發布：2022-11-11 16:58:25 關注：30024次
為吸引優秀青年人才、推動博士后隊伍成為培養和選拔后備師資力量的重要渠道，哈爾濱工業大學于2020年設立助理教授崗位，圍繞學校和學科發展規劃，面向校內外招聘博士后研究人員?，F啟動相關申報與評選工作，歡迎國內外優秀博士踴躍報名!
一、申報條件
1.獲得博士學位不超過三年或將于2022年內畢業的校內外博士研究生，年齡原則上不超過30周歲(1992年1月1日后出生)。
2.具有良好的學術背景和較強的發展潛力，已取得突出的研究成果。
3.原則上能夠保證在入選后6個月內辦理報到手續，全職在崗工作。
二、待遇支持
1.薪酬及五險一金等相關福利待遇標準：首聘期兩年內31-35萬元/年(按學科區分，含地方部分)。
2.科研啟動經費：10萬元/人。
3.聘期管理：首聘期2年，經考核批準后可續聘2-4年。
4.發展通道：學校提供高水平發展平臺，在站期間均可申請教師準聘崗或專職科研崗位(副高及以上職務)，獲聘后按相應崗位聘任并執行相應待遇。
三、申報程序
1.個人申報：申報人按要求填寫申報材料(附件1)，參照學科方向與團隊需求，提交至各單位聯系人(附件2.郵件標題注明：應聘某某崗位+本人姓名)。
材料提交截止時間：2022年12月1日
2.單位審核、推薦：各單位審核申報材料，組織學術委員會(或教授會)及黨政聯席會按一級學科對申報人進行評審推薦且排序，并提交至人事處博士后管理辦公室。
推薦截止時間：2022年12月13日
3.學校遴選：學校組織專家進行評審，擇優確定人選，報校長辦公會審議。
四、其他事項
1.已入站我校的常規博士后申報須滿足在站1年內，且入站前和入站后均未申報過助理教授。
2.將于2023年及以后畢業的博士生可申報學校實施的春雁英才計劃。
3.所有申報材料不得涉及保密信息，按有關規定妥善做好脫密處理。
未盡事宜，請與人事處博士后管理辦公室聯系。
聯系電話：0451-86418561;聯系人：王宇、劉堃。
哈爾濱工業大學人事處
2022年11月7日
附件1：助理教授申報相關材料 .rar (230.71 KB)
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來源鏈接：
http://rsc.hit.edu.cn/2022/1107/c10954a283863/page.htm
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