發布:2021-12-14 14:05:49 關注:32036次
一、招聘學科
1.土木工程學科(含結構、巖土、市政、供熱供燃氣通風及空調、防災減災工程及防護、橋梁與隧道6個二級學科以及工程管理方向)
2.交通運輸學科
二、引才類型
1、海外人才
創新人才:一般應在海外取得博士學位,不超過55周歲;在海外知名高校、研究院所、國際知名企業擔任正教授或相當職務;具有世界一流的研究水平或廣泛國際學術影響力。
青年人才:年齡不超過40周歲;應取得博士學位,并有3年以上連續海外科研工作經歷;在海外知名高校、科研機構或知名企業研發機構有正式教學或科研職位。入選后全職來校工作。已經在國內工作的,回國時間應在一年以內。
2、優秀青年教師
教授/副教授/助理教授:教授原則上不超過45歲,副高及以下原則上不超過35歲,獲得博士學位或本學科學位,具備相應崗位對學術能力和業績的要求,并能凸顯學術發展潛質及創新力。
三、支持條件
1.學校提供具有競爭力的薪酬,聘任正式編制教職崗位,并按照相應崗位職務提供科研啟動費和安家費;對學科緊缺或特別優秀的青年學者,安家費、科研啟動費、配偶安置等支持條件可具體商議,并在碩/博士生指標分配、實驗平臺建設等方面優先提供支持。
2.學校特設“岳麓學者計劃”領軍崗、特聘崗、晨星崗,學術成果突出者可申報相應崗位并享受特殊崗位津貼。
3.招收的全職博士后,按每人12-20萬/年的標準提供兩年期博士后經費支持,并提供租房補貼。
4.科研成果按學校和學院科研獎勵辦法給予獎勵,并按有關政策參與科研項目績效獎勵。
5.學校擁有幼兒園(湖南省示范幼兒園)、附屬小學(雙語實驗學校)和附屬中學等基礎教育優質資源,子女入托入學按政策享受學費優惠。
四、招聘程序
1.面向全球公開招聘,招聘信息常年有效,應聘者可隨時提交應聘材料。
2.學院根據人才引進和教師職務聘任的相關工作程序分時段、分批次啟動聘用考察程序。
五、應聘方式
1.個人將簡歷發送至學院招聘郵箱。
2.同時提交可證明符合聘任條件的相關材料掃描件作為附件(pdf格式,含學歷學位證書,論著、科研項目、專利等科研成果證明,獲獎證明等)。
六、聯系方式
電話:0731-88823579
聯系人:周鐵英老師
電子郵箱:cszty@hnu.edu.cn
郵編:410082
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