合肥工業大學本科生院工程素質教育中心是面向我校理、工（文、法、管）等各類學生的新型工程素質教育多功能實踐教學基地，同時也是本科生和研究生進行課外科技創新活動的重要園地，主要承擔我校所有專業的工程訓練教學和勞動教育課程，教學內容涵蓋機械制造基礎、現代制造技術、電工電子基礎和綜合創新訓練等四大模塊，建有準工業化實訓基地、大學生科技和創新實踐基地、技能培訓與競賽基地、雙師型師資培訓基地、產學研合作及科技孵化基地和工業認知博物館。

現根據我校工程訓練教學發展需要，計劃招聘勞動合同制實訓指導教師6名，要求如下：

一、招聘崗位及條件

1、招聘崗位：

崗位1(合肥校區）：機加工、熱加工實訓指導教師2名

崗位2(合肥校區）：數控加工、特加工實訓指導教師1名

崗位3(宣城校區）：數控加工、特加工實訓指導教師2名。

崗位4(宣城校區）：電工電子類、熱加工實訓指導教師1名。

2、招聘條件：

崗位1和崗位2招聘條件：

（1）擁護黨的教育方針，遵紀守法，身體健康；

（2）熱愛教育事業，思想品質優良，具有奉獻精神；

（3）具有五年以上實踐教學或企業現場操作的工作經歷；

（4）具有實踐操作高級工職業技能資質或工程師證書的碩士研究生學歷人員；或具有機電類技師資格的本科學歷高技能人才（需獲得省級以上技能競賽最高獎項并在全國大賽中取得名次；或取得省級技術能手及以上技能類榮譽）；

（5）身心健康，男女不限，原則上年齡不超過40歲（1981年1月1日后出生）。

崗位3和崗位4招聘條件：

（1）擁護黨的教育方針，遵紀守法，身體健康。

（2）熱愛教育事業，思想品質優良，具有奉獻精神；

（3）具有機電類技師資格的本科學歷高技能人才（需獲得省級以上技能競賽最高獎項并在全國大賽中取得名次；或取得省級技術能手及以上技能類榮譽）；

（4）具有機械類、材料類、電子電氣類，計算機類相關專業的碩士研究生學歷人員（含2021年應屆畢業生）；

（5）身心健康，男女不限，原則上年齡不超過40歲（1981年1月1日后出生）。

二、招聘程序

按照發布公告、受理申請、資格審查、考核、錄用等程序進行公開招聘。

1、報名申請。每人限報一個崗位。有意應聘并符合條件者，請填寫《工程素質教育中心勞動合同制人員報名表》（附件1）、《工程素質教育中心勞動合同制人員報名信息登記表》（附件2），。郵件命名為：工程素質教育中心+姓名+崗位名稱+高校人才網。

報名時間：2021年6月4日-2021年6月18日

2、資格審查。根據應聘人員基本情況，對照招聘條件進行資格審查。

3、學校考核。（疫情期間，學校視情況確定考核時間和地點）

采取實際操作、面試等形式進行考核。

（1）實際操作。滿分100分。操作內容和時間現場確定。實際操作60分為合格。

（2）面試。實際操作成績合格，根據應聘人員實際操作成績從高分到低分的順序，面試人數與招聘崗位數按照3:1的比例確定面試人選名單。最后一名如有數名應聘人員實際操作成績相同的，一并確定為參加面試人選。不足規定比例的按實際人數確定。面試時間為15分鐘,內容為實訓指導微課，滿分100分。主要考察實訓指導課程的教學水平。面試順序于當日現場抽簽確定，未按時參加面試的人員，視為自動放棄面試資格。

4、錄用

面試后，實際操作成績與面試成績按6:4的比例合成考核總成績。面試成績低于60分的，取消進入下一環節資格。

根據考核總成績從高到低排序確定擬錄用人員名單。最后一名有數名應聘人員考核總成績相同者，按面試成績從高分到低分確定擬錄用人員，若總成績、面試成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。

擬錄用人員名單將在我校人事處主頁上進行公示，公示期為5個工作日。若擬錄用者放棄資格，將依據總成績排序由高到低遞補。經公示無異議的，按照規定辦理相關手續。

三、人員管理及待遇

學校與新進人員簽訂勞動合同，實行“勞動合同制”管理模式，繳納企業職工養老保險。崗位1和崗位2在合肥校區工作，崗位3和崗位4落地宣城校區工作。

四、其它

1、應聘者必須按要求準備材料，內容不全或與要求不符的，不予受理。對于違反招聘紀律的應聘人員，取消資格。

2、應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，學校有權取消其錄用資格。

五、聯系方式

工程素質教育中心：0551-63831181

工程素質教育中心（宣城校區）：0563-3831330

人事處：0551-62903658

附件1：工程素質教育中心勞動合同制人員報名表.doc

附件2：工程素質教育中心勞動合同制人員報名信息登記表.xlsx

本科生院工程素質教育中心人事處

2021年6月4日

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