招聘工作在湖南省人力資源和社會保障廳指導監督下，湖南醫藥學院成立公開招聘工作領導小組，領導小組辦公室設湖南醫藥學院組織人事部，具體負責招聘工作的組織、實施、協調等事宜。湖南醫藥學院紀委、省監委駐湖南醫藥學院監察專員辦公室全程參與監督。

招聘原則

（一）堅持德才兼備、以德為先的用人標準；

（二）堅持公開、平等、競爭、擇優的原則；

（三）堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業知識相結合。

招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；

（三）具有良好的品行和職業道德；

（四）具有崗位所需的專業或技能條件，崗位所要求的專業以教育部學科專業目錄為準；

（五）適應崗位要求的身體條件及其他條件；

有下列情形之一的人員，不得參加報名：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受組織調查的人員；

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

4.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

5.法律規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

招聘崗位、計劃及要求

此次招聘崗位39個；招聘計劃53名，全部為專業技術崗位（詳見附件1）。

招聘程序

（一）發布信息

招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳（http://rst.hunan.gov.cn/）、湖南醫藥學院網站（http://www.hnmu.com.cn）面向社會公開發布。

（二）報名

1.報名時間

2022年3月17日至2022年3月25日(上午8時00分-12時00分，下午14時30分-17時30分)。

2．報名方式

郵箱報名，每人限報一個崗位，多報則取消應聘資格。

請應聘者將報名材料掃描或拍照，以壓縮包（其名稱為“應聘部門+崗位代碼+姓名+所學專業+畢業學?！保┬问桨l送至報名專用郵箱（郵箱地址詳見附件），并與用人單位確認是否收到郵件。報名材料如下：

①請應聘者登錄湖南省人力資源和社會保障廳網站，湖南醫藥學院網站自行下載并如實填寫《湖南省事業單位公開招聘人員報名表》（附件2）。

②本人有效身份證、學歷學位證書原件(或學信網教育部學歷證書電子注冊備案表)和崗位要求的資格證書及相關材料原件，應屆畢業生還須提供畢業生就業推薦表(需蓋學校公章)。

③近期藍底彩色免冠1寸電子版照片。

④現有工作單位的應聘人員須由所在單位或主管部門出具同意報考證明并加蓋單位公章。

3.相關要求

①應聘人員的學歷學位必須為國家承認的學歷學位。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。以上學歷學位證書（學歷認證）必須于2022年7月31日前取得。未在規定期限內取得，則取消應聘資格。

②招聘崗位明確要求有工作經歷的，應聘人員必須提供工作經歷證明（加蓋工作單位公章）。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經歷。工作經歷年限按足年足月累計計算，以2022年2月28日為截止日期。

③招聘崗位要求是中共黨員(含預備黨員)的,應聘人員必須提供有效的黨員介紹信或近6個月的黨員(費)證或所在基層黨組織開具的證明材料。

④現有工作單位的應聘人員,須經本單位出具同意報考證明方可報考。

⑤本次招聘所設專業不區分專業碩士、博士和學術碩士、博士，但須同時取得學歷學位證書。

（三）資格審查

根據崗位招聘條件對應聘人員進行資格審查，且資格審查貫穿招聘工作全過程。任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經查實，則取消其考試或聘用資格。

資格審查的時間、地點和通過人員名單在湖南醫藥學院網站公布,請應聘者及時關注網站的通知。

（四）考試

1.開考比例

崗位報名人數與招聘計劃人數的比例原則上不低于3:1。對少數專業特殊確實難以形成競爭的崗位，經報請省人力資源和社會保障廳同意后，根據實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。

2.考試方式

b類崗位:采取筆試+面試+試教的方式進行,按百分制折算成綜合成績,總分100分，其中筆試占綜合成績的40%，面試占綜合成績的30%,試教占綜合成績的30%。

筆試:通過資格審查人員全部參加筆試。

面試、試教:根據應聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘數1:3的比例確定入圍面試、試教人員。

c類崗位:采取筆試+試教的方式進行，按百分制折算成綜合成績,總分100分，筆試占綜合成績的40%、試教占綜合成績的60%。

筆試：通過資格審查人員全部參加筆試。

試教：根據應聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘數1:3的比例確定入圍試教人員。

d類崗位:采取筆試+專業技能測試的方式進行，按百分制折算成綜合成績,總分100分，筆試占綜合成績的40%、專業技能測試占綜合成績的60%。

筆試：通過資格審查人員全部參加筆試。

專業技能測試：根據應聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘數1:3的比例確定入圍專業技能測試人員。

3．考試主要內容

筆試:采取閉卷的方式,主要內容為公共基礎知識和應聘崗位專業知識。總分100分。

試教:采取授課的方式,主要測評應聘人員的綜合素質、教學能力和學識水平?？偡?00分。

面試:采取結構化面試的方式,主要測評應聘人員的形象氣質、語言表達能力、應變能力、溝通協調能力、綜合分析能力和應聘崗位的匹配性等?？偡?00分。

專業技能測試:主要測評應聘人員的專業功底和實際動手能力?？偡?00分。

凡經批準降低開考比例，或實際參考人數未達到開考比例的，設置合格分數線為60分(含60分)。未達到合格分數線的，不再進入公開招聘下一環節。

所有崗位均設置綜合成績合格分數線為75分(含75分)。如應聘同一崗位所有人員都達不到合格分數線,則取消該崗位招聘計劃。

應聘人員參加各環節的考試須攜帶身份證原件和準考證，各環節的考試成績在湖南醫藥學院網站公布。

（五）體檢與考察

根據應聘同一崗位綜合成績（綜合成績精確到小數點后兩位，綜合成績相同的以筆試成績排名為準）排名先后，按崗位招聘數1：1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務員錄用標準執行。

體檢合格者進入考察環節。主要考察應聘人員遵紀守法、思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況，并對其資格條件進行復查。

有體檢或考察不合格者或放棄資格者，根據實際情況按應聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補一次。

公示

根據綜合成績、體檢和考察結果，經公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員。經審查合格的擬聘用人員名單在湖南醫藥學院網站公示7個工作日。

聘用及待遇

經公示無異議的，辦理聘用手續，簽訂聘用合同，實行試用期（包括在聘用合同期內）。試用期滿，經考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。

咨詢電話：0745-2380474(湖南醫藥學院組織人事部)

舉報電話：0745-2381430(湖南醫藥學院紀委、省監委駐湖南醫藥學院監察專員辦公室)

相關附件下載:003jvg

附件：

附件1:湖南醫藥學院2022年公開招聘崗位、計劃及要求一覽表.xls

附件2：湖南省事業單位公開招聘人員報名表.doc

附件3:教育部學科專業目錄匯總.rar

原標題：湖南醫藥學院2022年公開招聘公告

(內容以官方公告為準，如有侵權，請聯系刪除)