根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)和《關于進一步規范全省事業單位公開招聘工作的若干意見》(鄂人社發〔2016〕23號)等文件要求，為做好公開招聘工作，現將有關事項公告如下：

一、單位簡介及招聘計劃

長江大學是2003年4月經國家教育部批準，由原江漢石油學院、湖北農學院、荊州師范學院、湖北省衛生職工醫學院合并組建而成。學校主要職責是：不斷創新人才培養模式，加強教學基本建設，提高教育教學質量，服務于地方經濟社會發展需要。擬專項公開招聘工作人員116名。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵紀守法;

3.具有良好的政治素質和道德品行;

4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

5.具有崗位所需專業知識和業務能力;

6.具備崗位所需的其他條件(具體條件詳見《長江大學2023年面向社會專項公開招聘工作人員崗位表》)。

(二)有以下情形之一的不能參加招聘考試

1.現役軍人;

2.全日制高校在讀的非應屆畢業生;

3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;

4.在公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員;

5.按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部6號令)、《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)的相關規定應當回避的人員;

6.法律法規規定不得招聘工作人員的其他情形。

三、報名及資格審查

(一)公告發布

招聘公告在湖北省人力資源和社會保障廳網站(http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg)和長江大學人才招聘網站(http://rczp.yangtzeu.edu.cn)面向社會公布。

(二)報名時間與方式

1.報名時間：

輔導員和非教師專技報名時間自公告發布之日起至2023年2月17日17時。

碩士專任教師報名時間自公告發布之日起至2023年2月28日17時。

博士專任教師及高層次緊缺人才報名時間自公告發布之日起至2023年12月31日，招滿即止。

2.報名方式：應聘人員可通過長江大學人才招聘系統(http://zhaopin.yangtzeu.edu.cn)，注冊成功后進行網上簡歷投遞和崗位申請，每人限報一個崗位。

(三)資格審查

1.報考相關時間節點

年齡從1月1日起算，例如某崗位年齡要求35周歲及以下，即為1988年1月1日之后出生，以此類推。

博士專任教師崗位，以第一作者或通訊作者在T1及以上學術期刊發表高水平論文1篇及以上的，年齡可放寬至40周歲及以下，期刊目錄以最新《長江大學科技成果管理辦法》(長大校發〔2021〕138號)為準;近5年主持或作為主要參加人(導師排名第一，本人排名第二)承擔國家級科研項目的，或有海外(境外)教育經歷的，或有博士后研究工作經歷的，年齡可放寬至40周歲及以下;藝術、教育、體育、外語、臨床醫學、人工智能、大數據技術與工程、電氣工程和思想政治理論等我校緊缺專業，年齡可放寬至45周歲及以下。

博士研究生畢業證、學位證取得截止時間為2023年12月31日，碩士研究生畢業證、學位證取得截止時間為2023年7月31日，海外(境外)留學人員須于2023年12月31日前取得教育部中國留學服務中心出具的學歷學位認證證書;報名所需各類證件資料須于2023年12月31日前取得。對到期未能按要求取得相應證件的考生，視為自動放棄。

2.資格審查所需材料為：應聘人員需提供身份證明、學歷學位、學術論文、任職經歷等證明材料。

資格審查貫穿招聘全過程，一旦查實應聘人員資格不符或提供虛假材料，隨時取消應聘及聘用資格。

四、考核方式

本次公開招聘工作全程接受長江大學紀委、監察部門及社會公開監督。根據招聘人才類別和層次的不同，按以下程序組織公開招聘：

(一)筆試

1.博士專任教師及高層次緊缺人才

博士專任教師及高層次緊缺人才免筆試，直接進入面試。

2.碩士專任教師

若同一崗位資格審查合格人數少于20人，則全部進入面試(免筆試);若同一崗位資格審查合格人數達到或超過20人，則先筆試，后組織面試。

3.非教師專技及輔導員

非教師專技及輔導員須參加筆試。

筆試主要考察應聘人員的綜合素質、崗位所需專業知識和分析與解決問題的能力等方面情況，筆試滿分為100分。依據筆試成績從高分到低分的順序，按招聘崗位計劃數1∶3的比例確定進入面試人選，成績出現末位并列時，末位并列考生均入圍面試。如未達到1:3比例，根據實際人數進入面試。

(二)面試

面試實行百分制，滿分100分，當場評分。面試實行最低合格分數線控制，面試分數達到75分及以上的，方能進入考察體檢階段。面試時間和地點由學校用人單位另行通知。

1.博士專任教師及高層次緊缺人才

博士專任教師及高層次緊缺人才的面試采取課堂試講法等方式進行，重點考察應聘人員舉止儀表、語言表達、邏輯思維、分析問題、解決問題等綜合能力。

2.碩士專任教師、非教師專技及輔導員

碩士專任教師、非教師專技及輔導員的面試采取綜合面試、結構化面試、評委提問等方式，主要考察應聘人員是否具備崗位所需專業知識和動手能力、語言表達能力、應變能力、組織協調能力、分析與解決問題的能力和心理素質等方面情況。若面試人數不足1:3，以實際參加面試人數為準。

總成績計算方式：免筆試的崗位按面試成績計算總成績，面試成績占100%。需要筆試的崗位，筆試、面試成績折合成百分制成績后，分別按40%和60%計入總成績。計算考生成績時，保留小數點后兩位。

五、體檢與考察

體檢包括心理測試和體檢兩個部分。根據應聘人員考核總成績，從高到低按招聘崗位數1:1的比例確定進入體檢、考察環節人員名單。若比例內末位考生綜合成績出現并列，由招聘單位組織加試確定。心理測試和體檢分別由長江大學大學生心理健康教育中心和長江大學指定醫院負責。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等規定組織實施。

心理測試、體檢合格人員要開展政審考察，主要考察內容包括擬聘者的思想政治、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。考察時，還須對應聘人員資格條件進行復查?？疾旖Y束后，由考察組全面、客觀、公正地撰寫考察材料。應聘人員自愿放棄或體檢、心理測試、考察不合格的，取消擬聘人選資格，由招聘工作領導小組視情況研究確定是否遞補。

六、公示

經考察合格的，確定為擬聘用人選，在長江大學人才招聘網(http://rczp.yangtzeu.edu.cn/)面向社會公示，公示期7個工作日。

對公示反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格;對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的，按程序辦理相關聘用手續。

若擬聘人員自愿放棄錄用資格，或在公示期間被發現有影響錄用情況，由招聘工作領導小組視情況研究確定是否遞補。

七、備案、辦理聘用手續

經省人社廳審核備案后，為新招聘的人員辦理聘用手續，實行崗位管理，并按所聘崗位執行國家和省里有關政策規定的薪酬待遇。

對被聘用人員，按相關政策規定約定試用期，試用期計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘人員無正當理由逾期(自接到聘用通知20日內)不報到的，取消聘用資格。招聘單位可根據需要遞補。

八、防疫須知

應聘人員要自覺服從長江大學的防疫工作安排，具體防疫要求將另行通知。參加現場活動的，要遵守現場防疫守則。不服從安排的取消應聘資格，必要時依法追究責任。

九、違紀違規處理

對考生在考試中違紀違規行為的處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)執行。

十、信息發布及政策咨詢

湖北省人力資源和社會保障廳(http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg)網站和長江大學人才招聘網(http://rczp.yangtzeu.edu.cn/)為本次公開招聘公告發布網站。長江大學人才招聘網站(http://rczp.yangtzeu.edu.cn/)為本次公開招聘錄取情況、結果公示等相關信息發布網站，請考生注意查看相關信息。

政策咨詢電話：

0716-8062195(長江大學人事處)

監督舉報電話：

0716-8060598(長江大學紀委)

點擊查看>>>

長江大學2023年面向社會專項公開招聘工作人員崗位表

長江大學

2023年1月17日

原標題：長江大學2023年面向社會專項公開招聘工作人員公告

文章來源：http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/ywzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/202301/t20230117_4492274.shtml