根據學院教育事業發展的需要，經研究決定，面向社會公開招聘20名教師，現將有關事項發布如下：

一、報名時間

報名截止到2023年6月7日17:00。

二、招聘計劃

詳見附件：“江蘇大學京江學院2023年6月人才招聘計劃”。

三、應聘條件

（一）遵守中華人民共和國憲法和法律，堅持正確的政治方向，思想覺悟高。

（二）應聘人員須具備招聘計劃要求的學歷、學位、專業及崗位要求等資格條件，海外學歷須已取得教育部學歷認證。

（三）有志于從事高等教育工作，綜合素質高。身心健康，品行端正，性格開朗，富有親和力，善于與人溝通合作，具有較強的語言和文字表達能力。

（四）年齡要求：不超過35周歲（1988年1月1日及以后出生）。

（五）專業教師崗應聘人員第一學歷須為本科第一批次錄取，實驗教學管理教師崗應聘人員第一學歷可放寬至全日制本科層次。

（六）博士研究生招聘詳見學院官網-人才招聘欄的江蘇大學京江學院高層次人才常態化招聘啟事。

四、招聘程序

（一）報名要求及資格審查

1．應聘者在招聘報名系統注冊后按照要求填報信息，系統網址：http://47.104.188.193/jjxuproject/userindex.jsp。信息全部填寫完整后方可提交，系統默認按“回車鍵”即為提交。請妥善保存個人賬號、密碼，丟失無法查找。報名信息有誤或未報名成功，需重新注冊賬號填報。

2.應聘者根據崗位要求，在報名系統中“相關證件照片上傳”一欄上傳相關材料照片。照片僅支持jpg格式，大小不超過2m。未按要求上傳照片者，審核不予通過。

3.應聘人員須如實、完整填報相關信息，填報內容不全者，審核不予通過。對弄虛作假者，一經查實一律取消應聘資格；已錄用的，學院將解除其聘用關系。

4.應聘人員在報名截止2個工作日后登錄報名系統，查詢是否通過審核。通過審核進入筆試的人員請關注手機短信，學院將以短信形式發送“是否參加筆試”的確認信息。應聘人員須按照短信要求及時回復，并在報名系統中查看考核注意事項、打印準考證。不回復者視為放棄。

（二）考核方式

1.筆試：滿分200分。根據招聘計劃數，按照筆試成績從高到低的順序，在1：3的范圍內確定參加面試人員。

2.面試：滿分100分。體育課程教師崗面試以專家提問的方式進行，其他崗位面試采用試講和專家提問的方式進行。

試講環節：在指定專業課（核心課程）教材的指定章節中，編寫3個教學單元（每個教學單元20分鐘）的試講教案，由現場工作人員抽取其中1個進行試講，試講需準備ppt。指定專業課（核心課程）教材及章節將于報名審核結束后在學院官網人才招聘欄公布。

專家提問環節：主要測試應聘崗位所需要的專業知識、業務能力、科研能力等方面。

3.體育課程教師崗面試人員另須參加專項測試。

4.心理測試：應聘人員均須參加心理測試。

（三）成績計算

1.體育課程教師崗考核總成績=筆試成績*30%+面試成績*40%+專項測試*30%。

2.其他崗位考核總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%。

3.筆試、面試、專項測試成績均按100分制折合后計算。

4.筆試、面試、專項測試均設立合格線，筆試成績低于合格線者不得進入面試、專項測試。面試、專項測試成績低于合格線者不予錄用。

5.如出現總成績同分的情況，排序以面試成績較高者為優先；如筆試成績、面試成績均同分，采用面試加試確定排序。

（四）經審核認定的雙師型或具有3年及以上高校教學經驗的應聘人員，直接參加面試環節。

五、錄用

（一）考核結束后，按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢不合格者，不予錄用。

（二）學院對體檢合格人員組織考察，根據考察結果，確定錄用人員。

（三）本次錄用采用遞補機制。即體檢、公示、政審環節不合格者，取消其錄用資格，所缺名額按考核總成績排名從高到低依次遞補。

六、人才待遇

（一）本次招聘人員以人事代理方式聘用。

（二）學院提供3年過渡性住房補貼。

（三）經學院審核認定的雙師型教師，另享受雙師型人才待遇。

七、其他

（一）參加筆試前需提供相關證件、證書原件，以供核驗。

（二）公示無異議后，被錄用人員須在規定時間內報到并按要求辦理入職手續，同時提供相關證件、證書原件。擬定報到時間為2023年7月1日前，若有調整另行通知。

（三）學院紀委全程監督本次招聘工作。

八、招聘咨詢

聯系人：魏老師、趙老師；電話：0511-88620115。

人力資源部

2023年5月26日

附件【江蘇大學京江學院2023年6月人才招聘計劃.xlsx】