等于3:1，若未達到該比例的，降低比例或等額進行資格復審。

資格復審時間、地點和相關要求待各用人單位電話通知，請應聘人員保持電話暢通。

八、面試

（一）面試時間及地點

具體面試時間和地點待各用人單位電話通知，請應聘人員保持電話暢通。

（二）面試要求

資格復審合格的應聘人員進入面試。教學崗位（代碼cd2023014、cd2023015）原則上參加面試人數與計劃招聘人數的比例應大于等于3:1，若未達到該比例的，降低比例或等額進行面試。

本公告中所有崗位設置面試最低合格分數線70分，面試成績低于最低合格分數線者，不得進入下一環節。面試主要考察應聘人員專業技能及適應崗位要求的業務素質與工作能力等，面試滿分100分，成績保留到小數點后兩位。

本公告中崗位以試講、結構化等方式進行面試。面試包含心理測試環節，心理測試不計入面試成績，心理測試結果為面試提供參考。

九、綜合成績計算

本公告中所有崗位應聘人員的面試成績即為綜合成績。

十、考察

根據綜合成績從高到低順序，按照計劃招聘人數等額確定參加考察的應聘人員。由財經大學組織開展考察工作，考察方式包括實地考察、信函考察等，考察內容主要包括政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況，以及是否具有應當回避的情形，身心健康狀況，與招聘崗位的匹配度等情況。同時核實考察對象是否符合報考資格條件、提供的報考信息和相關材料是否真實準確等情況，作為聘用的重要依據。

十一、體檢

考察合格的應聘人員參加體檢。由財經大學組織應聘人員到指定醫院進行體檢，體檢費用由應聘人員自行承擔。應聘人員為孕產婦在孕產期的，經醫院確認可以申請延期體檢，待生產過后或妊娠終止，按國家相關政策產休假結束一個月內進行體檢。體檢項目和標準按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及操作手冊執行。應聘人員對體檢結論有疑問時，應在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢申請，由用人單位組織一次復檢，體檢結果以復檢結論為準。應聘人員不按規定時間參加體檢視為自動放棄，不予聘用。

十二、公示與聘用

根據考察、體檢結果確定擬聘用人員，在省人力資源社會保障廳門戶網站（網址：http://hrss.yn.gov.cn/）和財經大學人事處官方網站（網址：https://www.ynufe.edu.cn/pub/rsc/rczp/index.htm）上面向社會進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿，對沒有問題或反映的問題不影響聘用的人員，經主管部門審核同意后，報省人力資源社會保障廳辦理聘用手續。對公示期間反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

十三、崗位待遇

本次公開招聘人員納入事業單位編制管理，執行國家和我省事業單位在職在編工作人員工資有關政策規定。滿足學校人才獎勵政策的，按應聘人員符合的人才崗位兌現博士一次性購房補貼、科研啟動費等待遇。

十四、招聘紀律

在事業單位公開招聘過程中，嚴格執行《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）。招聘單位負責人和負責招聘工作的人員在辦理招聘事項時，涉及與報考人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系或者其他可能影響招聘公正的，本人須主動申請回避。

在事業單位公開招聘過程中，對違反招聘紀律的應聘人員、招聘單位和工作人員依照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）進行處理。

十五、重要提示

（一）公開招聘公告通過省人力資源社會保障廳（網址：http://hrss.yn.gov.cn/）和財經大學門戶網站（網址：https://www.ynufe.edu.cn/）面向社會發布，后續相關招聘信息請及時關注財經大學門戶網站，因查看其他渠道的錯誤信息造成的報考失誤，由應聘人員自行負責。

（二）本次公開招聘考試專業目錄參考教育部目錄（詳見附件3），包括：研究生教育學科專業目錄；授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄；教育部公布的學位授予單位（不含軍隊單位）自主設置二級學科、交叉學科目錄；專業碩士目錄；教育部認證的國（境）外院校學科專業；普通高等學校本科專業目錄。

（三）本公告所附相關文件與公告具備同等效力，請報考人員仔細閱讀。因不遵守規定或個人疏忽造成的報考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔。

（四）本次招聘考試不指定考試輔導用書，也不舉辦或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，請考生不要相信任何有關的宣傳推銷材料，以免受騙上當。

（五）未盡事宜由財經大學負責解釋。

十六、聯系方式

（一）咨詢電話：詳細請見報名信息；

（二）人事處郵箱：詳細請見報名信息；

（三）監督電話：0871-65110093；

（四）財經大學門戶網站：詳細請見報名信息。

附件：1. 2023年財經大學第二批公開招聘人員計劃表

2. 教學崗位教學工作經歷證明（模板）

3. 教育部專業目錄

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