為進一步加強教師隊伍建設，按照《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《省事業單位公開招聘人員實施辦法》（魯人社規〔2022〕2號）等規定，職業學院面向社會公開招聘工作人員，現公告如下：

一、職業學院概況

職業學院是省人民政府批準、市人民政府主辦的全日制公辦普通高校（財政全額撥款副廳級事業單位），是中國特色高水平高職學校和專業建設計劃項目立項建設單位、國家示范性骨干高職院校、國家優質高職院校?，F有高職在校生18000余人，設有15個系部，開設54個專業，涵蓋裝備制造、電子信息、土木建筑、交通運輸、能源動力與材料、財經商貿、旅游、文化藝術、教育與體育、公共管理與服務、食品藥品與糧食、生物與化工等12個專業大類，緊密對接國家戰略新興產業和市主要產業、產品集群。擁有三年制大專教育、“3+2”專本貫通分段培養等全日制專科層次教育模式。榮獲全國高職院?！胺肇暙I50強”“教學資源50強”“國際影響力50強”“高職高?？蒲心芰ε判邪?0強”和“產教融合卓越校50強”。獲得“全國職業教育先進集體”“全國教育系統先進集體”“黃炎培優秀學校獎”等省級以上榮譽稱號40余個。

二、招聘計劃和崗位

本次招聘計劃共計73個，共設崗位56個。具體招聘崗位、招聘條件等詳見《2024年職業學院公開招聘工作人員崗位需求表》（附件1）。

三、招聘對象和報考條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，具有良好的道德品行；

（三）具有適應崗位要求的身體條件和心理素質；

（四）初級崗位須為1983年5月以后出生，中級崗位須為1978年5月以后出生，高級崗位須為1973年5月以后出生；

（五）具有招聘崗位要求的專業或技能條件；

（六）應聘人員學歷學位證書所載專業應當與招聘崗位專業要求相同或相近，相近專業是否符合要求由資格審查小組集體研究確定，并于網上報名期間在職業學院官網公布審核通過專業。

（七）博士研究生要求碩士、本科階段具有學歷證書、學位證書，碩士研究生要求本科階段具有學歷證書、學位證書。根據教育部辦公廳《關于統籌全日制和非全日制研究生管理工作的通知》(教研廳〔2016〕2號)和《教育部辦公廳等五部門關于進一步做好非全日制研究生就業工作的通知》(教研廳函〔2019〕1號)規定，自2016年12月1日后錄取的非全日制研究生，由國家統一下達招生計劃，與全日制研究生考試招生執行相同的政策和標準，培養質量堅持同一要求，學歷學位證書同全日制研究生學歷、學位證書具有同等法律地位和相同效力。

（八）海外留學人員獲得國務院學位委員會和教育部授權教育部留學服務中心出具的學位、學歷認證后，可報考招聘同等學歷層次且符合條件的崗位。香港和澳門居民中的中國公民可應聘符合條件的崗位。取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸認可學歷的其他臺灣居民，可應聘符合條件的崗位；

（九）符合招聘崗位要求的其他所有資格條件；

（十）法律、法規規定的其他條件；

（十一）應聘人員的有關證書，除2024年應屆畢業生的學歷學位證書、其他所有資格、資質證書以及同期畢業的海外留學人員的學歷學位及其認證書等應于2024年7月31日以前（博士應于2024年12月31日以前）取得外，其他應聘人員須于2024年5月13日以前取得。

（十二）應聘人員不得報考有《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）中應回避情形的崗位。在讀的非應屆畢業生，現役軍人，被開除黨籍人員，曾受過刑事處罰或被開除公職的人員，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的人員，在各級各類公務員和事業單位招考（聘）中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員，以及法律、法規規定不得應聘的其他情形人員，不得應聘。在讀全日制普通高校學生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘（2024年應屆畢業生除外）；

（十三）定向、委培應屆畢業生報考，須征得定向、委培單位同意，應當由定向或委培單位出具同意報考證明，并經所在院校同意后方可應聘。已經就業或簽訂就業協議書的考生須提供用人單位出具的解約證明或單位同意報考證明信（附件2），實行集體人事代理或勞務派遣的，用人單位、人事代理或勞務派遣機構均須蓋章；實行個人人事代理的，由人事代理機構蓋章；公辦中小學教師報考須所在單位和縣級以上教育行政主管部門蓋章同意。

（十四）有工作經歷要求的崗位，須提交能夠證明專業工作經歷的勞動（聘用）合同、社會保險繳納證明及單位出具的專業工作經歷證明信（附件3）。工作經歷和社會保險繳納年限按足年足月累積計算，截至2024年5月（含）。應聘人員未按照有關規定繳納社會保險金的，不認可其相關工作經歷?？忌谛Ｆ陂g的社會實踐、實習、兼職等不計算為工作經歷。

四、招聘辦法與招聘程序

（一）網上報名

1.報名時間

（1）a1類（學科帶頭人崗位）、a2類（博士研究生崗位）

自簡章發布之日起開始報名，報名截止時間2024年6月8日16:00，有效期自發布簡章之日起至2024年10月30日。面試結束后，職業學院可在崗位有效期內，發布剩余崗位計劃及崗位公告。

（2）b類（高級專業技術崗位）、c類（實訓指導教師高技能崗位）、d類（教師碩士及以上崗位）、e類（籃球教練員及實訓指導教師崗位）、f類（崗位）

報名時間：2024年5月13日9:00-5月18日16:00；

查詢時間：2024年5月14日9:00-5月19日16:00。

2.報名方式

采取網上報名、網上初審的方式進行，每人限報一個崗位。應聘人員報名前，請仔細閱讀本招聘簡章，確認符合擬應聘崗位的條件后再進行網上報名。對應聘崗位條件中的專業、學歷、學位、回避情形、資格條件等信息需要咨詢的,可撥打咨詢電話咨詢(工作日 9:00-16:00,網上集中報名期間9:00-21:00),報名時應聘人員登錄（詳細請見報名信息）職業學院人才招聘報名系統（首次登錄，需注冊），輸入身份證號、密碼進入網上報名系統，根據報考信息提示如實、準確填寫各項報名信息（凡有報考信息弄虛作假等行為的，一經查實，取消報名資格或聘用資格）。上傳本人近期一寸免冠正面照片（照片大小114*156像素、占用空間小于20k），上傳的照片應保證清晰可辨，然后提交審核。網上報名必須使用二代身份證，報名與考試時使用的身份證必須一致。應聘人員在資格審查前多次登錄填寫并提交報考信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經初審通過，不能更改。報名系統于報名截止時間，自動停止應聘人員提交（修改）報名信息。為保證報名順暢，建議使用360瀏覽器極速模式。

3.上傳佐證材料

應聘人員將下列材料放在一個文件夾中打包壓縮，并以“報考崗位+實名”重命名后上傳報名系統：

（1）有效期內的二代身份證（正反面）。

（2）學位、學歷證書。博士研究生還需提供碩士、本科階段學歷證書、學位證書，碩士研究生還需提供本科階段學歷證書、學位證書（專升本的，還需提交?？茖W歷證書）；普通高校2024年應屆畢業生提供畢業生就業推薦表，海歸留學人員須提供國務院學位委員會和教育部授權教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證書。提供上述原件有困難的可以提供復印件。

（3）招聘崗位有“研究方向”要求或以研究方向報考的，須提供學習成績表復印件和專業研究方向證明，由高校教務部門或研究生處（院）出具并加蓋公章；全日制普通高校2024年應屆畢業生《就業推薦表》標明專業研究方向的，可作為專業研究方向證明。

（4）海外留學人員和在港澳臺取得學歷學位人員，須委托有資質的翻譯公司，分別將所學課程、畢業論文、專業介紹或能夠證明專業或專業研究方向的有關外文資料翻譯成中文并加蓋印章后，作為專業或專業研究方向證明。

（5）招聘崗位“其他要求”欄有資格、資質等要求的，還須提供相關的證書及佐證材料等。

（6）報考a1類崗位人員須提供近五年內取得的主要代表性業績成果（論文、專著、項目、獲獎等）證明材料，以及能反映本人學術和行政管理水平的材料，個人或分管工作的重要獲獎證書，干部任職文件。

（7）報考a1類崗位人員須提供能夠證明其專業工作經歷（實足年限）的聘用合同或勞動合同、社會保險繳納證明及所在單位出具的專業工作經歷證明信（見附件3）。

（8）報考a2類崗位人員須提供主要科研成果、論文、論著目錄及榮獲國家、?。ú浚┘墭s譽等相關材料。

（9）報考崗位須提供中共黨員證明?？忌蛇x擇提供以下任何方式之一證明：a.黨員證明信（附件4），畢業學校黨組織部門蓋章或現黨員組織關系所在黨組織部門蓋章；b.黨組織關系轉移介紹信；c.入黨志愿書全本復印件（須人事檔案管理部門蓋章）。

（二）網上初審

網上報名期間，工作人員負責對應聘人員提交的個人信息資料進行審核，并通過網上報名系統反饋初審結果。應聘人員可在報名系統查詢審查結果。應聘人員對初審結果有異議的，可在5月19日17：00前向指定的咨詢電話反映，不在規定期限內反映，視為對初審結果無異議。

（三）現場資格審查

報考a1、a2類崗位網上初審通過人員在考試當天進行現場資格審查。具體時間、地點以及其他有關事宜在職業學院官網和考生微信群另行通知。

報考b、c、d、e、f類崗位網上初審通過人員，須按照指定時間到指定地點進行現場資格審查確認，現場審查通過后發放準考證，憑身份證和準考證參加考試?，F場資格審查不接受現場報名。未按規定時間到現場進行資格審查的，視為自動放棄考試資格。

1.時間和地點

（1）時間：2024年5月22-23日9：00-17：00。

（2）地點：職業學院行政辦公樓一樓。

2.提交材料

現場資格審查提供下列材料的原件及復印件，考生須提前按下列順序裝訂好復印件，原件核對后歸還：

（1）報名表（見附件5，2024年5月14日9：00至5月19日16：00通過報名系統下載打印）。

（2）網上報名上傳所有材料的原件、復印件

（3）2024年應屆畢業生須提供就業協議書（網簽的院校除外）。

（4）已經就業或應屆畢業生已經簽訂就業協議書的須提供具有用人管理權限部門或單位出具的同意報考證明（見附件2），也可提供解約證明。

（5）《應聘職業學院工作人員誠信承諾書》（見附件6，可通過報名系統下載打?。?。

（6）本人近期彩色正面免冠2寸照片2張（與網上報名同版）。

3.有關要求

資格審查須本人到場，不得委托他人。現場資格審查材料不全的，須在考試前一天下午17點前提交，其中就業或已經簽訂就業協議書人員的單位同意報考證明信（解約函）和專業工作經歷證明信因故不能在現場資格審查時提供的，可提交情況說明和承諾書后，在體檢時提供。應聘人員未在規定時間參加現場資格審查，或未在規定時間內提交指定材料和證明的，均視為棄權。資格審查通過人員領取準考證，現場加入指定考生微信群。初試、面試、筆試、專業（技能）測試、考察、簽約、體檢等有關事項通知均在職業學院官網及考生微信群中發布。

本次招聘d、e、f類崗位按照崗位招聘計劃的3倍確定開考比例，現場資格審查通過人數未達到1：3比例，相應核減招聘計劃或取消招聘計劃。招聘計劃取消的崗位，原應聘人員可改報其他符合條件的崗位，改報僅限一次。核減、取消崗位公告在職業學院網站公布。請應聘人員注意關注取消崗位公告，并保持聯系方式暢通。個別急需緊缺專業或特殊人才經市招聘主管機關批準，可適當放寬開考比例。

對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程，網上初審結果不作為確定符合應聘條件的最終依據。如發生現場資格審查與網上初審結果不一致的情況，以現場資格審查結果為準。應聘人員提交的報名材料應當真實、準確、完整、有效。凡在后續工作中發現審查通過人員不符合應聘資格或弄虛作假等問題的，一經查實，立即取消考試、聘用資格。

五、考試

（一）a1、a2類崗位

考試形式為直接面試，采取面談交流的方式進行，面試時間15分鐘。面談交流分崗位（專業）進行，由面談組專家進行綜合評價，成績采用百分制，面試合格分數線為60分，面試成績即為總成績。面試合格人數為零的崗位，取消聘用計劃。如同一崗位中出現應聘人員考試總成績相同且影響聘用的，則組織專家重新命題對總成績相同人員進行面試、排序。每個崗位從達到60分以上的應聘人員中根據崗位招聘計劃數，按照1:1.5比例從高分到低分確定進入考察、體檢范圍人員。進入考察、體檢范圍人員與招聘單位簽訂就業協議。具體面試時間、地點以及其他有關事宜在職業學院官網和考生微信群另行通知。

（二）b類（高級專業技術崗位）、c類（實訓指導教師高技能崗位）、d類（教師碩士及以上崗位）、e類（籃球教練員及實訓指導教師崗位）、f類（崗位）

b、c類崗位考試形式為直接面試，d、e、f類崗位考試包括筆試和面試。初試成績、面試成績、筆試成績、考試總成績均采用百分制計算，保留到小數點后兩位數，尾數四舍五入。考試（初試、面試、筆試）一般于現場資格審查后1-2天組織，具體時間、地點在職業學院網站和考生微信群公布。

1. b類（高級專業技術崗位）

面試為面談交流，分崗位（專業）進行，由面談組專家進行綜合評價，面試時間15分鐘。面試合格分數線為60分，面試成績即為總成績。面試合格人數為零的崗位，取消聘用計劃。如同一崗位中出現應聘人員考試總成績相同且影響聘用的，則組織專家重新命題對總成績相同人員進行面試、排序。

2. c類（實訓指導教師高技能崗位）

面試為專業技能測試。專業技能測試內容為該招聘崗位專業技能操作，測試時間60分鐘。本崗位專業技能測試全部結束后，現場公布測試成績。面試（測試）合格分數線為60分，面試成績即為總成績。同一崗位測試成績相同的，則當場進行專業知識考核（答辯），答辯滿分為20分，以答辯分數高低排序，決定最終名次。測試成績不足60分的，不得進入考察體檢范圍。測試合格人數為零的崗位，取消聘用計劃。

3. d類（教師碩士及以上崗位）、e類（籃球教練員及實訓指導教師崗位）

考試采用先面試后筆試的方式。

（1）初試。同一應聘崗位資格審查通過人數超過30人（含）的，原則上先進行初試，經招考領導小組研究同意，也可直接進入面試環節。初試方式為結構化面試。根據初試結果確定初試成績合格線，進入面試人員從達到初試合格分數線的應聘人員中，根據崗位招聘計劃從高分到低分按1:5比例確定。進入面試環節人員數量不足崗位計劃5倍的，以實有人數進入面試環節。進入面試人員最后一名初試成績并列的，一同進入面試。初試成績不足60分的，不能進入面試環節。初試成績不計入總成績。初試后棄權或取消資格造成的面試空缺不遞補。

（2）面試。d類崗位面試方式為試講，備課20分鐘，試講10分鐘，其中d類教師29、d類教師30崗位加試專業技能測試；d類教師33崗位加試技能展示，按試講成績占70%、技能測試（展示）成績占30%的比例合成面試成績。e類崗位面試方式為專業技能測試，準備時間5分鐘，其中籃球教練員崗位專業技能測試包括籃球現場教學和籃球技能測試，時間共計30分鐘，按籃球現場教學成績占70%、技能測試成績占30%的比例合成面試成績；實訓指導教師崗位測試時間60分鐘。

參加對象：如組織初試，則為初試通過人員；如不組織初試，則為通過資格審查領取準考證的人員。

成績公布：本崗位面試全部結束后，現場公布面試成績。根據崗位招聘計劃數，按照1:3的比例，從達到60分以上人員中按高分到低分確定進入筆試環節人員。同一崗位最后一名面試成績相同的，一同進入筆試環節。面試成績不足60分的，不得進入筆試環節。進入筆試環節人員數量不足崗位計劃3倍的，按實有合格人數進入筆試環節。進入筆試環節人員名單在職業學院官網和考生微信群公布。面試后棄權或取消資格造成的筆試空缺不遞補。

（3）筆試。教師d、e類崗位筆試內容為教學設計，時間60分鐘。筆試成績合格線為60分，達不到筆試成績合格線的，不得進入考察、體檢范圍。筆試成績在職業學院官網公布。

4.f類（崗位）

考試采取先筆試后面試方式進行。

（1）筆試。筆試內容為本崗位理論知識，時間90分鐘。筆試結束后，各崗位根據筆試結果確定筆試成績合格線。筆試成績在合格線以上人員按崗位計劃1:3的比例進入面試環節。進入面試環節人員最后一名筆試成績并列的，一同進入面試環節；筆試合格人數為零的崗位，取消聘用計劃，達不到規定比例的，按實有合格人數確定進入面試范圍。筆試成績、進入面試人員名單在學院官網和考生微信群公布。筆試后棄權或取消資格造成的面試空缺不遞補。

（2）面試。面試方式為結構化面試，時間為10分鐘。

成績公布：同一崗位面試全部結束后，現場公布面試成績。面試成績不足60分的，不得進入考察、體檢范圍。

5. d、e、f類崗位合成考試總成績

d、e、f類崗位按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例合成考試總成績。如同一崗位中出現應聘人員考試總成績相同且影響聘用的，以面試成績排序，面試成績仍相同的，則組織專家重新命題對總成績相同人員進行面試、排序。

6.確定進入考察、體檢范圍人員

b、c、d、e、f類崗位根據各崗位考試總成績，由高分到低分按崗位計劃1:1.5比例確定進入考察、體檢范圍人員名單，并在職業學院官網公布。進入考察、體檢范圍人員與招聘單位簽訂就業協議。

六、考察和體檢

職業學院成立考察體檢工作小組，具體負責考察體檢工作。結合實際自主確定考察、體檢先后順序并等額組織。

（一）考察

考察根據崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現、道德品行、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等情況，以及是否具有應當回避的情形，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。被考察對象在應聘期間的表現，將作為考察的重要內容之一。如經考察不合格或發現在應聘過程中有弄虛作假等違反本招聘簡章規定的行為，不予聘用或取消聘用。應聘人員在考察過程中提供虛假材料、隱瞞事實真相或者有其他妨礙考察工作的行為，干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結論的，給予其不予聘用的處理；情節嚴重、影響惡劣的，將其違紀違規行為記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年。同時，按照干部人事檔案管理有關規定，對考察對象的檔案進行嚴格審核，對檔案中存在的問題認真進行調查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續。招聘單位根據考察情況作出考察結論。

（二）體檢及心理測試

體檢在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執行，國家另有規定的從其規定。體檢費用由應聘人員負擔，享受減免考試費用的人員由招聘單位負擔。享受減免考務費用的最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防返貧監測幫扶對象，需在考察前將本人申請及相關證明材料掃描件和照片上傳至職業學院人才招聘報名系統，減免考務費所需材料包括：最低生活保障家庭人員憑其家庭所在地的縣（市、區）民政部門出具的享受最低生活保障的證明或低保證；脫貧享受政策人口和防返貧監測幫扶對象憑其家庭所在地的縣（市、區）鄉村振興部門出具的有關證明及本人身份證。所有體檢項目檢查完畢后，主檢醫師認為要做進一步檢查方能作出判斷的，應聘人員要服從主檢醫師的安排，做進一步檢查。應聘人員或用人單位對體檢結果（當日當場復檢項目除外）有異議的，可在收到體檢結論7日內，向市教育局提出書面申請，經市教育局批準后，由職業學院組織復檢，復檢不在原體檢醫院進行，復檢項目由復檢醫療機構確定，體檢結果以復檢結論為準，復檢費用由申請復檢一方負擔。復檢只能進行一次。應聘人員沒有征得體檢組織機構同意，不在規定時間參加體檢或復檢，視為棄權。應聘人員不服從主檢醫師體檢安排或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞影響聘用的疾病、病史的，給予其不予聘用處理。有請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等嚴重違紀違規行為的，給予其不予聘用處理，并將其違紀違規行為記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，記錄期限為5年。心理測試須按體檢醫院要求進行，心理測試費用由職業學院承擔。體檢及心理測試時間及其他要求另行通知。

對放棄考察、體檢、心理測試或考察、體檢、心理測試不合格的應聘人員，不予聘用，造成的空缺，從進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。

七、公示與聘用

經考試、考察、體檢、心理測試合格的擬聘用人員，在市教育局網站（網址http://jyj.yantai.gov.cn/）公示7個工作日，公示后不再遞補。公示期間有異議的，招聘單位或其主管部門按照有關規定調查處理，作出結論，對反映有問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。對反映問題經查屬實且影響聘用的，不予聘用。公示期滿，對沒有問題或經查反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續。招聘單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

根據省機構編制委員會辦公室、省人力資源和社會保障廳《關于高校人員控制總量備案有關事項的通知》（魯編辦〔2016〕95號）等規定，新進入職業學院的人員，屬于控制總量內人員。

八、其他

（一）應聘人員在報考期間，應仔細閱讀本招聘簡章及各附件，并密切關注市教育局網站、職業學院網站及考生微信群的相關通知，及時了解發布的最新信息，保持所提供通訊方式暢通有效，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。事業單位公開招聘嚴格按照國家、省、市招聘政策和本招聘簡章規定執行，如發現違紀違規行為，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部令第35號）有關規定處理。

（二）資格審查貫穿招聘程序全過程，如發現有條件不符、提供材料不實、考試作弊的，將隨時取消考生資格。

（三）本次公開招聘不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的任何以公開招聘考試命題組、培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物等，均與本次公開招聘無關。

（四）本次招聘發布的簡章、崗位等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級別、本基數。

（五）本簡章由職業學院負責解釋。其他未盡事宜，按照事業單位公開招聘的相關規定執行。

市教育局網址：http://jyj.yantai.gov.cn/

職業學院網址：http://www.ytvc.com.cn

職業學院咨詢電話：詳細請見報名信息

監督電話（不接受咨詢）：0535-2101872

報名網址：詳細請見報名信息

附件：詳細請見報名信息

1.2024年職業學院公開招聘工作人員崗位需求表

2.所在單位同意報考證明信（式樣）

3.專業工作經歷證明信（式樣）

4.黨員證明信（式樣）

5.2024年職業學院公開招聘工作人員報名登記表

6.應聘職業學院工作人員誠信承諾書

最新招聘信息請查看中國教師招聘網：http://www.jrzp.com

職業學院

2024年4月30日