南京農業大學是一所以農業和生命科學為優勢和特色，農、理、經、管、工、文、法學多學科協調發展的教育部直屬全國重點大學，是國家“211工程”重點建設大學、“985優勢學科創新平臺”和“雙一流”一流學科建設高校。在教育部第四輪一級學科評估中，4個學科獲評a+，位列全國高校第11位；在esi學科全球排名中，8個學科領域進入全球前1%，其中農業科學、植物學與動物學兩個學科進入esi全球前1‰。目前學校位列u.s.news“全球最佳農業科學大學”第9名。

2020年，學校繼續以“雙一流”建設為引領，創新引才模式，海選與精準招聘相結合，多措并舉，招賢納士，著力引進青年拔尖人才，打造學術研究人才“特區”，促進教學科研隊伍水平的整體提升?，F面向海內外發布招聘崗位信息，竭誠歡迎各方賢才前來應聘。

一、招聘對象

主要為2020屆國內外知名大學或科研機構的優秀博士畢業生及博士后，年齡一般不超過35周歲。

二、招聘崗位

2020年學校提供教學科研崗位194個（見附表，不含師資博士后）；招聘崗位具體要求請咨詢各學院聯系人。

三、保障措施

（一）居住條件：給予每位新進博士2000元/月的租房補貼，其中：國外著名大學或教育研究機構博士學位獲得者，租房補貼標準為2500元/月。

（二）科研支持：學校給予具有博士學位的新進教師科研啟動費，標準為：自然科學類10萬元、人文社科類6萬元。

另外原則上由各用人單位及所在團隊提供一定的科研經費保障，確保青年教師能夠快速融入團隊，開展科研和教學工作，并為其獨立開展創新性研究創造條件。

（三）職業發展：學校為新進青年教師提供全面的進修、培訓機會，通過實施學術新秀計劃、學術能力培訓計劃、出國留學研修計劃等，為青年教師的成長創造良好條件。

（四）特殊支持：對于特別優秀的青年博士，學校專門設立“鐘山學者”學術新秀計劃，培養期內另外給予入選者每年5萬元的人才津貼及其他生活、工作上的條件支持；對于進入博士后流動站的師資博士后，給予每人每年18萬元年薪。

四、招聘程序

（一）報名申請

1、應聘人員請登錄“”（以下簡稱“招聘系統”），填報個人信息并提交相關附件，首次登錄招聘系統需注冊。

2、應聘人員注冊提交應聘意向及材料后，請隨時登陸招聘系統，關注招聘進程，學校將通過招聘系統發送各類通知和消息（院、校面試通知等），并請及時回復個人意向。

（二）考核

各學院人才招聘小組通過材料審查、約見、面試等方式確定擬聘人選推薦到學校。學校招聘委員會對所有獲得推薦的應聘人員組織公開面試和考核，確定擬聘用人員和形式，經學校招聘工作領導小組審議后報校長辦公會議審定。

（三）體檢

校長辦公會議審定通過的擬聘人員需到學校指定的醫院進行體檢，并提交體檢報告。

（四）公示

體檢合格的擬聘人員，在學校主頁及校人事人才網上進行公示，公示期為7天。

（五）辦理錄用

公示無異議的擬聘人員，辦理進編手續（畢業生接收、博士后及現有工作單位人員調動、海外留學回國人員錄用，均需報江蘇省人力資源和社會保障廳審批）；以師資博士后形式錄用的，按規定辦理博士后進站手續，依照《南京農業大學師資博士后管理暫行辦法》進行管理（具體政策請咨詢人才辦陳驊老師：025-84399064）。

五、招聘時間

本招聘公告本年度有效。學校招聘委員會根據應聘情況組織公開面試考核，具體進展情況可與我校人事處工作人員聯系。

六、聯系方式

通訊地址：南京市玄武區衛崗１號南京農業大學人事處

郵 編：210095

e-mail：rsc@njau.edu.cn

招聘政策咨詢：鐘老師 聯系電話：025-84395361；13813003319

招聘系統咨詢：曹老師 聯系電話：025-84399039；18611880327

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