發布:2019-10-03 12:07:33 關注:29859次
專業要求:電網故障分析與保護控制/能源互聯網分析與規劃
發布時間:2019-09-18
職位類型:教師/教學研究類
年齡要求:詳情見公告
性別要求:不限
職稱要求:不限
學歷要求:博士及以上
用人部門:電子信息學院
工作經驗:不限
工作性質:全職
招聘人數:不限
應聘條件:
不限
應聘辦法
一、基本要求
1.堅持習近平新時代中國特色社會主義思想,踐行社會主義核心價值觀,能按照“四有”好教師的標準,立德樹人,立志培養社會主義合格建設者和可靠接班人。其中應聘思想政治教育相關專業的應為中共黨員。
2.能夠勝任本學科相關課程教學工作,學術業績較為突出,且具有學術發展潛力。
3.海內外著名高校、研究機構取得博士學位。
4.年齡要求:理工類學科年齡不超過35周歲,人文社科類學科年齡不超過38周歲,特別優秀者年齡可適當放寬
二、人事管理方式
應聘者具有博士學位,納入學校事業編制管理,工資、津貼、保險、福利等待遇按照國家和陜西省有關規定執行。根據應聘人員應聘的崗位,雙方約定目標任務,簽訂合同,確定相關待遇。
招聘程序
1.應聘者向學院(部)聯系人提交應聘材料,包括簡歷及學術成果的相關證明材料;
2.學院資格審查,擇優篩選簡歷,確定擬考察人選;
3.學院試講考察、面試、審核推薦;
4.學院進行學術業績審核,學院教授委員會學術評價;
5.學校審批、體檢、公示、簽訂協議。
聯系方式
聯系人:張老師 閆老師 常老師
聯系電話:13519199711(張老師)
029-62779063 13002999010(常老師)
郵編:710600
學校主頁:http://www.xpu.edu.cn/
郵件名稱格式:應聘崗位+學歷/職稱+姓名+學科專業+畢業院校
通訊地址:陜西省西安市臨潼區陜鼓大道58號西安工程大學人事處人才引進辦公室(臨潼校區22-8#311室)
招聘政策
招聘層次
(一)青年拔尖人才
1.應聘條件
在國內外著名高校、研究機構博士畢業且獲博士學位,業績滿足下列條件:
理工類:作為主要成員參與國家級項目(海外博士具有相應層次項目經歷), 近五年以第一作者發表本領域esi高被引學術論文1篇或在本學科頂級期刊發表論文3篇及以上。
人文社科類:作為主要成員參與國家社科基金項目或教育部人文社科項目,近五年作為第一作者發表本領域esi、a&hci收錄1篇或在本學科頂級期刊發表論文3篇及以上。
2.待遇
(1)按學校相關政策購置校內集資住房一套。
(2)提供安家費20萬元,提供科研啟動費20-30萬元。
(3)全年收入不低于17萬元。
(4)按程序評定高級專業技術職務,聘任副教授一級崗位或校聘教授四級崗位。
(5)聘期內減免一定額度教學工作量。
(6)按照學校規定優先解決配偶工作。
(7)協助解決子女入學。
(二)青年骨干
1.應聘條件
學術成果突出,具有良好的發展潛力,且學術業績達到《西安工程大學教師晉升副教授、教授職務特別評審與校內聘任辦法(試行)》副教授評審條件要求。
2.待遇
(1)按學校相關政策購置校內集資住房一套。
(2)提供安家費15萬元,科研啟動費15-20萬元。
(3)全年收入不低于15萬元。
(4)聘任校聘副教授三級崗位。
(5)聘期內減免一定額度教學工作量。
(6)協助解決子女入學。
(三)優秀博士
1.應聘條件
在相關學術領域業績較為突出,能勝任相關課程講授工作,具有較強的科研能力。
2.待遇
(1)提供安家費10萬元,科研啟動經費5-10萬元。
(2)學校提供租房補貼(最長發放三年,2000元/月)。
(3)全年收入不低于13萬元。
(4)聘任講師一級崗位。
(5)聘期內減免一定額度教學工作量。
(6)協助解決子女入學。
根據學校有關規定,鼓勵教師入職后到國內外高水平大學或科研機構訪學或博士后研究。
附加文檔
9ee599e94b9b391d1453da4881d_bdfdd7b0_3242e.pdf
招聘聯系方式
聯系人:閆老師 常老師 孟老師
電子郵箱: xaist@xaist.edu.cn
電話:029-62779063
手機:18392180758
地址:陜西省西安市臨潼區陜鼓大道58號西安工程大學人事處人才引進辦公室(臨潼校區22-8#311室)
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