根據《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》和《燕山大學科研編制管理暫行規范（試行）》，經省人力資源和社會保障廳批準，燕山大學2023年擬面向社會公開招聘博士學歷科研編制人員1人?，F將有關事項公告如下：

一、招聘單位基本情況

燕山大學是河北省人民政府、教育部、工業和信息化部、國家國防科技工業局四方共建的全國重點大學，河北省重點支持的國家一流大學和世界一流學科建設高校，北京高科大學聯盟成員。源于哈爾濱工業大學，始建于1920年。1958年組建了哈爾濱工業大學富拉爾基分校，后改名為哈爾濱工業大學重型機械學院。1960年獨立辦學，定名為東北重型機械學院，成為原機械工業部直屬高校。1978年被確定為全國重點高等院校。1985年至1997年學校整體南遷秦皇島市。1997年經原國家教委批準，更名為燕山大學。

學校有34個專業入選國家級一流本科專業建設點。2016年，作為教育部選定的兩所高校之一，學校的工程專業國家認證接受了《華盛頓協議》國際專家的觀摩考察，支撐我國正式加入《華盛頓協議》國際工程教育組織。學?，F有18個工科專業通過工程教育專業認證（評估），標志著這些專業的人才培養質量得到國際認同，進入全球工程教育的“第一方陣”。1998年，由原機械工業部劃轉到河北省，實行中央與地方共建，以河北省管理為主。2000年，河北輕工業管理學校并入燕山大學。

學校占地面積4000畝，建筑面積106萬平方米?，F有普通高等教育在校生38000人?，F有教職工3200人，包含專職教師2200人，其中，教授509人，副教授678人。教師中含博士生導師376人。有中國科學院院士3人，國務院學科評議組成員1人，國家“萬人計劃”入選者6人，“長江學者獎勵計劃”特聘教授、“長江學者獎勵計劃”講席教授、“長江學者獎勵計劃”青年學者人選15人，國家杰出青年、優秀青年科學基金獲得者26人。

學校設有11個博士后流動站，14個博士學位一級學科，2個專業博士學位類別，30個碩士學位一級學科，18個專業碩士學位類別，64個本科專業；擁有5個國家重點學科、5個國防特色學科和16個省級重點學科，工程學、材料科學、化學、計算機科學4個學科進入ESI排名全球前1%。在全國第四輪學科評估中，8個學科獲得B類以上評估結果，其中機械工程為A-，全國排名前10%，材料科學與工程為B+，全國排名前20%。

2000年以來，學校連續獲得國家科技獎勵20項，其中國家科技進步一等獎2項、二等獎9項、國家技術發明二等獎5項、國家自然科學二等獎4項，承擔“973”、“863”、國家重點研發計劃、國家自然科學基金和國家社會科學基金項目970項。2013和2014年，學校連續有2項科研成果入選“中國科學十大進展”和“中國高校十大科技進展”。

二、招聘原則

堅持德才兼備，貫徹民主、公開、競爭、擇優的原則，實行公開招聘，在考核的基礎上擇優聘用。

三、招聘方式

本次招聘采取單位招聘方式。

按照制定招聘方案、發布招聘公告、報名及資格審查、考核、考察、體檢、擬聘人員公示、辦理聘用手續、訂立聘用合同等步驟進行。

四、招聘條件、崗位、人數及待遇

（一）應聘人員應具備以下基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護中華人民共和國憲法。

3.應聘人員在2023年6月30日前取得研究生學歷并獲得工學博士學位，專業為流體傳動與控制。

4.年齡35周歲及以下（1987年1月28日以后出生）。

5.具有較強的科研能力，精通液壓伺服控制及液壓傳動控制技術，勝任實際工程項目的研發和運行管理工作。

6.具有良好的品行、思想政治素質和職業道德；具有較強的紀律觀念和規矩意識，遵紀守法，為人正直，作風正派，廉潔自律。

7.具有符合崗位要求的工作能力。熱愛本職工作，甘于奉獻，具有強烈的事業心和責任感；具備較強的組織管理能力、語言文字表達能力和調查研究能力。8.具有正常履行職責的身體條件。

（二）招聘人數和崗位條件

根據崗位需要，本次擬公開招聘科研編制人員1人。其中專業參考教育部《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄》、《普通高等學校本科專業目錄》等設置。

凡涉及到年齡、戶籍、工作年限等需要確定時間的，計算日期截止到2023年1月28日。

符合招聘條件的港澳臺居民，均可報名應聘相應崗位，需取得祖國大陸承認的學歷。

現役軍人、試用期內的公務員和試用期內的事業單位工作人員、未滿最低服務年限或未滿約定最低服務期限的人員，在讀的非應屆畢業生，不在招聘范圍。

曾因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員、失信被執行人，以及法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員，不得報考。此外，應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。

回避關系是指《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避”的規定。

（三）待遇

工資標準：按照學歷或職稱對應的事業單位工作人員國家工資標準，五險二金，科研團隊另為其發放獎勵性績效工資8000元/月。

五、招聘程序

（一）發布信息

通過燕山大學官網(http:// www.ysu.edu.cn)面向社會公開發布招聘信息。

（二）報名及資格審查

1.報名時間

2023年1月28日-2月10日

2.報名方式

請報名人員如實填寫《燕山大學2023年公開招聘科研編制人員報名表》（附件1），將簽字后的報名表及以下材料掃描件發送至ysuzhp@ysu.edu.cn，郵件命名為“科研編制人員+姓名”，不接收其他方式報名，具體材料如下：

（1）各階段學歷和學位證書，學信網下載的《教育部學歷證書電子注冊備案表》及學位網出具的《教育部學位與研究生教育發展中心學位認證報告》掃描件。應屆畢業生可用就業推薦表代替，并提供學信網下載的<教育部學籍在線驗證報告>，應屆畢業生學歷學位證書及國（境）外留學回國人員學歷認證取得時間不得晚于2023年6月30日。

（2）身份證掃描件（正反面）。

（3）發表論文清單及掃描件（論文清單需注明詳細作者排名，被檢索論文提供檢索證明）。

（4）參與科研項目清單及掃描件（項目清單需注明詳細排名）。

（5）代表性獲獎證書、榮譽證書、資格證書掃描件。

（6）有職稱的，需提供相關證件掃描件。

3.資格審查

學校按照招聘崗位設置的條件進行資格審查，資格審查貫穿招聘全過程，如個人條件不符合申報崗位要求，隨時發現均取消應聘資格。報名人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；弄虛作假的，一經查實即取消考試資格或聘用資格。通過資格審查的人員將以電話的形式通知，未通過資格審查人員不再另行通知。

（三）考核

1.時間和地點：另行通知。

2.考核內容及方式

（1）采取面試及試講的方式進行考核，時間約為30分鐘/人。

（2）考核前須進行心理測評，測評采用專業量表，手機作答。

（3）主要測試應聘人員的專業知識、思維能力、科研能力（水平）及團隊合作能力等綜合素質。

（四）體檢、考察

確定體檢人選的人員需到三甲醫院進行體檢，體檢參照現行公務員錄用體檢標準執行，體檢費用自理。

體檢合格的，由燕山大學人力資源處對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察，并對其資格條件進行復查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格。

（五）公示

經體檢、考察合格的，確定為擬聘用人選，并報學校研究審定，在燕山大學官網（http://www.ysu.edu.cn）進行公示，公示期為7個工作日。

（六）聘用

對公示期滿無異議的，按程序辦理相關聘用手續，簽訂聘用合同。被聘用人員按相關規定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

六、其它事項

以電話方式通知進入考核的人員有關考核時間、地點等信息，請考生保持報名時所留聯系電話的暢通，以便通知有關事宜。

對于發現的違紀違規行為，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）處理。

咨詢人：劉暢，馬巨海。

咨詢電話：0335-8074531，8387807（燕山大學人力資源處）。

咨詢郵箱：liuchang@ysu.edu.cn，jhma@ysu.edu.cn。

監督電話：0335-8058407（燕山大學監察處）

燕山大學

2023年1月28日

附件1：燕山大學2023年公開招聘科研編制人員報名表.doc

附件2：《燕山大學科研編制管理暫行規范（試行）》.pdf

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