湖北汽車工業學院是一所具有深厚工程背景、全國唯一以汽車命名的省屬普通本科高校，也是湖北省“園林式校園”、湖北省“最佳文明單位”。學校坐落于世界著名道教文化圣地武當山北麓、漢江秀水之濱、南水北調源頭、中國商用車之都的湖北省十堰市。

學校具有碩士學位授予權，是國家教育部本科教學評估優秀單位，入選教育部“卓越工程師教育培養計劃”，獲批湖北省轉型發展試點本科高校，是教育部“高校新工科研究與實踐項目”的首批高校，是湖北省轉型發展試點本科高校。學校在汽車、機械、材料、電子等方面具有較突出的學科優勢與特色，形成了以工為主，工、管、理、經、文、法、藝多學科協調發展的布局?，F有1個湖北省優勢特色學科群，2個湖北省特色學科，2個湖北省重點（培育）學科。有機械工程、材料科學與工程、光學工程3個碩士學位授權學科；有工程（車輛工程)、工程（電子與通信工程)、工程（控制工程)、工程管理等4個碩士專業學位授權點。

學校與東風公司、十堰市建立6個院士（專家）工作站、20余個校企共建研發中心、2個地方特色高端智庫，與100多家企事業單位建立了長期產學研合作關系。設有汽車動力傳動與電子控制湖北省重點實驗室、汽車節能技術湖北省協同創新中心、武當文化研究與傳播中心湖北省人文社會科學重點研究基地、湖北省知識產權培訓（十堰）基地等28個省部級科技創新和培訓平臺，擁有13個省級科技創新團隊。

目前，學校以深化應用高校轉型為契機，堅持特色發展，強化內涵建設，努力把學校建設成汽車工程特色鮮明的高水平的應用型大學。根據學校學科建設、人才培養需要，現面向海內外公開招聘高層次人才和博士。

為了滿足湖北汽車工業學院事業單位用人需求，根據《湖北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》（鄂人[2003]16號），2020年湖北汽車工業學院擬面向社會公開招聘工作人員。現將有關事宜公告如下：

一、招聘單位基本情況

招聘單位為湖北汽車工業學院，主要職責：以育人為本，以學生為本。教學以人才為本，以教師為主體，全面促進高等教育可持續發展。圍繞汽車產業鏈，致力于培養汽車行業卓越工程師。

二、招聘計劃

2020年湖北汽車工業學院擬公開招聘工作人員60名。具體崗位及條件詳見《湖北汽車工業學院2020年公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表》（附件1）。

三、招聘原則

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。

四、招聘條件

（一）基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵紀守法，品行端正。

3.具有崗位所需的專業知識和業務能力。

4.具備適應崗位要求的身體條件。

5.博士研究生需兩證齊全，且基礎學歷為二本以上院校畢業的全日制本科生。具有崗位所需的其他條件（詳見《資格條件一覽表》）。

6.年齡要求：博士研究生40周歲（1980年1月1日以后出生）及以下，副教授（或高級工程師）45周歲（1975年1月1日以后出生）及以下，教授50周歲（1970年1月1日以后出生）及以下。

詳見《湖北汽車工業學院2020年專項公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表》。

（二）崗位條件：

見《資格條件一覽表》。

（三）有下列情形之一的人員不得報考：

1.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員。

2.公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員。

3.在讀的非應屆畢業生。

4.現役軍人。

5.按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》(原人事部6號令)、《事業單位人事管理回避規定》(人社部規[2019]1號)的相關規定應當回避的人員。

6.按照法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。

五、報名與資格審查

（一）報名方式：

采取線上報名或現場報名方式。線上報名應聘者通過湖北汽車工業學院人才招聘平臺（）注冊報名?，F場報名地點：湖北省十堰市車城西路167號湖北汽車工業學院人事處。每人限報一個崗位。

報名時間及地點：

報名時間：公告發布即日起至2020年12月31日24時。

2.公告及招聘結果發布網址：湖北汽車工業學院網站（）。

3.人事處地點及聯系方式：湖北省十堰市車城西路167號湖北汽車工業學院行政樓人事處502室，電話:0719-8238209，聯系人：黃老師、鞠老師，來電時請說明是在碩博招聘網看到的信息。

（三）報名所需證件材料：

應聘者須在我校人才招聘平臺上傳以下材料掃描件：①本人有效身份證；②各階段學歷學位證書（國外及港澳臺地區院校畢業生須提供教育部留學服務中心的《國外學歷學位認證書》）；③教育部學歷證書電子注冊備案表（近期通過學信網打印）；④各類榮譽證書等。資格復審時提供相關證件原件。

報考人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；弄虛作假的，一經查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。請考生保持報名時所留聯系電話的暢通，以便及時收到有關考試通知或相關事宜。

（四）開考比例

博士研究生或高級工程師或副教授及以上職稱，可按照1:1比例開考，面試合格分數線為80分。

六、面試

面試工作按照《湖北省省直事業單位公開招聘面試工作規程》執行。

博士研究生學歷或副高及以上職稱可按招聘崗位計劃數1∶1的比例直接進入面試，面試合格分數線為80分。面試采取課堂試講法等方式進行，主要測試應聘人員的綜合素質和相關能力。面試實行百分制，當場打分，滿分100分。面試時間和地點由湖北汽車工業學院人事處另行通知。面試前，由招聘單位對參加面試人員進行資格條件復審。資格條件復審時，面試人員應按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、畢業證、學歷學位證等相關證明材料的原件。經復審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格。

面試結束后，教師崗位按面試成績計算總成績，面試成績占100%。計算考生成績時，保留小數點后兩位。

七、體檢與考察

根據考生面試成績，按照招聘計劃按1∶1比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢工作由湖北汽車工業學院統一組織，在指定的三甲醫院體檢，體檢參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發[2012]65號）《關于修訂《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》有關內容的通知》（人社部發[2016]140號）等規定組織實施。體檢合格的，由湖北汽車工業學院人事處對其思想政治、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況進行考察，并對其資格條件進行復查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并可從報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。

八、公示

經考察合格的，確定為擬聘用人選，在湖北汽車工業學院網站（）進行公示，公示期7個工作日。

九、聘用

對公示反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，并從報考同一崗位的人員中依面試成績從高分到低分依次遞補；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用；對公示期滿無異議的，按程序辦理相關聘用手續。應屆畢業生報考人員，審批聘用時均須提供報考崗位所要求層次的學歷證書，未能按時提供的取消聘用資格。被聘用人員按相關政策規定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

十、違紀違規處理

對考生在考試中違紀違規行為的處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）執行。

十一、信息發布及政策咨詢

湖北省人力資源和社會保障廳（）和湖北汽車工業學院網站（）為本次專項公開招聘公告發布網站，湖北汽車工業學院網站（）為本次專項公開招聘錄取情況公示等相關信息發布網站，請考生注意查看相關信息。

政策咨詢電話：0719-8238209

監督舉報電話：0719-8230703

十二、引進待遇

湖北汽車工業學院博士引進待遇表

備注：同時可申請十堰市高層次人才津貼。

十三、崗位表

附件1：湖北汽車工業學院2020年專項公開招聘工作人員崗位表