一、招聘原則

　　堅持德才兼備的用人標準，遵循“公開、平等、競爭、擇優”的原則，綜合評定，擇優聘用。

　　二、招聘崗位及人數

　　云南大學附屬醫院校園招聘專業技術工作人員40人。具體招聘崗位及招聘條件詳見《云南大學附屬醫院2024年度校園招聘崗位計劃表》（以下簡稱《崗位計劃表》），可通過云南人力資源和社會保障網（http://hrss.yn.gov.cn/）、云南大學附屬醫院網站（http://www.ynshhyy.com）查詢。

　　三、招聘范圍

　　本次校園招聘面向37所醫學類高等院校醫藥學相關專業2024屆碩士研究生及以上學歷應屆畢業生開展，主要為全國部分“雙一流”建設高校及教育部第四輪學科評估醫學類專業評估結果為B+以上檔次的高校（附件2），博士研究生（博士學位）不受選定學校和專業限制。碩士應聘人員年齡在18周歲以上，35周歲以下；博士應聘人員在40周歲以下。（年齡計算截止時間為2024年6月）

　　四、報名及資格審核

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　　符合招聘高校應聘人員將個人簡歷及相關支撐附件材料掃描成電子文本，標明“姓名+應聘云大附屬醫院2024校園招聘”以電子郵件形式發送至郵箱：yndxfsyyzp@163.com，進行報名

　?。ǘr間安排

　　自2023年11月3日起截至2024年6月30日，在招聘崗位人數未招滿前，符合條件的應聘人員均可報名。

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　　1.每人限報一個崗位。應聘人員應按要求如實填寫個人信息，若填寫的個人資料與實際情況不符，招聘單位有權取消其聘用資格，一切后果由應聘人員承擔。

　　2.崗位有職業（執業）資格要求的，已通過相關職業（執業）資格考試，尚未領取相應職業（執業）證書的，提交考試合格證明材料視為具有相應的職業（執業）資格證。

　　3.崗位有“取得住院醫師規范化培訓合格證”要求的，已通過住院醫師規范化培訓結業考核，尚未取得相應證書的，提交考試合格證明材料視為具有住院醫師規范化培訓合格證，若崗位涉及部分專業未開展住院醫師規范化培訓的，可不作要求。

　　4.報名時所填專業須按照畢業證上的專業名稱填寫（含括號內的專業方向）；所學學科專業不在選定的參考目錄中，但與崗位所要求的學科專業類同的應聘人員，可以主動聯系招聘單位確認報名資格。

　　5.按照國家和我省的有關規定，面向社會招收的住院醫師如為普通高校應屆畢業生的，其住院醫師規范化培訓合格當年在醫療衛生機構就業，按當年應屆畢業生同等對待；經住院醫師規范化培訓合格的本科學歷臨床醫師，按臨床醫學、口腔醫學、中醫專業學位碩士研究生同等對待，其中住院醫師規范化培訓合格證書中的培訓專業原則上應當與招聘崗位的專業或類別要求相一致。

　?。ㄋ模┵Y格審核

　　招聘期間，云南大學附屬醫院負責進行資格審核，具體時間及地點由醫院確定后通知報考人員。

　　五、招聘程序

　　醫院此次校園招聘工作不受開考比例、招聘批次的限制，采取考核、面試、測評等多種靈活的招聘方式開展。具體時間、地點及面試考核形式及相關要求由醫院通知應聘人員。

　　六、考察

　　根據成績從高到低的順序，按照崗位計劃招聘人數等額確定進入考察的應聘人員，招聘工作領導小組將采取實地考察（或信函考察）等方式開展考察，考察內容主要包括政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況，以及是否具有應當回避的情形，身心健康狀況。同時核實考察對象是否符合報考資格條件、提供的應聘信息和相關材料是否真實準確等情況，考察結果作為聘用的重要依據，若出現考察不合格或臨時放棄人員，按照成績從高到低進行遞補。

　　七、體檢

　　考察合格人員到我院體檢中心參加體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及相關規定執行，費用自理。應聘人員為孕產婦在孕產期的，經醫院確認可以申請延期體檢，待生產過后或妊娠終止，按國家相關政策產休假結束一個月內進行體檢。對體檢結果有異議的，應在接到體檢結論通知之日起5日內提出復檢申請，到我院體檢中心進行復檢1次，復檢結果即為體檢結論。體檢不合格者，不予聘用。應聘人員不按規定時間參加體檢視為自動放棄，不予聘用。若出現體檢不合格或臨時放棄人員，按照成績從高到低進行遞補。

　　八、公示與聘用

　　體檢合格人員確定為擬聘用人員。擬聘人員名單在省人力資源社會保障廳門戶網站（網址：https://hrss.yn.gov.cn/）和云南大學附屬醫院網站（網址：http://www.ynshhyy.com）上面向社會進行公示，公示期不少于7個工作日。公示期滿，對沒有問題或反映的問題不影響聘用的人員，經省教育廳審核同意后，報省人力資源社會保障廳辦理聘用手續，聘用后納入事業單位編制管理，按國家和我省事業單位相關規定執行待遇；對公示期間反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

　　九、崗位待遇

　　本次招聘人員納入事業單位編制管理，執行國家和我省事業單位在職在編工作人員工資有關政策規定。

　　十、招聘紀律

　　在招聘過程中，嚴格執行《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）。招聘單位負責人和負責招聘工作的人員在辦理招聘事項時，涉及與報考人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系或者其他可能影響招聘公正的，本人應主動申請回避。

　　招聘過程中，對違反招聘紀律的應聘人員、招聘單位和招聘工作人員依照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）進行處理。應聘人員有偽造、涂改證件、證明、考試考核過程中作弊或者有其他違紀情形的，一經查實，應當解除聘用合同，予以清退。

　　十一、重要提示

　?。ㄒ唬┰颇洗髮W附屬醫院2024年開展校園招聘的公告通過云南人力資源和社會保障網（hrss.yn.gov.cn）、云南大學附屬醫院網站（網址：http://www.ynshhyy.com）向社會發布。因查看其他渠道的錯誤信息造成的報考失誤，由報考人員自行負責。

　　（二）本次公開招聘考試專業目錄參照教育部專業目錄，包括《研究生教育學科專業目錄（2022年）》、《教育部公布自主設置交叉學科名單（截至2021年6月30日）》、《教育部公布自主設置二級學科名單（截至2021年6月30日）》等教育部專業目錄執行。

　　（三）擬聘用人員報到時須提供身份證、畢業證、學位證等相應崗位要求的資格證書及其他相關材料原件，并與崗位要求一致，否則不予聘用。2024年應屆畢業生（含留學回國人員）一般應在2024年7月底前取得相關學歷或學位，因特殊原因不能在2024年7月底前取得相關學歷或學位碩士研究生，取得學歷或學位證明的時間不得晚于2024年12月31日；博士研究生取得畢業證書、學位證書時間不得晚于2025年3月31日。相關證書取得時間，以證書落款時間為準。

　　（四）本公告所附相關文件與公告具備同等效力，請報考人員仔細閱讀。因不遵守規定或個人疏忽造成的報考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔。

　?。ㄎ澹┍敬握衅覆恢付荚囕o導用書，也不舉辦或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，請應聘人員不要相信任何有關的宣傳推銷材料，以免上當受騙。

　　十二、聯系方式

　?。ㄒ唬┳稍冸娫挘?871-65155042（云南大學附屬醫院人事科）

　　（二）監督電話：0871-65156650-2874（云南大學附屬醫院紀檢監察辦公室）

　?。ㄈ┰颇洗髮W附屬醫院網站：（http://www.ynshhyy.com）

　　附件：

　　1.云南大學附屬醫院2024年度校園招聘崗位計劃表

　　2.云南大學附屬醫院2024年校園招聘選定高校及專業

　　3.專業目錄

 附件1.云南大學附屬醫院2024年校園招聘崗位計劃表.xlsx

附件2.云南大學附屬醫院2024年校園招聘選定高校及專業名單.docx

附件3-1：學位授予單位（不含軍隊單位）自主設置二級學科名單（截至2021年6月30日）.pdf

附件3-2：學位授予單位（不含軍隊單位）自主設置交叉學科名單（截至2021年6月30日）.pdf

附件3-3：研究生教育學科專業目錄.pdf

　　云南大學附屬醫院

　　2023年11月3日