發布:2023-03-18 16:16:04 關注:34556次
seline;text-indent:24px;color:#333333;font-family:微軟雅黑;text-align:center;"> seline; border: 0px; line-height: 2.5; color: rgb(229, 51, 51); font-family: 微軟雅黑; font-size: 14px;"> 湖北seline; border: 0px; line-height: 2.5; color: rgb(229, 51, 51); font-family: 微軟雅黑; font-size: 14px;">教師招聘官方微信公眾號
seline;text-indent:24px;color:#333333;font-family:微軟雅黑;text-align:center;"> seline; border: 0px; line-height: 2.5;">
seline;text-indent:24px;color:#333333;font-family:微軟雅黑;text-align:center;"> seline; border: 0px; line-height: 2.5; color: rgb(76, 51, 229); font-family: 微軟雅黑; font-size: 14px;">公告解讀_歷年考情_備考指導_海量資料_精品課程
seline;text-indent:24px;color:#333333;font-family:微軟雅黑;text-align:center;"> seline; border: 0px; line-height: 2.5; color: rgb(229, 51, 51); font-family: 微軟雅黑; font-size: 14px;">掃描或識別二維碼,關注公眾號,了解更多招教故事 應聘考生應如實填寫有關信息,誠信報考,如應聘考生資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤,由此產生的后果由應聘考生本人承擔。對偽造證件、材料、填報內容虛假等騙取考試資格的,一經查實,取消報名或聘用資格。 報考人員提交報名申請后,系統將自動生成本人的報名序號,請注意保存。 資格審查:2023年3月23日9:00至3月27日20:00,招聘單位網上進行資格審查,考生可同步查詢審查結果。資格審查工作貫穿于公開招聘全過程,報名人員須確保提供資格審查的資料真實可信。在職公務員(參照公務員法管理人員)、事業單位在編人員報考的,須經本人所在單位同意,并在筆試前提供單位同意報考的書面證明材料。 繳費確認時間:2023年3月23日9:00至3月27日24:00,資格審查通過的報考人員繳費確認報名(須網上繳納考試費用100元)。報考人員在繳費期間,未按期繳費確認者視為自動放棄,繳費完成即為確認報名。 打印準考證:2023年3月31日9:00至4月1日9:30,已報名成功人員自行登錄黃石人事考試網下載并打印準考證。 特別提醒:請考生妥善保管準考證,考試時須隨身攜帶。 (三)考試 本次招聘采取筆試與面試相結合的辦法進行,由縣人社局組織,教育局配合。筆試、面試成績折合成百分制成績后,分別按5:5的比例計算綜合成績。 1、筆試 ①時間:2023年4月1日9:00-11:30 ②地址:湖北師范大學 ③內容:筆試考試內容為學科專業知識和教育基礎知識(包括教育學、教育心理學專業知識和教育法律法規、教師職業道德、教育常識等相關知識)兩部分。學科專業知識和教育基礎知識按6:4的比例計算筆試成績。 ④筆試開考比例:為實現競爭擇優,崗位報考繳費確認的報名人數與崗位招聘計劃數的比例原則上應不低于3:1,方可開考。報名結束后,對報考確認人數達不到規定比例的招聘崗位的,由招聘單位提出申請,主管部門審批核準后,由招聘領導小組研究決定后確定是否核減、取消或保留,并同步予以公示。對被取消的崗位已報名考生全額退費。 ⑤筆試成績合格分數線:筆試閱卷結束后,按筆試成績劃定合格分數線,并同步進行公布。筆試成績低于合格分數線的,不能進入下一招聘環節。 2、面試 面試采取結構化面試,面試時間、地點另行通知。 ①面試入圍比例: 招聘單位根據考生報考崗位依筆試成績從高到低的順序按3:1的比例確定面試入圍人選(若進入面試人員最后一名筆試成績出現并列,則并列人員均進入面試環節)。面試入圍人員達不到規定入圍比例的,執行上述筆試開考比例處理辦法。因考生棄權等因素造成入圍人選達不到規定比例的,不再遞補。 ②面試成績合格分數線:所有崗位均實行合格分數線控制。考生面試分數達到75分及以上的,方能進入體檢、考察階段;對達不到最低合格分數線的,不能進入體察、考察階段。 (四)體檢、考察 按考生綜合成績,依招聘崗位從高分到低分按招聘計劃數1∶1的比例確定進入體檢、考察人選(若出現成績并列的,以筆試成績高者優先)。 1、體檢參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等規定組織實施。體檢工作由招聘單位或主管部門負責組織實施。體檢具體時間由招聘單位或主管部門通知。 2、考察工作由主管部門和招聘單位負責。堅持德才兼備、以德為先標準,注重對應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況進行全面考察,并對應聘人員的報考資格進行復審。考察具體時間由招聘單位或主管部門通知。 3、考生自愿放棄、體檢或考察不合格的,招聘單位可按照該崗位考生綜合成績從高到低的順序,依次遞補考生(須參加了面試的人員)進行體檢和考察。無遞補人員的,相應招聘崗位計劃取消。 (五)公示及備案 招聘單位根據考生綜合成績、考察、體檢情況由領導班子集體研究確定擬聘人選,并在陽新縣人民政府網站公示(公示期不少于7個工作日)。公示無異議的,由主管部門報縣人社局審核備案。 公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的,不予聘用備案。公示中反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用備案,待查清后再決定是否聘用備案。被聘人員無正當理由逾期(自接到通知20日內)沒有報到的,取消聘用資格。 報名考生為2023年應屆畢業生的,如于2023年7月31日前未獲得畢業證和學位證,不得聘用。 (六)選崗 體檢考核合格人員確定為擬聘人員,分學段分學科根據綜合成績從高到低依次選崗(陽新縣第一中學除外),綜合成績相同的,按筆試成績高低來確定。選崗結束后,簽訂就業協議。 (七)辦理聘用手續 經縣人社局審核備案后,各招聘單位與新招聘的人員簽訂聘用合同,實行崗位管理,并按所聘崗位執行國家和省市有關政策規定的薪酬待遇。 五、其他 對違反公開招聘紀律的考生和工作人員,按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)處理,涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。 六、本通知由陽新縣教育局負責解釋 《崗位表》中要求的專業、學歷、資格等條件需咨詢的,請與招聘主管部門聯系,咨詢電話詳見《陽新縣城區學校2023年校園招聘教師崗位表》(見附件)。 網上報名技術操作、繳費確認、準考證打印、筆試安排需咨詢的,請與黃石市人事考試院聯系,咨詢電話:0714-6525286。 附件:陽新縣城區學校2023年校園招聘教師崗位表 陽新縣教育局 陽新縣人力資源和社會保障局 2023年3月17日
【1】凡本網注明"來源:博山人才網"的所有文字、圖片和音視頻稿件,版權均屬于博山人才網,轉載請必須注明博山人才網,違反者本網將追究相關法律責任。
【2】本網轉載并注明自其它來源的作品,是本著為求職者傳遞更多信息之目的,并不代表本網贊同其觀點或證實其內容的真實性,不承擔此類作品侵權行為的直接責任及連帶責任。其他媒體、網站或個人從本網轉載時,必須保留本網注明的作品來源,并自負版權等法律責任。
【3】如涉及作品內容、版權等問題,請在作品發表之日起一周內與本網聯系。
其他教職工招聘