發布:2024-05-23 10:14:30 關注:9351次
南京農業大學坐落于鐘靈毓秀、虎踞龍蟠的古都南京,是國家“211工程”重點建設大學、“985優勢學科創新平臺”和“雙一流”建設高?!,F因工作需要,公開招聘專職輔導員,相關事宜公告如下:
一、招聘人數
6名(結合輔導員入駐學生宿舍需要,其中4名入住男生宿舍)。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律。
2.擁護中國共產黨的領導,熱愛祖國,熱愛高等教育事業和高校工作,思想政治素質高。
3.遵紀守法、品行端正,團結協作,廉潔奉公。
4.身心健康,具備崗位所必需的身體素質和心理素質。
(二)資格要求
1.2024年應屆博士研究生,2024年7月31日前取得學位。國(境)外畢業的需提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書。
2.招聘專業:大農學類、生物學類、經管類、公管類。
3.年齡不超過30周歲(1994年1月1日(含)后出生)。
4.中共黨員(含中共預備黨員)。
5.具有1年及以上學生干部經歷,或具有1年及以上高校專兼職輔導員工作經歷。
注:學生干部包括班級(團支部)班長(書記)或黨支部委員,院系學生會(團委、研究生會)部長副職及以上職務,校學生會(團委、研究生會)部長副職及以上職務,攻讀博士學位期間實驗室管理學生負責人及校級研究生助管。
三、崗位職責
1.負責學生的思想政治教育工作。
2.了解和掌握高校學生思想政治狀況,貫徹高等教育方針和政策,維護好校園安全和穩定。
3.負責學生教育、管理和服務工作。
4.做好學生心理輔導、解困助學工作。
5.指導學生黨、團建設,班委會建設和學生活動的組織和開展。
6.協助學校做好招生宣傳、學生就業指導工作。
7.完成學校、學院交辦的其他工作。
四、聘用方式
按照事業編制聘用。博士輔導員是學校管理干部的主要后備力量,實行教師專業技術職務、管理職員職級、行政職務“三線發展”通道。博士輔導員須至少在我校專職輔導員崗位工作4年,期滿考核合格根據個人意愿,并經相關考核程序可轉為相關學科專任教師,或從事黨政管理工作,鼓勵成為專家型管理干部。
五、招聘程序
(一)報名申請
凡符合條件的應聘人員可登錄“南京農業大學網上招聘系統”(以下簡稱“招聘系統”,招聘系統網址:http://zp.njau.edu.cn/),填報個人信息并提交相關附件,首次登錄招聘系統需注冊。(注:推薦使用GoogleChrome瀏覽器或360極速瀏覽器的極速模式)。
每位應聘者限報一個崗位,報名截止時間:2024年5月31日17:00。
相關附件按以下順序匯編為1份PDF文件,文件命名為“學校+姓名”上傳系統,其中,紙質原件須掃描后匯總:
1.《南京農業大學專職輔導員應聘申請表》(詳見附件),并由本人簽名。
2.黨員證明:須由近12個月內應聘者所在單位的組織部門或二級黨組織出具。
3.已取得的各層次學歷、學位證書(在國外取得學歷學位的,須提供由教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》復印件一份)。未取得學歷學位證書的應屆畢業生,須從學信網下載《教育部學籍在線驗證報告》。
4.身份證復印件和近期全身彩照一張。
5.院級主要學生干部經歷須由學院黨委出具證明,校級主要學生干部經歷須由校團委、學生管理部門出具證明,實驗室管理學生負責人由導師簽字證明,證明中須明確任職職務和任職起止時間(具體到月份)。
6.其他附件,包括課程成績單、英語水平證明、榮譽證明等。
(二)考核
學校根據招聘條件及應聘人員申報信息進行資格審核,審核通過的人員參加考核,考核環節包括個人業績及崗位認知、筆試、面試及心理測試等。具體考核時間另行通知。
(三)體檢與公示
1.考核結束后,按招聘崗位擬招聘人數1:1的比例從面試合格人員中按總成績高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。
2.學校對體檢合格的擬聘用人員進行考察。根據任職要求和崗位條件,并結合考察和體檢結果,確定擬聘用人員名單。名單在學校研究決定后于南京農業大學網站進行公示。
(四)聘用
公示無異議者,按照學校規定辦理后續相關手續。
六、相關說明
1.應聘者須如實準確提供、填報相關信息和材料。凡發現有任何弄虛作假或隱瞞實情等行為,一經查實,立即取消應聘資格或解聘。
2.學校同意聘用的人員,應在約定時間內辦理相關手續,逾期視為自動放棄。
七、聯系方式
人力資源處:025-84395361
學生工作部(處):025-84395272
八、招聘工作監督
學校監察處負責對此次招聘工作進行監督。
監督電話:025-84396827
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