發布：2023-11-06 13:35:53 關注：20334次
各位教師：
為進一步推進學院產教融合工作，為學院發展引進更多外部資源，助力學院學科建設和人才培養工作。經學院黨委會、黨政聯席會研究，決定成立通信工程學院產教融合中心，該中心是根據學院發展定位、學科特色、人才培養和社會服務的總體要求，在學院領導下具體負責推進學院對外戰略合作、校企合作、非全日制研究生企業對接、ICT非學歷教育培訓、學生赴企業實習實踐等工作?，F根據工作需要，面向通信工程學院全體教師公開招聘學院產教融合中心執行主任1名。
一、招聘原則
按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，公布崗位，公開招聘，競爭上崗，擇優聘任。
二、招聘崗位職責及條件
通信工程學院產教融合中心執行主任1名，聘期為三年，在聘期結束時，可根據工作完成情況，直接續聘，最多任期為2個聘期。
（一）崗位職責：
1.全面主持學院產教融合中心日常工作，完成聘期工作任務；
2.負責推進學院產教融合工作，創新學院創新產教融合的體制和機制；
3.負責制定校企合作的方案并組織實施，拓寬校企合作的廣度及深度。負責學院校企聯合平臺、產教融合項目的申報、建設和日常管理；
4.負責學院與地方政府、行業組織的聯系及合作，以“資源共享、優勢互補、互惠互利、協同發展”為原則，為學院發展積極拓展外部資源；
5.負責與非全日制研究生聯培企業做好對接和頂層設計，定制化推動學院非全日制研究生校企聯培工作。
6.負責協調推進學院學生赴企業實習實踐；
7.負責統籌學院ICT非學歷教育培訓；
8.完成學院領導交辦的其他工作。
（二）任職條件：
1.具有正高級專業技術職稱；
2.具有校企合作、產教融合等相關科研與實踐經歷，原則上應擁有博士學位,具有較強的交流能力；
3.年齡一般不超過50周歲，身體健康。
三、中心組織架構
學院產教融合中心設管理委員會，為中心最高決策機構，由產教融合中心主任、執行主任、副主任和成員組成，管理委員會向學院黨政聯席會負責。中心主任由學院（執行）院長擔任。學院為產教融合中心辦公室提供必要辦公場地（20-40平米），中心可根據工作需要內設相應工作機構，采用自籌的方式外聘工作人員，擬設平臺管理專員、ICT培訓專員、校企事務專員等崗位，可根據發展情況進行增減，從中心自籌經費列支。
四、聘期目標
學院每年將根據年度目標任務完成情況組織對中心執行主任進行公開考核。中心執行主任在完成年度目標任務的基礎上，可獎勵一定額度的年度業績。
中心執行主任首聘期為2023年11月至2026年11月，具體聘期目標任務為：
1.新建3-5個校企聯合實驗室/創新中心，到校經費不少于1500萬；
2.牽頭申報各類省部級、西安市等產教融合項目、平臺不少于3次；
3.新增獲批各類省部級或西安市重點實驗室、工程中心（含陜西省高校工程中心）等不少于2項；
4.新增產教融合非全日制研究生聯培企業不少于5家，實施非全日制研究生聯培人數不少于30人；
5.非學歷教育培訓創收不少于100萬元；
6.企業捐贈不少于100萬元。
五、報名方式
1.有意向報名的老師請于2023年11月10日前將應聘登記表發送至tycjrhzx@xidian.edu.cn。郵件主題欄務必注明：“學院產教融合中心執行主任-姓名”。
2.通過資格審查者,學院將組織開展競聘答辯。競聘答辯的方式為PPT陳述，時間8分鐘，主要闡述個人基本情況、競聘優勢、產教融合中心建設思路等。競聘答辯時間和地點將另行通知。
附件：
【1】凡本網注明"來源：博山人才網"的所有文字、圖片和音視頻稿件，版權均屬于博山人才網，轉載請必須注明博山人才網，違反者本網將追究相關法律責任。
【2】本網轉載并注明自其它來源的作品，是本著為求職者傳遞更多信息之目的，并不代表本網贊同其觀點或證實其內容的真實性，不承擔此類作品侵權行為的直接責任及連帶責任。其他媒體、網站或個人從本網轉載時，必須保留本網注明的作品來源，并自負版權等法律責任。
【3】如涉及作品內容、版權等問題，請在作品發表之日起一周內與本網聯系。
其他教職工招聘
