在湖南省人力資源和社會保障廳指導監督下,學校成立公開招聘工作領導小組,領導小組辦公室設學校人事處,具體負責招聘工作的組織、實施、協調等事宜。學校紀委辦公室、監察處全程參與監督。

招聘原則

(一)堅持德才兼備、以德為先的用人標準;

(二)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;

(三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業知識相結合。

招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(三)具有良好的品行和職業道德;

(四)具備崗位所需的專業或技能條件,崗位所要求的專業以教育部學科目錄為準;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需要的其他條件。

有下列情形之一的人員,不得參加報名:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

4.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

5.法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

招聘崗位、計劃及要求

此次招聘崗位55個(崗位1至51為專任教師崗位,崗位52至55為輔導員崗位),招聘計劃94名,均為專業技術崗位(詳見附件1)。

專任教師崗位招聘程序

(一)發布信息

招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳(http://rst.hunan.gov.cn)、中南林業科技大學網站(http://www.csuft.edu.cn)面向社會公開發布。

(二)報名

1.報名時間

2020年6月11日08:00至6月22日8:00。

2.報名方式

網上報名,每人限報一個崗位,多報則取消應聘資格。

應聘人員登錄中南林業科技大學人才招聘網站(http://zp.csuft.edu.cn)報名系統,找到對應專任教師崗位報名(不接受其他方式報名),按要求填寫相關個人信息,并將身份證、個人簡歷、學歷學位證書或學歷學位證明材料、論文、科研及獲獎、專利等相關材料的電子文檔上傳(如果對博士研究方向有要求的,需要上傳博士畢業論文)。招聘崗位明確要求為中共黨員(含中共預備黨員)的,應聘人員須上傳由所在單位黨組織開具的有經辦人簽字蓋章的證明材料。

3.相關要求

應聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。學歷學位證書(學歷認證)必須于2020年12月31日前取得。未在規定期限內取得,則取消應聘資格。

(三)資格審查

根據崗位招聘條件對應聘人員進行資格審查,資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經查實,取消考試或聘用資格。通過資格審查人員名單在學校人事處網站(http://rscn.csuft.edu.cn)公布。

(四)考試

1.開考比例

學歷、學位要求均為博士研究生,不設置開考比例。

2.考試方式

考試采取學術評議和試講結合的考核方式進行,按百分制計算綜合成績,其中學術評議、試講分別占綜合成績的60%、40%。

學術評議:通過資格審查人員全部參加學術評議。主要對應聘人員的科研能力、發展潛力等方面進行評議,總分100分。

試講:通過資格審查人員全部參加試講。采取授課的形式進行,主要對應聘人員的教學水平、教學能力和綜合素質進行考核,總分100分。

設置綜合成績合格分數線為75分(含75分),如應聘同一崗位人員都達不到合格分數線的,取消本次崗位招聘計劃。

應聘人員參加學術評議和試講須攜帶身份證原件,各環節的考試成績在學校人事處網站公布。

(五)體檢與考察

根據應聘同一崗位綜合成績排名先后(成績精確到小數點后兩位數,綜合成績相同的以試講成績排名為準),按崗位招聘數1:1的比例等額確定參加體檢人員。體檢在指定的市級以上綜合性醫院進行,參照公務員錄用體檢標準執行,體檢費用由學校承擔,需要復查的檢查項目由應聘者承擔。

體檢合格者進入考察環節,主要考察遵紀守法、思想政治表現、道德品質、師德師風、業務能力、工作實績等情況,并對應聘人員資格條件進行復查。

有體檢或考察不合格者或放棄資格者,不予遞補。

輔導員崗位招聘程序

(一)發布信息

招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳(http://rst.hunan.gov.cn/)、中南林業科技大學網站(用人單位http://www.csuft.edu.cn)面向社會公開發布。

(二)報名

1.報名時間

2020年6月12日08:00至6月15日17:30。

2.網上報名

網上報名,每人限報一個崗位,多報則取消應聘資格。

應聘人員登錄中南林業科技大學人才招聘網站(http://zp.csuft.edu.cn)報名系統,找到對應輔導員崗位報名(不接受其他方式報名),并按要求填寫相關個人信息,將報考崗位所需的相關材料原件掃描上傳:①請應聘者登錄湖南省人力資源和社會保障廳網站、中南林業科技大學網站自行下載并如實填寫《湖南省事業單位公開招聘人員報名表》;②本人有效身份證;③學歷學位證書(或學信網教育部學歷證書電子注冊備案表),應屆畢業生還須提供畢業生就業推薦表(需蓋學校公章);④中共黨員或中共預備黨員證明材料;⑤學生干部經歷證明;⑥高校輔導員工作經歷證明(申請放寬年齡應聘者須提供);⑦英語水平證明(報考崗位54和崗位55者須提供);⑧現有工作單位的應聘人員須由所在單位或主管部門出具同意報考證明并加蓋單位公章。

3.相關要求

應聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。以上學歷學位證書(學歷認證)必須于2020年12月31日前取得。未在規定期限內取得,則取消應聘資格。

在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經歷。工作經歷年限按足年足月累計計算,以2020年5月31日為截止日期。

(三)資格審查

資格審查分為初審和復審,資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經核實,取消考試或聘用資格。

1.初審:根據崗位招聘條件對應聘人員網上報名進行資格初審,通過資格初審人員名單和打印準考證時間在學校人事處網站公布。通過資格初審的人員請在人才招聘網站(http://zp.csuft.edu.cn)報名端口打印準考證?？荚嚂r間、地點見準考證。

2.復審:筆試結束后,根據應聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘數1:3的比例確定資格復審人員名單,通過資格復審人員全部進入面試。資格復審的時間、地點和面試通知在學校人事處網站公布。

(四)考試

1.開考比例

崗位報名人數與招聘計劃的比例原則上不低于3:1。對少數專業特殊或確實難以形成競爭的崗位,經報請省人力資源和社會保障廳同意后,根據實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。

2.考試方式

采取筆試、面試相結合的方式進行(按百分制折算成綜合成績,其中筆試占綜合成績的50%、面試占綜合成績的50%)。

筆試:通過資格初審人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式,總分100分,主要測評應聘者對輔導員崗位所需專業知識、政治理論、黨和國家以及大學生思想政治教育領域重要文件和法律法規、時事政治的了解把握和分析應用能力,以及公文寫作水平。

面試:通過資格復審人員全部參加面試。面試總分100分,主要測評應聘者對相關理論政策的了解把握和宣傳闡釋能力、對學生成長成才規律的了解把握及對問題的解決能力和對學生的教育引導能力。

設置面試成績合格分數線70分,如應聘同一崗位所有人員都達不到合格分數線,取消該崗位招聘計劃。

應聘人員參加筆試、面試須攜帶身份證原件和準考證,各環節的考試成績在學校人事處網站公布。

(五)體檢與考察

根據應聘同一崗位綜合成績(成績精確到小數點后兩位數,綜合成績相同的以筆試成績排名為準)排名先后,按崗位招聘數1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢在指定的市級以上綜合性醫院進行,參照公務員錄用體檢標準執行,體檢費用由學校承擔,需要復查的檢查項目由應聘者承擔。

體檢合格者進入考察環節,主要考察遵紀守法、思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況,并對應聘人員資格條件進行復查。

有體檢或考察不合格者或放棄資格者,按應聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補2次。

公示

根據綜合成績、體檢和考察結果,經學校學術委員會師資建設委員會審議通過,學校黨委會研究確定擬聘用人員,報省人力資源和社會保障廳審查。經審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳網站、學校人事處網站公示7個工作日。

聘用及待遇

經公示無異議的,辦理聘用手續,簽訂聘用合同,實行試用期,試用期包括在聘用合同期內。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

被聘專任教師除享受本單位同類人員同等待遇外,還享受安家費和科研啟動費。其中安家費10-60萬元(人民幣,稅前,下同);科研啟動費自科10-40萬元,社科6-20萬元。

咨詢電話:0731-85623283(學校人事處、人才工作辦公室)

監督電話:0731-85623257(學校監察處)

相關附件下載:000a36

附件1：中南林業科技大學2020年公開招聘崗位、計劃及要求一覽表（第一批）

附件2：湖南省事業單位公開招聘人員報名表.doc