近日，西南政法大學發布招聘信息，目前該校正實施全職與柔性引進相結合的聘任體系，邀請海內外優秀人才加盟。

崗位類別：

（一）全職崗位

1. 教學科研崗位

獲得大學博士學位，具備較好的學術發展潛力，已取得一定學術成績的優秀人才。具有博士學位的正高級職稱人才，年齡一般不超過50周歲；具有博士學位的副高級職稱人才，年齡一般不超過40周歲；國內外高校優秀博士或博士后出站科研人員，年齡一般不超過35周歲。

2. 博士后（師資博士后、項目博士后）崗位

獲得大學博士學位，具備較好的學術發展潛力，年齡一般不超過35周歲。

（二）柔性引進崗位

結合學科建設需要，柔性引進高層次專家學者加盟學科建設。根據專家自身的條件可作為講席教授、講座教授和項目學者引進，以合同方式約定明確的聘期工作任務，按任務完成情況給付報酬。

待遇保障：

（一）全職崗位

1.按照相應崗位提供一次性安家費和住房補貼，具體待遇一人一議。

2.按照相應崗位提供充足的科研經費，根據科研計劃和相關規定使用。

3.全職教學科研崗位納入事業單位編制管理；全職博士后崗位納入合同制管理，優秀出站人員按公開招聘程序考核后可納入事業單位編制管理。

4.西政附屬中學、附屬小學和西政幼兒園可提供相應配套教育服務。

（二）柔性引進崗位

各類專家學者聘期內根據任務情況實行協議工資制，任務與薪酬匹配，待遇從優，一人一議。

應聘及聯系方式

（一）招聘網站

http://hr.swupl.edu.cn/zp.html#/

（二）西南政法大學人事處人才引進與服務咨詢聯系方式

電話：023-67258297

郵箱：806870132@qq.com

聯系人：李老師

（三）招聘學院聯系方式

上游新聞·重慶晨報記者 王乙竹